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文档简介

第第页文艺部干事工作计划

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团同学会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届同学会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的'同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，理想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。

4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们积极参与文艺活动。

7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原那么

文艺部的一切工作、活动将采用民主集中制原那么，个人需要听从集体，少数需要听从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，促进同学会各部门之间的沟通和合作。

四、部门例会管理

1、依据文艺部的部门特点，将采用比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员需要准时出席。假设有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时立场严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。

五、工作原那么

1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在涌现问题时追究责任。假设因分工不明涌现的问题，由部长负责。涌现责任事故者，予以肯定惩罚，学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员；

5.搞活动之前，向主

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