2023年供热工作方案

2023年供热工作方案供热工作方案1

为确保冬季供暖工作顺当进行，为全体师生营造一个暖和、舒适、平安的学习，办公环境，保证设备的正常运转，刚好快速地处理各种供暖中的突发事务，制定本应急预案。

一、指导思想

遵循“统一领导、分工负责、通讯畅通、落实到人”的原则，坚持把保障供暖平安和学校财产平安作为工作的动身点和落脚点，最大限度的削减或避开突发事务造成的损失。

二、建立冬季供暖领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

组员：xxx

职责：

组织、协调、指挥应急事项的详细操作。

1.保证发生紧急状况时快速实施抢修工作，确保供暖的平安有序运转。

2.严格平安供暖操作流程，提高供暖人员的平安防范意识。

3.加强平安供暖操作的检查力度，发觉问题刚好整改，把事故隐患歼灭在萌芽状态。

三、预案实施

（一）白天供暖遇到因电取暖器故障、供电故障或供暖设备故障导致停暖事故时，先由学校电工和修理工进行前期故障诊断，若无法解决，应刚好联系国资中心抢修组。负责人：

1.国资中心冬季供暖值班电话

白天：xxxxxxxxxxxxxxx（座机）夜间：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（座机）

2.地热供暖学校：机房设备及空调末端设备供暖期间如出现故障请联系地热维保单位（联系人电话：xxxxxxxxxxxx）

3.供暖抢修大组负责人及联系电话：

（二）夜间供暖巡察，若发生电取暖器故障、供电故障或供暖设备故障导致的停暖事故时，由校区修理组长谢立和组织供暖人员及电工进行前期故障诊断，若无法解决，通知校区总务主管（李志勇），刚好联系国资中心抢修组。

(三)应急保障措施

1．电暖器故障应急措施：马上组织人员进行抢修，刚好做好防冻工作。购买安装必要的供暖设备，直至供暖复原正常。

2．电取暖器修理工在事故发生和事故处理中，应坚守岗位，事故没有处理完毕，不得擅自离开工作岗位，仔细做好其它供暖设备的爱护工作，力争将损失降到最低。

3．遇造成人身伤亡或设备建筑物受到重大破坏的事故，除了为限制事故不再扩大和抢救伤员而实行必要的措施外，应爱护好现场，凡与事故有关的物体、痕迹状态不得破坏。待公安、检察、技术监督等部门参与的调查组检查完毕后，经调查组同意方可清理现场。

4．刚好联系教委国资中心应急抢修队伍，全面分析事故现象，精确找出缘由，实行有效措施，制止事故扩大，并进行抢修。

5．在抢修过程中，要做到连续作业，抢修不完成，不准离开现场，确保尽早复原正常供暖。

四、严格平安供暖操作流程，提高供暖人员的平安防范意识。

1.值班人员值班时应刚好关锁供暖电器电闸大门，禁止闲杂人员入内，按时巡查供暖设施状况，发觉问题刚好报告并实行措施处理。

2.严格值班制度，值班人员值班时必需坚守岗位，不准迟到、早退，不准脱岗、睡岗、醉岗。

3.应急设备、物资，定期检修、检查，确保完好。

供热工作方案2

20xx年冬季即将到来，为保证师生身体健康和教化教学工作的顺当进行，预防和杜绝煤气中毒事故的发生，确保学校冬季正常供暖，特制定冬季取暖应急预案如下：

一、成立组织机构，加强领导，仔细做好冬季防寒取暖应急工作：

1、成立冬季取暖工作领导小组组：略

2、曹山小学成立领导小组，加强对冬季取暖工作的领导，把冬季取暖工作抓实、抓细。

二、取暖方式：

教务处采纳电地暖，会议室和政教处采纳空调，其他办公室和各班教室采纳火炉，宿舍和两个学前班教室采纳锅炉暖气集中取暖。

三、加强管理，预防为主

1、依据本校状况，提前做好冬季用电的安排，并打算好足够的资金。

2、每天早上高年级的值日生提前把火炉点着，待烟放净后学生方可进入教室；低年级的班级要老师负责提前生好炉火。

3、领导、老师要加大检查力度，要常常检查各室，假如发觉炉子、地炕有漏烟的现象，立刻支配人员进行修理。

4、教室要常常通风，确保室内氧气足够，谨防窒息。

5、采纳空调和电热，要严格根据技术监察部门的各项规定，做好空调和电热的平安检查工作，做到既保证供暖质量有保证供暖平安。

6、各班要仔细执行冬季防火取暖工作方案的要求，做好每天带班领导和值周老师对全部教室和取暖锅炉进行一次防火、防电平安检查，发觉问题刚好处理。

7、班主任是班级平安工作的第一责任人，每天放学时要做到班级检查一次，保证炉火熄灭人走。

8、值周领导和值周老师要对学校平安工作负全责，每天要严格执行平安检查、巡察制度，做好当天的防火、防盗和用电、用水平安工作，作好记录有带班领导签字后学校存档。

四、明确职责，严格落实冬季防寒取暖工作的各项要求

（一）、灭火行动小组

火灾初起时，马上切断电源，尽快到相应地点取下灭火器进行扑救。如发觉现场人员须要救援，则应尽力想方法救人。

（二）、疏散引导组

当火灾发生时，马上到自己岗位，组织指挥师生按预设的次序和通道有序、快速、平安的撤离火灾现场。

（三）、通讯联络组

一旦发生火警，负责与疏散、救援各组联络，限制校内广播，调动有关人员到指定地点。应马上报警，先报119救火，再报110维持校门外秩序，依据人员受损害状况报120，同时报宣和镇教化办公室和市教化局办公室。

（四）、救援平安组

当火灾发生时，如有受伤和被困人员，应帮助灭火组和消防人员实行救助措施，刚好现场救援或移交120急救中心。

五、预防措施

1、开展消防学问的宣扬工作依据消防学问进学校要求，通过广播、黑板报等形式，宣扬消防学问和煤气中毒，把各项消防制度、管理网络图上墙。

2、加强学校消防硬件建设设置灭火器，配置ABC类干粉灭火器，学校重点部位配置灭火器。设立政教处为学校消防管理办公室。

3、常常巡查，解除隐患。对教室的电源、易燃物的存放和用电、用火平安状况常常进行巡查。

4、设置必要的消防设施标记在校内内设置学校示意图，标明消防设施，水源和消防宣扬标记。

六、应急措施

1、发生火灾时，由现场老师或学生向校长报告，学校领导马上通知广播室，有广播室指挥相关人员马上行动，到达预定地点。总指挥或副总指挥快速到现场进行指挥。

①切断电源，广播告知。（稳定心情第一、镇静冷静为要，防止引起全校惊恐。）

②呼叫119、110，并依据实际状况呼叫120，同时报宣和镇教化办公室和市教化局办公室。

③打开校门。

④灭火行动组到位，扑灭初起火源，关闭门窗，限制火势，为疏散争取更多时间。

⑤疏散引导组到位，疏散线路原则上按学生出操线路，特别状况疏散组，可临时依据火灾发生的地点，做出坚决的疏散线路确定，并加以引导。

2、撤离依次：按发生火灾地点，所在班级同层优先原则，先撤离所在班级学生，后撤离同层次学生（离火源进的班级先撤），再其他层次，这样既确保重点，又便于扑救人员进出。如火灾发生课间，由班主任快速到班级现场指挥撤离，其他老师按要求指挥。

