财务数据分析师

职业名称财务数据分析师内容摘要财务数据分析师（FinancialDataAnalyst），他们是能够拨开数据迷雾的魔法师，手中掌握着科学的指标体系和思维方法，如同一位智慧的侦探，通过构建数据模型，剖析经营数据背后的企业运营状况，揭示出企业内部的运营奥秘。他们不仅是数据的解读者，更是未来的预见者。运用IT技术和真实业务场景，他们如同一位高明的医生，精准诊断出企业的财务状况，针对问题的根源，提出切实有效的财务建议和决策支持，为企业的健康和发展开具了一剂良方。他们的职责远不止于此，他们还是财务状况的评核者。他们能够全面审视公司的整体财务状况，如同一位严谨的裁判，准确地衡量出企业的财务表现，提出调整和改善方案，为企业指明前进的方向。在数据的海洋中，他们是导航者，用数据说话，用智慧引领。他们不仅是财务数据的解读者，更是企业运营的指导者，是财务数据分析领域的重要人才。01开展背景面向人群工作原则主要职责参考标准验证流程目录030502040607考核条件考核时间结果应用考核内容与方式考核结果证书颁发目录0901108010012013主办单位发展前景验证优势目录015014开展背景开展背景近年来，随着国家经济的发展，以及“智能+大数据”时代的到来，越来越多的企业已经深刻意识到数据决策的重要性与准确性，企业对于财务数据分析的需求日益增加。目前，具有数据分析能力的财务人才供给已经不能满足我国企业的发展需求，被列入国家紧缺人才。针对我国财务数据分析人才紧缺的现状，满足社会对财务数据分析人员的巨大需要。2020年1月23日，经国务院职业教育工作部际联席会议审批同意，大数据财务分析证书入围教育部第三批1+X职业技能等级证书序列，在职业院校全面启动证书的培训考核工作。为进一步推动财务数据分析职业化发展，帮助企业培养高质量专业技能人才，提高财务数据分析领域从业人员的理论知识与实际工作水平，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(以下简称“认研中心”、英文简称“CCAI”)决定开展财务数据分析师能力验证工作。开展背景为规范认研中心人员能力验证工作，依据《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心合格评定技术体系文件管理办法（试行）》《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证管理办法（试行）》等文件，组织制定《财务数据分析师人员能力验证规则》。

主要职责主要职责财务数据分析师主要的职责是收集、分析、解释财务数据以支持企业决策，其具体工作主要是五个方面：第一，收集和整理企业财务数据，针对相关联报表进行有效整合，包括财务报表、成本和收益数据、预算和现金流量等。第二，利用财务分析工具和技术对财务数据进行分析和解释，包括利润分析、成本分析、现金流分析。第三，根据分析结果提出建议和预测，帮助企业管理层做出决策，如制定预算、改进经营策略。第四，参与财务报表的编制和审计工作，确保企业财务报表的准确性和合法性。主要职责第五，参与搭建、优化各类财务数据模型，应用于财务分析与预测，为管理层提供决策支持。

面向人群面向人群企事业单位中基础财务人员、财务主管、财务经理，以及准备从事财务职业的人员，均可申请参加认研中心财务数据分析师能力验证。

参考标准参考标准财务数据分析师人员能力验证是依据人员能力验证规则，规则编制参考了《合格评定能力验证的通用要求》(ISO/IEC()、《利用实验室间比对进行能力验证的统计方法》（ISO(）中的全部或部分条款，既保证了规则体系的规范化，又对行业从业人员的水平及行业从业人员现状进行动态分析，促进行业良性发展，同时也使其具有根据行业发展进行调整的灵活性和实用性，符合人员培养培训和验证的需求。

工作原则工作原则财务数据分析师人员能力验证工作遵循客观公正、科学规范、以用为本、多元评价的原则，实现“专业学习-能力验证-精准诊断-靶向训练-持续学习”的“PDCA”循环，着力提升人员从业素质和能力，为建设“人才强国”提供支撑。

验证流程验证流程参加财务数据分析师人员能力验证需向指定的单位提交相关材料，进行培养培训，经过培养培训学时达标者，可获得由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的《学时证明》，凭借《学时证明》可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证综合服务平台参加财税合规师人员能力验证考试。

考核条件考核条件凡参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件的，可申请参加财务数据分析师能力考核：1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；2.具备良好的职业道德，没有严重的违反财经的纪律行为；3.喜欢热爱自己的职业和工作，具备会计相应的职业技能和专业知识；4.具备国家教育认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。

考核内容与方式考核内容与方式财务数据分析师能力验证考核财务数据分析工具》、《财务数据分析场景》和《财务数据分析高阶应用》三部分内容，分值占比分别为20%、40&和40%。财务数据分析师人员能力验证采取线上考试，考生信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考试、电子试卷管理等工作。考试系统应具有人脸识别等防作弊功能。采取线上考试的形式，考生需在拥有摄像头的电脑前参加考试，监考人员与考生配比为1:500，考场至少不少于2名监考人员。

考核时间考核时间财务数据分析师能力验证考核实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行4次考试，分别安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四个周末，考试时间为120分钟。

考核结果考核结果财务数据分析师人员能力验证证书财务数据分析师人员能力验证结果划分为优秀、良好、合格、不合格。具体按照《财务数据分析师人员能力验证规则》进行确定，不合格者需重新报名下季度“人员能力验证”考核，重新缴纳考试费用，人员能力验证成绩考核合格后可取得财税合规师《人员能力验证证书》。

结果应用结果应用能力提升应建立培训培养和能力验证结果反馈和改进机制，为人员能力提升提供精准靶向改进建议和持续学习建议。鼓励采信应积极协调政府部门、行业协会、用人单位等，鼓励其采信人员能力验证结果，持续营造良好用人环境。行业建议人员能力验证组织部门应根据人员培训培养及能力验证总体情况，开展行业从业人员质量分析，为提供整体从业水平提供技术支撑。

证书颁发证书颁发经培养培训学时达标并人员能力验证考试合格者，由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发《财务数据分析师》人员能力验证证书，并可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心官查询验证。

主办单位主办单位国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的科研机构和智库型机构，以认证认可、检验检测、政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提升为主要职责。

验证优势验证优势1.从求职者角度来看，人员能力验证首先从根本上解决了人员专业知识掌握不足的问题，其次，通过培养培训后对参训人员进行能力验证并分析其验证结果，可提高参训人员自身的专业知识，同时对自我能力水平有清晰的认知，有助于求职者就业以及对后续职业发展的规划；2.从行业和企业角度来看，人员能力验证工作的开展将会为社会输送更多具备专业知识的岗位合格者，不仅能通过大数据对该行业的专业水平做一个全面评估，还能解决本行业“招人难”的问题，进而提高企业的经济效益；3.从国家角度来看，人员能力验证工作响应“深入实施新时代人才强国战略”，集培养培训和能力验证为一体，培养人才、引领人才、成就人才，为加快建设世界