销售体升降级机制测试题

销售体升降级机制测试题（90分）1、销售顾问分为5个等级，分别是一星销售顾问、二星销售顾问、三星销售顾问、四星销售顾问、（）【单选题】（5分）A.五星销售顾问B.销售主管C.销售专家D.资深销售顾问正确答案:C2、三星销售顾问（展厅）要达到的季度销量是（）台【单选题】（5分）A.1B.2C.3D.4正确答案:C3、销售专家除了季度销量要达到8台外，还需要达到（）【单选题】（5分）A.协助谈单1销售或培训1场且评分80以上B.协助谈单2销售或培训2场且评分80以上C.协助谈单3销售或培训3场且评分80以上D.协助谈单4销售或培训4场且评分80以上正确答案:C4、二星销售顾问和四星销售顾问的基本工资分别是（）【单选题】（5分）A.25003000B.30005000C.40005000D.50006000正确答案:B5、销售顾问晋升到销售主管的条件是【单选题】（5分）A.销量达到2台，考试成绩达到60分，面试成绩达到60分B.销量达到3台，考试成绩达到70分，面试成绩达到70分C.销量达到3台，考试成绩达到80分，面试成绩达到80分D.销量达到4台，考试成绩达到90分，面试成绩达到90分正确答案:C6、从销售主管晋升到高级销售主管的条件是【单选题】A.个人销量3台/季，团队成员销量1台/季B.个人销量3台/季，团队总销量4台/季C.个人销量4台/季，团队成员销量2台/季D.个人销量4台/季，团队总销量6台/季正确答案:C7、销售经理、高级销售经理、资深销售经理的团队季度总销量分别是【单选题】（5分）A.81012B.81216C.101214D.101418正确答案:B8、销售主管向销售经理的条件是()【单选题】（5分）A.个人销量5，团队成员销量3，考试、面试成绩达到85分B.个人销量4，团队成员销量2，考试、面试成绩达到80分C.个人销量3，团队成员销量2，考试、面试成绩达到80分D.个人销量2，团队成员销量1，考试、面试成绩达到60分正确答案:A9、一个销售主管上季度个人销量为5，团队成员销量为4，那么他（她）可以晋升为（）【单选题】（5分）A.高级销售主管B.资深销售主管C.销售经理D.高级销售经理正确答案:B10、一个销售主管上季度个人销量为2，团队成员销量为2，那么他降面临【单选题】（5分）A.降到二星销售顾问B.考试和面试，如果考试和面试不通过，降为二星销售顾问C.保持销售主管D.考试和面试，考试和面试通过则可继续担任销售主管两个季度正确答案:B11、销售专家的基本工资和公积金分别是()【单选题】（5分）A.4000200B.5000200C.60000D.6000200正确答案:C12、高级销售主管的基本工资和公积金分别是【单选题】（5分）A.4700300B.5000300C.5500200D.5500300正确答案:A13、销售主管和销售顾问在哪些方面有所区别【单选题】（5分）A.社保公积金餐帖节假日礼品B.社保餐帖节假日礼品年休假C.公积金节假日礼品餐帖上班时间D.餐帖节假日礼品年休假工服正确答案:A14、销售经理的职级升降考核周期为【单选题】（5分）A.月度B.季度C.半年度D.年度正确答案:B15、不同职位的晋升，如销售顾问晋升销售主管，主管晋升到经理需要通过【单选题】（5分）A.业绩达到就可以B.业绩达到，同时还需要考试和面试C.业绩达到，同时需要考试或面试D.只要考试和面试通过就可以，业绩达不达到没关系正确答案:B16、以下不属于销售顾问晋升到销售主管的重点能力考查范围【单选题】（5分）A.产品知识B.销售技巧C.新员工带训能力D.业务管理能力正确答案:D17、以下不属于销售主管晋升到销售经理的重点能力考查范围【单选题】（5分）A.公司运营管理B.产品知识C.销售技巧D.自我管理能力正确答案:A18、如果一个销售顾问连续两个季度销量为0，将会面临【单选题】（5分）A.培训学习B.降低基本工资C.淘汰D.考试正确答案:C19、销售主管晋升到销售经理，除了产品知识和销售技巧，还需要进行（）考试【单选题】（5分）A.公司规章制度B.行业和竞争对手情况C.公司运营管理D.人力资源和财务制度正确答案:B20、销售经理向店副总经理晋升，需要哪些人来面试【单选题】A