七、有关要求

1、镇静冷静指挥。组织人员按分工合作，镇静冷静，指挥得当。各指挥疏散老师要识大体顾大局，严密限制下楼速度，以避开造成楼道挤压，防止学生因恐慌而跳楼状况发生，疏散组成员应最终撤离现场。

2、学生不得参加救火。学生疏散时必需听从老师支配。有序按安排快不撤离，不得参加救火。

3、稳定学生心情。无论校内何处发生火灾，疏散人员都应撤到学校操场、学生撤离到平安地带后，不得随意走动，更不得返回火灾区。班主任或指挥老师快速清点学生人数，并向指挥老师汇报学生状况。

4、扑灭初起火源。灭火行动组在火灾初起时，要就近起用灭火器，进行紧急扑救，尽最大努力扑灭初起火源或减弱火势，或关闭门窗限制火势扩散，为学生疏散争取更多时间，在学生未完全撤离前又能确保自己平安的前提下不得撤离火灾现场。

5、确保通信联络。在火灾发生时，各组要确保通信联络，刚好联系，把有关状况刚好的报告总指挥。

供热工作方案3

依据晋中市人民政府办公厅转发市国资委市财政局《关于国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作实施方案的通知》(市政办发〔20xx〕100号）精神，为仔细做好全县范围内各级国有企业职工家属区的供水、供电、供暖（气）及物业管理（以下称“三供一业”）分别移交工作，切实解决国有企业办社会负担，结合我县实际，特提出如下实施方案。

一、基本原则

坚持统筹兼顾、稳步推动；坚持政策引导与企业自主相结合，推动公共服务专业化运营；坚持修理为主、改造为辅、根据技术合理、经济合算、运行牢靠的要求，原则上先移交后改造，对修理改造任务大、一次性整体移交困难的，可分步实施，先移交抄表、收费、日常运营管理等事项，待设施设备修理改造完成后再移交资产；坚持按不低于我县基础设施的平均水平实施改造移交，保证分别移交后的设备设施符合基本标准、运行正常。

二、工作目标

根据中心、省、市有关国有企业职工家属区的“三供一业”分别移交工作的总体进度要求，驻灵石县中心、省属国有企业力争20xx年6月底前基本完成，市、县两级国有企业力争20xx年年底前基本完成。20xx年起国有企业原则上不再以任何方式为职工家属区“三供一业”担当相关费用。

三、分别移交范围

央企、省企、市企以及县国有企业，实际担当的职工家属区“三供一业”；政策性破产、关闭撤销的国有企业未按规定移交的职工家属区“三供一业”；国有供能企业和担当接收任务企业的职工家属区“三供一业”也应进行剥离，实行独立核算。

四、组织领导

（一）领导小组

成立灵石县国有企业分别办社会职能领导小组（以下简称领导小组）。由政府县长刘旋担当组长，县委常委、副县长胡金良担当常务副组长。成员单位由政府办、人社、编办、经商、民政、财政、国土、住建、规划、水务、教科、卫计、档案、供电、供热等部门，翠峰、南关、两渡、静升四个乡镇，东城、西城、北城三个社区管委会和南关镇社区管理委员会、静升新区建设管委会组成。领导小组主要负责探讨国有企业分别办社会职能过程中的重点、难点以及全局性问题。

领导小组下设办公室，办公室设在经商局，主任由经商局负责人兼任，副主任由经商局副局长何立新担当。主要负责制定详细实施方案，探讨解决工作中存在的冲突和问题，推动工作落实等。

（二）部门、乡镇、社区管委会职责

经商局负责做好国有企业职工家属区“三供一业”分别移交的统筹协调和组织落实；财政局会同经商局制定国有企业职工家属区“三供一业”分别移交财政补助资金管理方法，做好补助资金的支配、拨付和管理工作；教科局负责学校分别移交工作；国土局负责土地运用权转让移交工作；供电公司负责完成供电分别移交工作；住建局牵头，水务局、规划局协作，负责供水、供暖（气）分别移交工作；卫计局负责涉及医疗方面的移交工作。有关乡镇人民政府、社区管委会要成立国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作协调领导小组，明确牵头领导和承办人员，根据县政府统一部署，抓好工作协调落实。

（三）移交企业职责

移交企业作为分别移交工作的责任主体，应细心组织，仔细做好方案制定、清产核资、施工保障等详细组织实施工作，主动主动与有关部门、各专项工作组及政府指定的接收企业进行沟通，共同做好分别移交工作。从事“三供一业”专业化运营的国有企业要树立大局意识，主动担当社会责任，主动参加分别移交工作。

五、分别移交工作标准及政策要求

（一）对基本符合移交条件的“三供一业”应一次性接收，由接收单位负责全面运维管理，移交企业做好相关协作工作。对修理改造任务较大的，由移交企业和接收单位共同协商，签订移交框架协议，明确双方权利义务，设立过渡期。过渡期间由接收单位负责收取相关费用，负责相关设施设备的日常运维管理和修理改造，移交企业做好相应协作工作。

（二）探究物业管理移交途径。物业管理移交方式可按以下三种方式进行移交，第一种方式是原国有企业的物业公司可通过公允竞争方式参加原有物业管理职能的招投标，但移交企业不得以任何形式赐予物业管理补贴。其次种方式是主动支持实力强、信誉好的国有物业管理公司跨区域接收移交企业的物业管理职能。第三种方式是已进行过房改的职工家属区，也可在当地政府指导下，由业主大会根据市场化原则选聘物业管理机构，或者实行业主自我管理。

（三）明晰职工家属住房产权性质。移交企业应主动与当地政府及有关部门进行对接，对住宅的产权进行明确。对具有完全私有产权的，所在企业和当地政府有关部门应刚好为房屋产权全部人办理相关证件；对不具有完全私有产权（如经济适用房）或短暂无法办理的应制定详细工作方案，确保在限定时间内办理；对租赁性质的，根据有关规定，由企业与住户协商，完善住房租赁合同，妥当处理房屋产权问题。

