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文档简介

小车班驾驶员考核标准严格遵守车辆管理相关制度、规定，服从办公室、小车班班长安排，按通知的时间、地点、行车路线出车，严禁私自出车，自觉遵守保密制度。不遵守公司管理规定的，每次扣2分；不遵守相关车辆管理制度，不服从办公室、小车班班长安排的，每次扣1分；故意刁难管理人员的，每次扣2分；因上述原因造成不良后果的，另根据情况酌情处理；无特殊情况而未按派车单指定的时间、地点、行车路线等要求出车的，每次扣1分；出车不及时影响工作的，每次扣1分；未经批准私自出车的，每次扣5分；未经允许擅自搭载乘客的，每人次扣2分；询问乘车人员公司机密，或随意向外人透露领导谈话、公司机密的，每次扣2分；造成不良影响的，每次扣5分。遵守交通规则，做到文明行车，谨慎驾驶，严禁酒后开车，确保行车安全。因不遵守交通规则导致罚款的，除按制度由本人承担其费用外，每次扣2分；酒后开车每次扣10分；违反交通规则造成一般交通事故的，每次扣2-5分；造成重大交通事故的每次扣10-20分；外出发生交通事故未及时汇报每次扣5分；考虑到当地的实际，行驶车辆宜保持较慢速度行驶，凡发生赛车性质的快速、高速行驶，每次扣2分。工作认真负责、积极主动，精心维护车辆，及时发现、排除故障，保持车辆处于良好状态，注意节能降耗，并做好车辆的保洁工作。主动性不够，对工作消极应付的，每次扣1分；工作不负责任，车辆日常维护差，未及时发现车辆故障，影响正常出车每次扣1分；发现故障不及时排除或排除不力，视情况扣1分；本人车辆、负责的卫生区域或值班时小车班办公室卫生状况较差的，每次扣1分；不爱护车辆，造成车辆轻微损伤的，每次扣2分；造成较大损伤的，每次扣3-5分；其它参照交通事故处理；驾驶员在车内吸烟每次扣2分，允许其他人在车内吸烟的每人次扣1分。车辆维修必需按规定的程序办理。未按程序办理相关手续而进行车辆维修的，每次扣2-10分；未经主管同意，擅自变更维修内容的，每次扣2-10分；月维修费用超过核定标准较大的（600元以上），每次扣2-5分；因维护不力导致车辆维修的，每次扣1-5分。出车回来或无出车任务一律停放整齐，保持内外清洁。同时注意加满燃油，做好下次出车准备。车辆随意停放不符合安全、整齐标准的，每次扣1分；出车回来，未及时加油、清洗车辆而影响再次出车的，每次扣1分。认真做好行车记录，对要求填写的表格、单据须认真记录，并按时汇总上交。1、对未按要求填写相关表格、填写不认真或填写错误的，每次扣1分；2、对故意增加或降低公里数、油耗等记录的，每次扣2分。无出车任务，须坚守工作岗位，随时准备接受出车任务；双休日、节假日、夜间值班人员，必须按时进入岗位。当班人员无出车任务，擅自离岗的，每次扣1分；擅自离岗影响工作的，每次扣2分；当班人员需做好服务工作，对故意刁难乘车人员的，每次扣1；值班人员迟到、早退、中途离岗，除按制度考核外，每次加扣1分；因此而影响工作的，每次加扣2分。加强学习，按时参加学习、会议、劳动。不按

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