中通快递劳动合同协议_第1页
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文档简介

中通快递劳动合同协议一、双方约定本协议由以下双方签订：雇主：中通快递股份有限公司（以下简称“中通”）受雇人：__________（以下简称“员工”）本协议旨在明确员工在中通的工作职责、薪资待遇、保险福利等工作相关内容，双方需严格按照本协议执行。二、工作职责员工应根据中通的安排完成所分配的工作任务，包括但不限于快递收取、派送、仓储、装卸、清点等工作。员工应遵守公司的规章制度，保证在岗期间遵守劳动纪律，保护公司的利益。员工应优秀完成其分配的工作任务，并积极为公司提出可行性的改进措施。三、薪资待遇员工的薪资由中通根据员工的工作表现、工作内容和市场薪资水平等综合因素评定，具体额度以实际发放为准。薪资发放周期为一个月，发放方式为通过员工所绑定的银行卡进行转账。员工在法定节假日或加班工作时按照国家和公司制定的相应规定发放加班费用。四、保险福利中通为员工购买意外伤害保险和社会保险，员工须在参加工作后的3个月内将个人医疗保险作为福利自行购买，若员工未办理，公司将在系统中自动代购。如果员工在工作中遭遇意外伤害，公司将按照意外伤害保险条款和国家法律规定分别给予赔偿。如员工在工作期间因疾病缺勤，则按照国家和公司制定的规定进行工资补偿。五、合同约定本协议自______年_______月_______日起生效，有效期为_____年，自动续签三年。若员工需要解除协议，需提前提交书面申请，并经公司审核后方可生效。除解除协议外，任何一方不得单方面解除本协议，否则需承担相应的违约责任。员工因违反公司规章制度或相关法律法规造成公司损失的，应向公司赔偿损失。六、争议解决本合同履行过程中，如遇到任何争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，双方可通过人力资源或劳动保障部门申请仲裁或提起法律诉讼。七、其他约定双方如需对本协议进行修改或补充，应经过双方协商并由双方签署书面协议。本合同未尽事宜，应根据国家法律、法规以及公司内部的有关规定进行处理。本协议一式两份，雇主和员工各执一份，皆具有同等的法律效力

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