（四）职工安置。由移交企业和接收单位协商，本着工作须要、能移交则移交、优先安置现有从业人员的原则，根据有关法律、法规和政策规定制定并落实“三供一业”分别移交涉及的职工安置方案，明确涉及职工状况、劳动关系处理、社会保险关系转移接续等内容。不能移交的“三供一业”从业人员由移交企业妥当分流安置；劳务派遣人员等非移交企业的职工由移交企业和劳务派遣公司协商，根据有关规定和劳务合同约定进行处理。

（五）抓住政策“窗口期”，切好用好国家、省、市相关政策。根据中心、省级、市级财政所对应企业“三供一业”分别移交补助政策的时间节点要求，刚好上报补助资金申请。补助资金申请的必备条件为移交双方签订移交框架协议，20xx年年底前，移交企业与县人民政府全部签订移交框架协议，逾期未完成的，根据有关规定追究相关人员责任。

（六）做好宣扬和稳定保障工作。各乡镇、社区管委会、各有关部门应高度重视国有企业职工家属区“三供一业”分别移交过程中的稳定问题，维护分别移交职工的合法利益，仔细做好政策宣扬工作，保持职工队伍稳定，确保分别移交工作平稳过渡。

六、工作要求

（一）各相关单位、国有企业要根据工作职责要求和《晋中市关于国有企业职工家属区“三供一业”分别移交改造标准及费用测算指导看法》，仔细核实、测算国有企业职工家属区“三供一业”分别移交改造标准和费用，刚好沟通对接，刚好汇总报告，为按时完成工作任务奠定基础。

（二）相关国有企业要刚好向县经商局、县财政局报送所属企业职工家属区“三供一业”分别移交工作状况报告，报告应包括分别移交实施基本状况、分别移交清单、专项资金运用状况、存在的问题、取得的阅历和工作建议等主要内容，促进“三供一业”移交尽快完成。

（三）县领导小组办公室要刚好驾驭工作进展状况，督促指导有关企业做好分别移交工作，推动“三供一业”顺当进展。

（四）相关企业和接收单位要规范运用国有企业职工家属区“三供一业”分别移交资金，对擅自挪用、违规运用的，要根据《财政违法行为惩罚处分条例》等有关规定肃穆处理。

（五）依法查处在国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作中违规操作导致国有资产重大损失的案件，严厉惩处侵吞、贪污、输送、挥霍国有资产的行为。

七、其它

其它未尽事宜，由县分别移交工作领导小组组织相关单位，根据“一事一议”的方式协商解决。

供热工作方案4

为保证师生身体健康和教化教学工作的顺当进行，确保我校冬季取暖平安，依据本校实际，特制定冬季取暖应急预案如下：

一、成立组织机构，加强领导，仔细做好冬季防寒取暖应急工作成立冬季取暖工作领导小组

组长：XXXXXX（校长）

副组长：XXXXX（副主任）

成员：各班班主任、各科任老师

明确职责，严格落实冬季防寒取暖平安工作的各项要求，组长负责全面工作，副组长负责工作的协调和反馈，成员负责工作的详细实施。

二、基本状况

取暖方式：锅炉房采纳电子速热装置取暖，各室为暖气片供暖。取暖时间：周一至周五的上午6：00至下午4：00取暖范围：全校幼儿园及小学的教室和专业室、功能室。

三、事故预防及报告程序

1．取暖工作领导小组成员，必需每天对锅炉，各室内外等进行巡查，并记录在册，指定专人（我校为任桂林）整理记录定期上报，学校要将相关记录留档备查。

2．事故报告

锅炉房及室外、地下管道设备等有异样状况时，应马上向厂家应急人员报告，请专业人员前来处理，学校做好记录工作。

各室内暖气设备出现漏水、不热等故障时，应刚好向校长报告，应主动实行应急措施，让学生做好紧急避险工作，以防发生烫伤、冻伤、感冒等事务

四、应急预案

当出现如停电或其他平安事故时，学校平安取暖领导小组转为平安应急指挥部，马上启动《突发事务应急预案》，要立即拨打电话求助，向上级报告突发事务状况，并组织应急救援工作。

事务发生后，做好学生安抚工作，刚好查请事务发生起因，做好事务的发展分析、预料，开展救援工作宣扬，协作其他部门做好相关工作，确保师生削减或不受损害。

五、工作措施

1．学校应对师生进行平安防火、防烫、防触电等平安教化，让学生拿握平安预防的基本学问和方法，提高学生的平安防范意识和应急处置事故实力。

2．加强对相关平安预防学问的宣扬，让师生们时刻留意平安。

3．加强平安课教化，定期开展平安学问讲座。

4．切实进行平安预警演练，提高师生预防自救自实力

六、厂家应急联系方式：

xxx

供热工作方案5

为实行上级有关文件精神要求，进一步加强平安生产工作.遏制事故的发生.我公司确定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的平安生产主体责任.特制定如下方案:

一、平安生产检查

（一）支配部署：依据本公司结合实际，探讨制定开展平安生产隐患排查治理专项行动的详细行动方案，并督促各部门仔细落实。

（二）各部门自查自改：各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订详细方案，仔细开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入安排，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控.各部门要将排查治理状况根据监管关系刚好上报平安监管部门。

（三）检查督查：公司负责人牵头组织各部门参与，对本公司开展平安生产隐患排查治理工作状况进行督促检查。主要内容包括：一是查平安生产主体责任落实状况；二是查隐患排查治理工作到位状况、存在的问题和应急措施制订状况；三是查平安生产投入和隐患治理资金落实状况；四是查已发生的事故根据“四不放过”的原则处理状况；五是查员工平安生产教化培训状况。

（四）再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。

二、隐患排查的重点内容

（一）自查自改的共同内容

1.平安生产责任制落实状况。分管负责人、平安管理人员、各职能机构、各岗位平安生产责任制建立及落实状况。

2.平安生产规章制度建立和落实状况。设立平安生产管理机构、配备专（兼）职平安管理人员状况；技术设备平安管理制度和岗位平安作业规程建立、执行状况；隐患排查整改、重大危急源监控、作业现场平安监督检查状况；外来施工队伍（承包商）平安监管状况等。

3.实行平安生产法律法规和标准状况。平安生产费用提取和运用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等状况；新建、改建、扩建项目依法履行平安设施“三同时”制度状况。

