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深圳公司试用期员工劳动合同引言在现代企业中，试用期是一个非常重要的阶段。对于雇主来说，这是一个反复考核和评估员工表现的机会。而对于员工来说，则是一个展示自己能力和职业素养的机会。因此，为了明确双方权利和义务，深圳公司制定了试用期员工劳动合同。范本一、雇主信息深圳公司地址：深圳市南山区科技园路电话、员工信息姓名：XXX性别：男/女民族：汉族/其他身份证号码：XXX属性：试用期员工职务：XXX三、试用期试用期为_______个月（以实际员工选择为准）。员工在试用期内的表现将受到雇主严格的考核和评估。根据员工表现，雇主将决定是否予以转正。四、工作职责员工应按照工作职责，认真履行工作任务。员工应遵守公司规章制度，肯定公司企业文化。员工应定期向直接上司提交工作任务的完成状况报告。员工应积极参加公司组织的内部培训。五、薪酬员工薪酬由双方协商决定。员工在试用期内的薪酬将低于正式工资。薪酬支付方式为月结。六、保密和竞争条款在雇佣期间和解除合同后的一年内，员工不得与公司进行相竞争的商业活动。员工必须绝对保守与公司相关的机密信息。对于泄露公司商业机密的员工，公司将依法追究相关法律责任。七、其他条款当员工表现优秀，公司可以依法给予相关奖励。对于试用期员工，公司有权在员工未签订正式劳动合同前予以解除。解除劳动合同需要双方协商一致，并支付员工相应的经济赔偿。结语试用期员工劳动合同对于深圳公司来说，既是保护自己的合法权益，也是帮助员工展示自己的

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