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文档简介

1/1高能效人士的七个习惯读书心得体会1000字在2023年公司组织的“悦读共享，品质输出”活动中，被指定阅读《高能效人士的七个习惯》一书，心中特别感谢领导的知遇之恩啊！书拿到手上，除了厚以外还有就是外国人写的，心中暗自思考，这么厚的一本书，在规定时间读完，还要写读后感，真是何悦之有啊！

在离提交读后感的期限越来越近，我的拖延症也就不能再拖了。如是乎下班回到家后，我最终捧起了它，非常不情愿的翻开了此书。当看到序言里的一句话“不断更新，每天赢取自己的成功”时，我最终理解了什么叫开卷有益了。当读到：“变化越彻底，挑战越严峻，习惯越重要”、“谁也无法说服他人转变，由于我们每个人都守着一扇只能从内开启的转变之门，不能动之以情、晓之以理，我们都不能替别人开门。”的一些句子时，这时我才真正的去了解书中阐述的七个习惯。我盼望通过阅读此书后，不辜负领导的盼望，更盼望能够每天不断的更新自己，赢取自己的成功。

1、下面我将结合书中的七个习惯，来谈自己的感想。首先当我看到第一个习惯是乐观主动时，我的心真的被触动了。有人说宅在家里，看到的永久是天花板，只有走出门外，才能看到蓝天，但怎样才能看到更多的蓝天呢？毫无悬念的是乐观主动的走出家门，走到离家门更远的空旷地带，你看到的蓝天才会越多。其实在工作中，乐观主动，你的选择就会越多，抓住先机的可能性才越大。往往乐观主动也代表了一个人的有心和心中有城府的肯定自信。乐观主动不管在任何时候都是为你抢占先机的有力保障，当然我们的乐观主动是心中有谋而速动，而不是靠有勇无谋的傻争第一。所以凡是能够未雨缪谋，心中有数，乐观主动出手，任何时候都能获得不错的收获。

2、其次是双赢思维习惯，上周在北大参与培训，老师给我们出了一个高深算术题：1+1=?结果有人回答是等2，也有人说是等于3，其是无非就是等于2或大于2的答案。老师最终解释说，等于2是真理。大于2就是价值。许多时候我们团队合作不就是为了制造价值最终达到双赢吗？怎样看待双赢呢？双赢是竞争还是合作呢？我个人更倾向于认为是合作。我们可以从龟兔几次赛跑中可以看出来，不管兔子怎么样都跑得比龟快，这个是先天的，是无法转变的现状。但龟能在水里自由活动，这个是龟的先天优势，也是无法转变的。所以，在地面赛跑，只要兔子不睡觉，兔子是稳赢龟的，但假如是赛道上增加一条河，龟就是爬也必定赛过兔子。但无论是兔子赢还是龟赢，他位永久只有一方是欢乐的，到最终欢乐的人在赢了的终点也因孤独孤独     变得不欢乐，但假如他们实行的是相互合作，陆地兔子背着龟跑，到了河边，龟驼着兔子过河，他们最终获得提共赢，也就是我们说的双赢吧！他们同时到达彼岸，由于双赢，他们可以开发更多的竞赛，日子会过得共欢乐。这其实说到工作，我们合作是共赢，最终爱益的是全部参加合作方，假如我们缺少合作与大局观，最终是谁都不能达到欢乐的彼岸吧！

结语

因本次时间有限，我先读到了这两个习惯，结合关于如何

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