4.平安培训教化状况。建立健全平安培训教化制度、保证经费状况；全员（包括农夫工）培训教化及考核状况；负责人、平安管理人员及特种作业人员持证上岗状况。

5.应急管理状况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议状况；应急救援物资、设备配备及维护状况；应急救援预案制订及演练状况。

6.事故处理和责任追究状况。事故报告制度建立状况；已发生的事故根据“四不放过”的原则要求，仔细吸取事故教训，对有关人的责任追究和落实整改状况。

三、工作要求

（一）提高相识，加强监管。各部门要仔细组织学习有关文件精神，提高对隐患排查治理专项行动重要意义的相识，全面贯彻上级提出的平安生产“落实年”、“攻坚年”要求，把此次专项行动作为重点工作、基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好，确保隐患排查治理专项行动取得实效。

（二）制订方案，细心组织。本次平安生产隐患排查治理专项行动由公司统一领导，各部门抓好详细落实。并做好相互间的工作连接，制定切实可行的工作方案，突出重点，明确责任，狠抓落实。对各生产系统、每一个岗位、重点部位、生产环节进行深化全面的隐患排查，不留死角，发觉隐患，刚好整改。

（三）突出重点，强化督导。隐患排查治理专项行动要突出重点,加快平安技术改造，淘汰落后生产实力，提高的平安生产管理水平，增加事故防范实力。结合实际落实隐患排查治理详细措施，发动全体人员，仔细开展自查自改，全面整治隐患

（四）广泛发动，群防群治。要充分调动职工的主动性，发动广阔职工参加隐患排查治理工作，紧紧依靠技术管理人员和职工，发挥他们对平安生产的知情权、参加权和监督权，组织职工全面细致地查找各种事故隐患，主动主动地参与隐患治理。对举报的事故隐患要仔细进行核查，督促落实整改，并对隐患举报人进行嘉奖。。

（五）建章立制，标本兼治。各部门通过隐患排查治理专项行动，驾驭重大危急源以及重大隐患的详细数量、分布状况和发展态势，实行跟踪监管、动态监管，督促落实监控防范责任，完善监测监控措施，并制订应急预案。要以这次隐患排查治理专项行动为契机，推动重大危急源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深化开展，既要切实消退当前严峻威逼平安生产的突出隐患，又要做到标本兼治，落实治本之策，加强制度建设，建立重大危急源管理、监控和重大隐患排查治理长效工作机制。

供热工作方案6

依据《山东省供热条例》及我市《关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法》的有关规定，为进一步做好今冬我市城区供热工作，提高供热服务质量，保障社会和谐稳定，特制定本实施方案。

一、任务目标

1、规范供热企业服务行为，确保供热质量稳定，群众满足度提升，居民投诉率明显下降，社会和谐稳定；2、燃煤储备足够，供热保障实力强；3、稳妥推动热源企业直供到户，集中供热普及率显著提升；4、凡是安装热计量表并具备运行条件的小区，全部实施供热计量并按计量收费；5、逐步推行取暖费由银行代收代缴制度；6、各供热企业缴纳供热质量保证金，并实行末位淘汰制。7、各供热企业管理水平和服务质量进一步提升，供热企业运行事故率限制在2‰以下，故障报修处理刚好率100%。供热效果能够满意居民需求，居民投诉率力争限制在3%以内，用户投诉处结率100%。

二、工作要求

（一）及早谋划，做好供热前的打算工作。

1、实行好《山东省供热条例》及我市《关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法》。各供热企业要组织好对《山东省供热条例》、《关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法》的深化学习，使相关人员全面驾驭《条例》、《方法》的精神实质和主要内容，切实落实执行《条例》、《方法》的相关要求。

2、做好供热工作的全面检查、检修等工作。各供热企业必需在10月31日前将供热设备保养维护状况以及平安、消防状况进行全面检查；对上个采暖期的低温区、故障频发区以及群众投诉较多的换热站、老旧小区集中供热管道锈蚀、渗漏等问题，有针对性的进行回访和检查，进行彻底排查整改，消退故障，以进一步提高供热质量；对人员到岗、值班支配、通讯联络、运行记录、平安防范等工作进行再检查；要通过召开冬季供热动员会议、签订工作目标责任书、开展服务承诺等方式，进行供热工作全面动员，营造一切为了冬季供热的深厚氛围，激发员工的工作热忱和主动性；要落实供热值班制度，严格岗位纪律，确保平安、稳定供热。

3、做好燃料储备工作。各热源企业要尽早动手，统筹支配资金，尽早落实煤源，合理制定购储煤安排，做好燃煤储备工作，确保煤炭储备量不得少于30天的日最大耗煤量，并刚好填报《全省城市供热用煤购储状况调度表》。各供热企业要根据上个采暖期月最大用汽量，预付蒸汽费，以保障煤炭储备。

4、健全完善应急机制和预警机制。各热源企业、供热企业要制订切实可行的故障处置应急预案，成立应急抢险队伍并组织演练，配备必要的应急救援物资，做到反应快速、处理刚好；要仔细制定和落实应对极端性天气的供热应急预案，出现极端寒冷天气，要快速启动应急预案。要建立协调联动机制，统一调度技术力气、物资储备等，提高整体保障实力；要严格落实平安生产责任制，把平安生产责任层层分解，落实到人，杜绝各种平安事故的发生。

（二）完善服务措施，提高服务质量。

1、健全完善供热日报制度。正式供热一周内，各供热企业要将所管辖小区每小时的蒸汽或热水流量、压力、温度、已供小区、未供小区等信息于每天9时和17时，报市政局供热管理办公室。对供热中出现的新状况、新问题要刚好协调处理。遇有重要事务和突发状况，要按规定刚好上报。要组织好修理人员和供热人员刚好、高效解决发生的供热问题，处理好群众投诉，尽快稳定所辖小区的供热秩序，同时留意适当提高居民室内温度，使供热有一个好的开端。

2、各供热企业要与用户签订《供用热合同书》，保证供热温度达标，并严格信诺践行。要强化服务意识，完善管理制度，不断提高服务质量；供热企业应当实行标准化管理和规范化服务，向社会公式服务内容、服务标准和办事程序，公开收费标准和服务电话；要坚持24小时值班服务，主动接受用户和社会监督，接到用户诉求后2小时内必需到达现场处置，工作人员上门服务时，应佩戴统一标记，文明服务；要接着落好用户投诉专人办理制，居民投诉按时处结率要达到100%；要加强用热学问宣扬，引导用户科学合理用热，增加节约意识；要切实增加责随意识，提高服务质量，根据“谁经营、谁负责”的原则，刚好化解解除涉热冲突纠纷，努力把冲突化解在基层，问题解决在萌芽状态；若供热小区发生群体上访事务，供热单位主要负责人必需刚好到达现场，确保问题快速解决，对处置涉热问题不力、造成严峻不良影响的企业、单位，将根据《山东省供热条例》和诸城市《关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法》规定，做出肃穆处理。

