2020年职业健康安全培训学习内容

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！2、职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织4、和防护条例》等。5、6、《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加工伤社会保险。7、《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。9、10、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。11、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。12、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。13、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。14、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。17、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。20、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。XX24、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。27、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追刑事责任责任。28、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。30、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。的一类有毒有害气体。种类繁多，200%。但在43、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法;四会：会报警，年月1企业安全的第一责任者应该是主要负责人59、在加油站使用手机引发爆炸，点火源属于电火花。年3月日起施行;年7月1阀，并在明沟处用毛毡、沙土堵截，以防泄漏物蔓延。62、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该使用不产生火花的工器具。回收。该站长的行为属于违章指挥。。67、油品发生初期火灾，首先应停止作业。在爆炸危险性的场所，必须使用防爆电器。(烟头)、静电、电71、在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成缺氧事故。73、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行昂为安全教育。75、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。2;重大危险源未登;77、电气设备维修时，应在配电柜断开工作回路的开关上悬挂警示牌。;;;易受热膨胀性;易蒸发；易扩散；易流淌;毒性。79、安装在加油枪上的，且必须动态跟踪的卡是PSAM卡。存设施符合国家标准;主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格;有健全的安全管理制度;他条件。82、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定“特种作业人员未岗作业的”可对生产经营单位作以下处罚：责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿;并处二万元以下罚款。;意外性;因果性;紧急性;阶段失万元及以上，50085、根据燃烧原理，灭火的基本方法有：隔离；窒息；冷却；化学抑制;主管人员和业务人员经过专;有健全的安全管理制度;符合法律、87、油品计量的安全显示装置为：压力表；调节阀；液面计;身体原因;社会原因;教育原因;管理原因精神原因;89、国家对危险化学品经营、销售、储存、使用实行许可证制度。未经许可，任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。;;设备的原因;环境的原因;5米2:;进:易燃性;;;:103、：加油站防爆措施(1)首先应在生产工艺设计中消除或减少可燃气体、易燃液体的蒸气或薄雾的产生及积聚;爆炸气体混合物的形成，减少其达到爆炸极限的概率;(3)消防或控制电气设备及线路产生火花、电弧或高温的可能性;(4)设置可燃气体浓度检测报警系统;104、加油(气)站发生火灾后应注意的事项：(1)主动切断电源，停止一切作业，关闭阀门;有秩序地疏散人员、车辆，进出口两侧要有人监视和控制;及时