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文档简介

PAGEPAGE1食堂临时工聘用合同书甲方：[公司名称]乙方：[姓名]鉴于甲方为了满足恒常性、特殊或临时性的用工需要，经过了充分的沟通、协商后，甲、乙双方就乙方在食堂工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方受聘于甲方，从事食堂服务工作。二、工作期限本合同签订后生效，工作期限自[日期]至[日期]止。如有需要，甲、乙双方可另行协商延长或缩短工作期限。但不得违反国家相关劳动法律法规及劳动合同的约定。三、工作地点乙方的工作地点为食堂。四、工作时间乙方每周工作时间不得超过劳动法规定的工作时间。具体工作时间与休息时间按照甲方的安排为准。如有需要，甲方可根据工作量情况安排加班。五、工作岗位及安全防护甲方应将乙方安排在适合其身体条件和能力的岗位上，充分发挥其工作特长。甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，如手套、口罩、安全鞋等。六、劳动报酬乙方的工资为[每小时/每天/每周/每月]人民币[金额]元。七、社会保险在本合同有效期内，甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。八、劳动保障在本合同有效期内，乙方应享有与甲方正式员工同等的劳动保障权利。九、解除合同若乙方需要解除合同，应提前[天数]向甲方书面提出申请，经甲方同意后解除合同。若乙方在工作中违反法律法规、劳动合同约定或违反甲方规章制度，且经甲方耐心教育、批评后仍不改正的，甲方有权根据情况予以解除合同，并无需向乙方支付违约金。十、争议解决双方在合同履行过程中如有任何争议，应首先协商解决。协商无法解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字生效。合同如有未尽事宜，应由双方协商制定补充条款。补充条款经双方签字后，与本合同具有同等效力。本合同的执行、

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