（三）多措并举，强化对供热企业的监管

1、实行取暖费统一收缴。取暖费的缴纳由银行代收，专户存储。全部供暖企业需到诸城农商银行开设取暖费收缴专用账户，居民就近到诸城农商行各分支营业网点缴纳取暖费，各供热企业不得私自收取用户的取暖费。若发觉热力公司未给用户出具统一凭证或有住户反映热力公司私自收取居民取暖费，将视情节赐予相应处理。

2、缴纳供热服务质量保证金。供热企业于11月XX日前，将收取的取暖费按总额10%的比例交纳供热服务质量保证金。未足额交纳供热服务质量保证金的供热企业,热源企业不予开闸。供热服务质量保证金在财政部门专户存储，分户立账，市政与财政部门共同管理，主要用于供热质量监管、居户室内温度不达标退费等事宜，采暖期结束后XX日内将剩余资金退还供热企业。

（四）全力推动供热计量工作。

具备供热计量条件的居住小区必需实现按用热量收费。各供热企业做好供热计量设施的检修、维护工作，做好供热期间热计量设施巡查、检查工作，在11月XX日及3月16日各抄表一次，在采暖期内每周抄表一次，并将抄表记录按规定报市政局供热管理办公室。今冬接着实行局领导班子包靠，科室人员分片包干，确保供热计量工作稳步推动。对分户计量的用户未根据用热量收费的，供热企业要按本年度城区平均退费额的1.1倍对热用户进行退费；对拒不实行热计量的供热企业，将按《山东省供热条例》规定予以吊销供热经营许可证。

三、保障措施

（一）严格落实供热工作责任制。将冬季集中供热确定为“一把手”工程，局里成立由局长任组长、分管领导任副组长的领导小组，调度协调相关工作。局领导班子成员和科室人员包靠热力公司，并对该包靠范围供热负责究竟；各供热公司经理要全力靠上，并将工作任务层层分解，落实到每个岗位、每个人，做到任务详细，责任明确。

（二）做好工作人员的岗前培训。凡供热设备设施操作人员，必需根据有关规定进行岗前培训，无合格职业资格及培训不合格人员严禁上岗操作；各换热站点要按操作规范要求配足配齐专业技术人员和管理人员，从人员素养上保障服务质量和水平。要对全体员工进行服务意识、服务观念、服务看法等方面的教化，不断提高服务水平。

（三）加强监管考核，建立供热企业末位淘汰机制。供热办不定期开展供暖检查，亲密监控城区内的供热运行状况，刚好发觉、处理存在的供热平安隐患，确保供热平安运行。严格根据《诸城市供热企业监管考核方法》对各供热企业进行考核量化，考核结果通过媒体定期向社会公布；实行供热企业末位淘汰，依据规定取消其供热经营许可，清除出供热市场；构成犯罪的，依法追究法律责任；确保我市供暖事业的有序、良性健康发展。

供热工作方案7

一、目的：

为克服冬季气候寒冷困难，保证公司的生产顺当进行和人员平安，实现平安生产目标，为公司冬季生产中防寒防冻积累阅历。

二、组织机构：

领导小组：

总指挥：xxx

副总指挥：xxx

主要成员：xxx

工作成员：各单位、各项目部全体员工

预警小组：xxx

组长：路鑫

成员：牛洪刚、张庆涛、楼厦

三、防冻预警系统：

预警小组每天两次查看电视天气预报和网上天气预报，必要时，打电话给当地气象局，并每天在交接班会上汇报，在当地气温降至零下14－16℃时，马上启动防冻预警系统，各单位进入防冻措施预防实施阶段。

四、防冻措施：

（一）正常检查阶段

1、各单位列出重点防冻部位，报领导小组审核批准。

2、各单位支配专人负责防冻工作，并成立防冻重点检查和抢修小组，报工作小组备案。

3、当气温在0－零下14℃时，各单位检查小组组织防冻重点检查点进行检查，做好防冻记录，并每天向防冻领导小组汇报。

4、物业处检查全部室内外供水、供暖管路，对管路达不到要求的，刚好处理，防止管路冻裂、冻堵现象。

5、各单位要刚好将防冻液注入支架内，以防将支架冻坏。

6、领导小组每周组织一次对重点项目部位防冻检查。

7、技术部负责对出厂的支架进行逐架检测，检查是否根据规定注足防冻液，以防途中支架上冻、影响施工。

8、支架制造、支架修理以及各工程项目部，在施工措施中制定防寒防冻措施充注防冻液的工艺标准。

（二）预警启动阶段

当防冻预警系统启动后，工作小组马上进入工作状态：

1、物业处要保证6T锅炉正常运转，当6T锅炉出现故障不能正常运转时，马上投用10T锅炉；

2、当出现供电故障时，物业处要在保证水暖管路不被冻住时，刚好将供暖管路水放掉，以防将管路冻裂。

3、各单位要刚好清理所辖区域的冰雪工作和各厂房的保暖工作。

4、办公室要刚好给车辆加防冻液和防滑链，保证车辆的正常运转。

5、如为雨雪天气，各级人员作巡回检查及操作时留意自我爱护以防滑倒伤人。

6、经营规划部提前打算全部防冻、防寒须要的材料、工器具。

7、当发觉到矿支架上冻无法下井时，上井支架防冻，在井下注防冻液后再上井，施工项目部和公司技术部分管人员必需第一时间赶到现场，利用井口供暖管道接上高压软管马上对支架立柱、片阀、管接头等简单上冻的部位进行供暖、化冻，把影响时间和经济损失降到最低。

8、当启动应急预案后，工作小组必需无条件听从领导小组的管理和支配。

五、防冻材料打算（由经营规划部打算在仓库内）

1、喷灯10个；

2、氧气、乙炔各30瓶；

3、柴油暖风机3个；

4、棉绒手套300副；

5、镐、铁锹各20把；

6、汽油500升；

7、焦炭10吨；

8、焦炭炉20个；

9、劈柴2吨；

10、高压软管100m，管接头10个；

11、工业用盐500Kg。

供热工作方案8

为加强供热行业管理，全面提高城市供热保障实力，切实解决当前城市供热中存在的突出冲突和问题，促进供热事业健康发展，根据河北省人民政府办公厅《关于加强城市供热保障工作实施方案的通知》的要求，制定本实施方案。

