版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
POP海报色彩搭配POP海报色彩搭配1POP海报·主要以醒目的色彩搭配,活泼的版式布局,易认易读的字体,幽默的插图,来达到宣传目的的。POP海报2海报的整体色彩效果应该是和谐的,只有局部的、小范围的地方可以有一些强烈色彩的对比。在色彩的运用上,可以根据海报内容的需要,分别采用不同的主色调,不同的色调会给人带来不同的感觉。1.暖色调。
2.冷色调。
3.对比色调。
海报的整体色彩效果应该是和谐的,只有局部的、小范围的地方可以3即红色、橙色、黄色、赭色等色彩的搭配。这种色调的运用,可使海报呈现温馨、和煦、热情的氛围。即红色、橙色、黄色、赭色等色彩的搭配。这种色调的运用,可使海4POP海报色彩搭配分析课件5POP海报色彩搭配分析课件6即青色、绿色、紫色等色彩的搭配。这种色调的运用,可使海报呈现宁静、清凉、高雅的氛围。
即青色、绿色、紫色等色彩的搭配。这种色调的运用,可使海报呈现7POP海报色彩搭配分析课件8POP海报色彩搭配分析课件9POP海报色彩搭配分析课件10POP海报色彩搭配分析课件11对比色调即把色性完全相反的色彩搭配在同一个空间里。例如:橙与蓝、白与黑等。这种色彩的搭配,可以产生强烈的视觉效果,给人亮丽、鲜艳、喜庆的感觉。但是,对比色调如果用得不好,就会适得其反,产生俗气、刺眼的不良效果。这就要把握“大调和,小对比”这个重要原则,就是总体的色调应该是统一和谐的,局部的地方可以有一些小的强烈对比。当然,还要考虑海报底色的深、浅。对比色调即把色性完全相反的色彩搭配在同一个空间里。例如:橙与12POP海报色彩搭配分析课件13POP海报色彩搭配分析课件14POP海报色彩搭配分析课件15在配色中,还要切记一些误区:
★.不要将所有颜色都用到,尽量控制在三种色彩以内。
★.背景和前文的对比尽量要大,(绝对不要用花纹繁复的图案作背景),以便突出主要文字内容。同时要注意一种颜色通常包含着好几个象征意义不只含有一个,不同的人,对同一种颜色的密码,会作出截然不同的诠释。此外,个人的年龄、性别、职业、他所身处的教育背景等,都会使人对同一色彩产生不同的联想。因此我们在选择运用何种色彩时,须同时考虑作品面向的是哪一群体,以免出现相反效果。在配色中,还要切记一些误区:
★.不要将所有颜色都16关于手绘颜料的调色表
粉柠檬黄=柠檬黄+纯白色
藤黄色=柠檬黄+玫瑰红
桔黄色=柠檬黄+玫瑰红
土黄色=柠檬黄+纯黑色+玫瑰红
熟褐色=柠檬黄+纯黑色+玫瑰红
粉玫瑰红=纯白色+玫瑰红
朱红色=柠檬黄+玫瑰红
暗红色=玫瑰红+纯黑色
紫红色=纯紫色+玫瑰红
褚石红=玫瑰红+柠檬黄+纯黑色
粉蓝色=纯白色+天蓝色
蓝绿色=草绿色+天蓝色
灰蓝色=天蓝色+纯黑色
浅灰蓝=天蓝色+纯黑色+纯紫色
粉绿色=纯白色+草绿色
黄绿色=柠檬黄+草绿色
墨绿色=草绿色+纯黑色
粉紫色=纯白色+纯紫色
啡
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026年)医院疫情防控人员培训计划
- (2026年)高考化学模拟试卷(含答案解析)
- 木地板表面造型处理工安全文化评优考核试卷含答案
- 雷管制造工安全综合模拟考核试卷含答案
- 地理信息处理员诚信品质水平考核试卷含答案
- 白酒配酒工岗前基础应用考核试卷含答案
- 会展服务师安全素养模拟考核试卷含答案
- 跨境电子商务师基础验收知识考核试卷含答案
- 变压器试验工岗后模拟考核试卷含答案
- 遗体接运工岗前责任意识考核试卷含答案
- 2026年广西北部湾国际港务集团有限公司人员招聘笔试参考试题及详细答案解析
- 成人吞咽障碍患者口服给药护理
- 高级经济师房地产与建筑经济真题及答案
- 军士专升本试题及答案
- 2026年高考全国二卷理科综合真题试卷(+答案)
- T∕CDSIA 0003-2025 家具行业数字化建设指南
- 医院IT信息科招聘笔试题及答案
- 恒力集团考核制度
- 药物性肾损害预防与监测方案
- 胸腔镜下肺大泡切除术后护理查房
- 急诊取栓流程
评论
0/150
提交评论