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储蓄合同工劳动协议一、协议双方本劳动协议（以下简称“本协议”）由以下双方于________年____月____日签订：雇主：__________________________（以下简称“公司”）地址：__________________________联系方式：______________________雇员：__________________________（以下简称“员工”）地址：__________________________联系方式：______________________二、协议内容1.协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。如双方有续签意向，需在协议到期前一个月内书面通知对方。2.工作内容及工作时间公司聘用员工担任储蓄合同工，员工的主要工作职责包括但不限于：协助编制储蓄合同的信息表；监督现金收付流转，并及时录入系统；维护客户关系，解答客户疑问。员工每周工作六天，每天工作时间为8个小时，其中包含1个小时的用餐休息时间。公司有权根据业务需要对员工的工作时间进行调整，但不超过法定工作时间和休息时间的规定。3.工资待遇员工基本工资为每月____元，公司按照国家规定为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。公司将按照省市规定为员工报销相应的交通、通讯、餐费等实际发生的工作相关费用。员工的绩效工资根据公司绩效考核结果给予。绩效考核采用360度评价方式，考核指标包括员工个人绩效、团队绩效、工作业绩等。公司将制定绩效考核规则并在每次绩效考核之前向员工清晰地说明。4.合同终止本协议期间，如因自然灾害或其他不可抗力因素导致双方无法履行本协议，本协议自动终止，无需承担违约责任。在本协议期间，如一方要求解除本协议，应当提前告知对方，并双方协商确定解除时间。解除本协议的一方应当支付未领取的工资和应当支付的费用，并清算双方之间的其他权利义务。如员工未按照本协议约定履行义务或违反公司规定，公司有权根据相关规定予以解除劳动关系。三、其他事项双方应当遵守国家有关法律法规，尊重对方权利，维护良好关系。本协议未尽事宜，双方可在协商一致的情况下签订书面补充协议。本协议一式两

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