一、基本原则

以科学发展观为指导，仔细实行党的十八大精神和着力改善生态环境和发展环境要求，以科学供热、满意需求、节约能源、改善民生为目标，逐步完善各项配套政策。坚持统一规划、市场导向、属地管理、分区建设的原则，完善城市供热基础设施，提高城市供热保障实力；坚持政府主导、部门监管、企业主体，用户参加的原则，主动推动供热计量改革，促进建筑节能；坚持民生为本、保障优先的原则，高度重视困难家庭采暖，确保社会和谐稳定。

二、工作目标

(一)利用3年时间，全面提升城市供热保障实力。20xx年为“供热保障攻坚年”，要着力加快热源设施建设，争取到20xx建成以热电联产为主、大型区域锅炉房为补充的热源充分保障的集中供热体系，实现多热源联网，具备相互支援实力。

(二)加快老旧供热管网改造工程。结合集中供热二次管网及分户改造工程，开展XX年以上的老旧集中供热管网改造工程，自20xx年起每年完成1/3改造量，到20xx年底前全部完成。

(三)推动建筑节能和供热计量收费。3年基本完成主城区具有改造价值的既有居住建筑供热计量及节能改造工程。到20xx年采暖期，住宅供热计量收费面积达到本市住宅集中供热面积的35%以上，到20xx年采暖期，达到50%以上。

三、工作任务及责任分工

(一)加强规划管理

中心城区、宣化区、下花园区要依据调整后的城市总体规划，仔细编制和修订供热专项规划，合理布局热源，提高供热保障实力和管网平安运行系数。加快推动热源工程建设，全面满意和保障城市集中供热发展需求。主动开展供热老旧管网、二次管网及分户改造工作，制定改造和投资安排，根据省住房和城乡建设厅省发展和改革委员会要求，编制张家口市集中供热老旧管网及分户改造工程规划。

责任分工：

1.编制《20xx～20xx年城市集中供热老旧管网、分户改造及投资安排》。(各区政府负责)

2.制定《张家口市集中供热老旧管网及分户改造工程规划》。(市公用局会同市发改委负责)

3.完成集中供热专项规划制定或调整并报批。(市公用局负责，20xx年5月底前完成)

(二)加快设施建设

根据我市集中供热热源总布局，加快热源厂建设进程，保障集中供热健康有序发展。全力实施张家口发电总厂机组改造及供热首站工程、桥东区区域锅炉房续建工程、桥西区区域锅炉房续建工程，争取年内竣工；努力推动河北省建投宣化热电厂二期项目、张家口热电厂二期项目，力争早日开工；加快编制中心城区热源联网规划，加强各供热区域热网互联互通，实现多热源联网，提高热网事故备用和热源相互支援实力。加强污染物排放替代消减量的储备，在污染物排放指标交易中向热电联产项目倾斜，为推动项目前期工作创建条件。

责任分工：

1.桥西恒峰热力公司2×70MW锅炉房续建工程，实现年内竣工。(桥西区政府负责)

2.桥东东源热力公司2×63MW锅炉房续建工程年内完成前期工作，20xx年竣工。(桥东区政府负责)

3.张家口发电总厂2×300MW机组改造及供热首站工程，力争年内竣工，确保20xx年9月投产。(市发改委、大唐张家口发电总厂负责)

4.河北省建投宣化热电厂二期工程(2×350MW)项目，力争年内完成前期工作，20xx年投产。(市发改委、河北省建设宣化热电厂负责)。

5.张家口热电厂二期工程(2×300MW)项目，力争年内完成前期工作，20xx年投产。(市发改委、大唐张家口热电厂负责)

6.编制区域热源联网规划方案，实现各热网互联互通、相互支援实力。(市公用局、有关区政府、有关供热企业负责)

7.接着实施集中供热老旧管网及分户改造工程，增加供热平安性和稳定性。(市公用局、有关区政府、有关供热企业负责)

8.加强污染物排放替代消减量的储备，在污染物排放指标交易中向热电联产项目倾斜。(市环保局负责)

(三)理顺供热价格

根据保本微利的原则，对供热价格进行调整，制定热价时充分考虑热电联产企业和区域锅炉企业之间的成本差异，同时要考虑各种供热成本的增加。探讨建立以不少于1个年度为周期的煤热价格联动机制，进一步完善供热计量价格政策。

责任分工：

1.探讨出台煤热价格联动指导看法。(市发改委、物价局负责，20xx年12月底前完成)

2.制定供热价格调整方案，召开听证会。(市物价局会同市公用局，20xx年6月底前完成)

3.制定基础热价比例30%、计量热价比例70%的价格政策和“多退少补”收费政策。(市物价局会同市公用局，20xx年9月底前完成)

(四)加大资金投入

加大管网改造资金投入，确保供热运行平安。完善财政补贴机制，设立供热保障金，在供热价格调整不到位的状况下用于供热企业亏损补贴。加大既有建筑热计量及节能改造资金支持，确保节能效果。

责任分工：

1.适当支配专项资金，利用3年时间对XX年以上老旧管网进行升级改造。(市财政局会同市公用局负责)

2.设立供热保障金，纳入财政预算，用于供热企业亏损补贴。(市财政局负责)

3.支配配套资金，用于支持既有居住建筑供热计量及节能改造。(市财政局会同市公用局负责)

(五)推动建筑节能

新建建筑严格根据节能标准安装供热计量及温度调控装置，同步推动既有建筑围护结构、供热计量和管网热平衡改造。具备热计量收费条件的新建建筑和完成热计量改造的既有建筑，全部实行供热计量收费。加强大型公共建筑能效测评、标识和监管，加快制定能耗定额及超定额加价政策，逐步降低大型公建能耗。

责任分工：

1.新建建筑严格根据节能标准进行建设，既有建筑3年完成供热计量改造170万平米以上。(市住建局、市公用局、市财政局负责)

2.加强大型公共建筑能效测评、标识和监管。(市机关事务管理局、市住建局负责)

3.到20xx年底前，主城区住宅供热计量收费面积达到住宅集中供热面积的35%以上，到20xx年底前，达到50%以上。(市公用局，各集中供热企业负责)

(六)创新供热能源模式

主动稳妥发展自然气分布式能源。激励在新建办公楼、车站、宾馆、商场等大型公共建筑物或建筑群发展自然气分布式能源系统。推广燃气、热泵、太阳能、工业余热、低品位热源等清洁能源和再生能源在供热中的应用，削减燃煤污染，改善生态环境。

责任分工：

1.主动稳妥发展自然气分布式能源，探讨提动身展自然气分布式能源指导看法。(市发改委、市公用局负责，20xx年6月底前完成)

2.推广燃气、热泵、太阳能、工业余热、低品位热源等清洁能源和再生能源在供热中的应用。(市发改委、市住建局、市公用局负责)

(七)提升供热服务

完善管理体制，供热企业要负责二次网的修理维护，费用纳入企业运营成本。加强服务管理，细化供热服务标准和服务承诺，严格落实供热投诉首问负责制，对群众反映的问题要在第一时间到现场解决，在整个采暖期内实现全覆盖达标供热。

责任分工：

1.细化服务标准和服务承诺。(市公用局、各集中供热企业负责，20xx年5月底前完成)

2.建立投诉首问责任制。(各集中供热企业负责)

(八)制定供热规范性文件

修订《张家口市集中供热管理方法》，力争年内出台。有效规范供热规划、建设、供热用热及设施管理，明确供用热双方的权利、义务和责任，维护市场秩序和消费者权益，确保供热建设、经营管理等有法可依。

责任分工：

1.修订《张家口市集中供热管理方法》。(市法制办、市公用局负责，20xx年9月底前完成)

2.编制《张家口市突发供热事务应急预案》。(市公用局负责，20xx年10月底前完成)

四、保障措施

(一)加强组织领导

市政府成立城市供热保障领导小组，各区政府要加强对供热工作的领导，设立区供热主管部门，住房和城乡建设、发展改革、物价、财政等有关部门要明确责任，切实把各项目标任务落到实处，形成协调联动、齐抓共管的工作格局。对因工作不力导致供热事故，造成不良影响的，要追究有关负责同志及相关责任人的责任；对在供热保障、供热服务及计量收费中扯皮推诿，不履行责任的企业，要肃穆查处。高度重视低收入困难家庭的冬季采暖，制定配套政策措施中，要一并制定城镇低收入困难家庭实惠政策，严格落实补贴资金，切实保障低收入困难群体冬季采暖。

(二)强化行业监管

加强供热经营监管，凡从事供热生产经营的，均要符合供热经营许可条件。综合考虑企业供热实力、经营方案、质量和服务承诺、应急保障实力等各项因素，择优选择供热经营者。对不能满意供热保障要求的企业要刚好清理整顿。加强供热运行监管和行业指导，严格落实平安生产责任制，规范岗位操作规程，保障供热系统正常运行。(市公用局、各区政府负责)

(三)健全保障机制

建立用煤保障机制，实行“冬煤夏储”，落实供热用煤安排，加强统筹调配和应急储备，确保冬季用煤足够。建立应急处理机制，落实供热事故抢修抢险人员、设备和物资，加强应急演练，确保刚好有效处理突发事故。各区在每年采暖期结束后1个月内，要仔细总结本采暖期存在的供热问题，探讨下一年采暖期的供热方案，经市公用局汇总后报市政府批准，报送省住房和城乡建设厅备案。

供热工作方案9

为全面深化国有企业改革，加快推动国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作，依据《国务院办公厅转发国务院国资委、财政部关于国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作指导看法的通知》（国办发〔20xx〕45号）和《省政府办公厅转发省国资委、省财政厅关于国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作实施看法的通知》（晋政办发〔20xx〕118号）以及市国资委、市住建局、市财政局联发的《阳泉市国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作方案》（阳国资发〔20xx〕108号）精神及目标任务，制定本工作方案。

一、目标任务

20xx年底前完成国有企业职工家属区供水、供电、供热（气）和物业管理（以下统称“三供一业”）的分别移交工作。

20xx年起，国有企业不再以任何形式为职工家属区“三供一业”担当相关费用。

二、分别移交范围、划分

中心、省、市国有企业实际担当的职工家属区“三供一业”；政策性破产、关闭撤销的国有企业未按规定移交的职工家属区“三供一业”。

其中：供水分别移交至市自来水公司；供热分别移交至市热力公司；供气分别移交至市煤气公司，供电分别移交至市供电公司；物业分别移交至区政府指定部门。

三、责任分工

物业分别工作由区住建局牵头，各街道办事处、区社建局、区财政局、区发改局、区国土分局等部门协作，组织实施中心、省、市驻区国有企业分别接收工作。

四、主要任务

（一）落实责任主体

1、分别移交工作的责任主体是企业，接收主体是区政府。中心、省、市属驻区国有企业根据中心和省、市有关文件精神，刚好申报并与接收单位对接，按时完成分别移交工作。

移交企业和接收单位要依据设施设备的现状,按有关规定共同协商修理改造标准及组织实施方案（应包括分别移交资产、费用、人员安置）等事项，签订分别移交协议，明确双方责任，确保工作有效连接。

2、为防止出现取得分别移交费用后“弃管”等行为，优先移交给国有或国有控股企业，无专业化国有接收单位的，可指定相关部门或机构接收，由接收部门或机构将有关业务托付专业化企业运营管理。

3、对基本符合移交条件的“三供一业”应一次性整体接收，由接收单位负责全面运维管理，移交企业做好相关协作工作。对修理改造任务较大的，由移交企业和接收单位共同协商，签订移交框架协议，明确双方权利义务，设立过渡期。过渡期间由移交企业收取相关费用，负责相关设施设备的日常运维管理和修理改造，政府相关部门做好相应协作工作。

（二）探究物业管理移交途径

根据国家彻底分别办社会职能的精神，物业管理职能要在移交方与接收方充分协商的基础上彻底移交地方政府，国有企业不得成立物业公司接收“三供一业”，现有物业公司的管理职能也应彻底移交区政府。区政府主动支持实力强、信誉好的具有物业资质物业管理公司跨区域接收移交企业的物业管理职能。已进行过房改的职工家属区，也可在所在地街道指导下，由业主大会根据市场化原则选聘物业管理机构，或者实行业主自治管理。

（三）明晰职工家属住房产权性质

移交企业应主动与市直相关部门进行对接，对住宅的产权进行明确。对具有完全私有产权的，移交企业应刚好为房屋产权全部人办理相关证件；对不具有完全私有产权（如经济适用房）或短暂无法办理的，应制定详细工作方案，确保在限定时间内办理；对租赁性质的，根据有关规定，由企业与住户协商，完善住房租赁合同，妥当处理房屋产权问题。

（四）职工安置

移交的物业从业人员由移交企业妥当分流安置；劳务派遣人员等非移交企业的职工由移交企业和劳务派遣公司协商，根据有关规定和劳务合同约定进行处理。

五、移交程序

（一）移交企业应向区人民政府提出移交申请，区政府应于收到申请后的15个工作日内做出书面答复。移交申请的主要内容应包括移交“三供一业”设施设备状况、日常运维状况、资产负债状况、从业人员人数、涉及居民住户数量、收费标准等。

（二）区住建局确定工作联系人，与移交企业对拟接收的“三供一业”进行工作对接。

（三）以区住建局为主,各街道、相关部门协作，对拟接收的“一业”设施设备进行评估，对需修理改造的提出改造方案，与移交企业进行协商，确定改造方案。

（四）移交企业应主动协作街道办事处，组织企业移交家属区成立业主委员会，参加移交工作。

（五）移交企业和接收单位签订移交协议并组织实施。移交协议的主要内容应包括“三供一业”移交涉及家属区的名称和区位、资产状况、设施设备状况、人员、修理改造费用负担、技术资料等。其中，对修理改造任务较大的，可签订移交框架协议，明确双方权利义务、工作进度和时间节点。

六、费用保障

分别移交费用以移交企业担当为主，政府赐予补助。费用项目详细包括相关设施修理维护费用，基建和改造工程项目可研费用、设计费用，旧设备设施拆除费用，施工费用，监理费用等。费用测算由移交企业、接收单位托付有资质的.设计单位，根据阳泉市政府有关部门出台的建设标准或行业标准进行测算。分别移交费用的支付方式由移交企业和接收单位协商确定。双方在移交方案及费用审核方面分歧较大的，由区“三供一业”领导小组组织专家组进行裁定或引入第三方机构核定，确保分别移交工作有效连接和“三供一业”设施设备改造移交。

中心、省、市驻区国有企业、分别移交费用按国家和省、市有关规定执行。

对后续运营费用较大、区政府负担较重的，由双方协商确定补助金额和补助方式。

七、财务处理

（一）明确财务规则。企业应根据《企业财务通则》《企业会计准则》和财政部《关于企业分别办社会职能有关财务管理问题的通知》（财企〔20xx〕62号）等财务会计有关规定进行财务处理和会计核算，并将账务处理依据和方式作为重大财务事项报同级国有资产监督管理机构备案。分别移交事项对企业财务状况及经营成果造成的影响，应由中介机构出具专项鉴证看法，报同级国有资产监督管理机构备案。

（二）移交企业取得的财政性资金符合财政部、国家税务总局《关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》（财税〔20xx〕70号）规定的相关条件的，可按规定作为不征税收入处理。

八、资产审核移交

（一）规范审核程序

依据财企〔20xx〕62号文件规定，对分别移交涉及的资产实行无偿划转，由企业监管部门审核批准，报同级国有资产监督管理机构备案；对移交到其他全部制企业的，由区政府先行接收，再托付专业化公司运营管理，并根据国有资产管理有关规定对资产、土地等进行处置，可依法转让，也可依法由政府指定的机构持有股份，实行混合全部制。

（二）严格移交程序

移交企业要做好移交资产清查、财务清理、审计评估、产权变更及登记等工作，并根据财企〔20xx〕62号文件规定进行财务处理。多元股东的企业应当经该企业董事会或股东会同意后，根据持有股权的比例核减国有权益。

九、组织领导

（一）区政府成立“三供一业”分别移交工作小组，统一领导我区的国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作，工作组组长由区政府常务副区长赵建军兼任，副组长由区政府副区长李志刚、高鹏兼任。工作组办公室设在区住建局。

区住建局担当办公室日常工作，负责做好国有企业职工家属区“三供一业”分别移交的统筹协调和组织落实。

区财政局根据国有企业职工家属区“三供一业”分别移交财政补助资金管理方法，做好补助资金的支配、拨付和管理工作。

各街道协作区住建局做好国有企业职工家属区“三供一业”接收和设施设备修理改造的管理指导工作。

区发改局负责“三供一业”收费等价格监管工作。

区国土分局负责做好国有企业职工家属区“三供一业”分别移交中涉及的土地运用权转让工作。

（二）移交企业作为分别移交工作的责任主体，应细心组织，仔细做好方案制定、清产核资、施工保障等详细组织实施工作，主动主动与区政府协商，与各有关部门共同做好分别移交工作。

（三）抓住政策“窗口期”，切好用好国家相关政策。根据中心财政对中心下放企业（包含中心下放的政策性破产企业）以及驻晋中心企业补助政策的时间节点要求,各有关部门主动协作中心企业做好补助资金申请上报工作。补助资金申请的必备条件为移交双方签订移交协议，20xx年底前，移交企业与区人民政府要全部签订移交框架协议。

（四）做好宣扬和稳定保障工作。各街道办事处、各有关部门应高度重视国有企业职工家属区“三供一业”分别移交过程中的稳定问题，维护分别移交职工的合法利益，仔细做好政策宣扬工作，保持职工队伍稳定，确保分别移交工作平稳过渡。

十、工作要求

（一）区住建局、区财政局、各街道办事处要刚好驾驭工作进展状况，督促指导有关企业做好分别移交工作，并向区“三供一业”分别移交工作小组报告。

（二）各有关行政审批和执法部门要赐予全面协作，简化手续，减免相关费用，确保修理改造任务按期完成。

（三）移交企业和接收单位要规范运用国有企业职工家属区“三供一业”分别移交资金，对擅自挪用、违规运用的，要根据《财政违法行为惩罚处分条例》等有关规定肃穆处理。依法查处在国有企业职工家属区“三供一业”分别移交工作中违规操作导致国有资产重大损失的案件，严厉惩处侵吞、贪污、输送、挥霍国有资产的行为。

供热工作方案10

1、总则

xx公司xx项目部担当xxxx公司供暖任务，在发生重大事故时，必需刚好、高效、有序地组织开展事故抢险救援工作，最大限度地削减损失。为此编制此事故处理预案。此预案编制依据《中华人民共和国平安生产法》，《电力企业事故预案编制导则》，《生产平安事故应急预案管理方法》等，此预案适用于供热中断事故应急响应的处理。

2、应急指挥机构

成立应急指挥机构：

总指挥：总经理

副总指挥：副总经理

成员：检修部、运行部、综合管理部管理人员

3、机构职责

3.1发生事故时，应急指挥部成员要马上赶赴事故现场，根据各自职责，在总指挥的领导下，推断事故类别，启动事故处理预案，实施抢修方案，指挥部署协调各部门行动，快速开展工作。

3.2检修部负责组织检修人员马上到达事故现场，布置平安警戒，依据设备的损坏状况，制定抢修方案，组织人员进行设备抢修工作；向物资供应组供应设备抢修所需的备品备件，对事故状况进行技术评估，并对事故抢险进行技术指导；负责须要联系设备生产厂家帮助抢修工作的，供应必要的技术支持；实行有效措施，避开事故扩大。

3.3运行部负责：刚好与值进步行联系，汇报事故处理进展状况；实行措施隔离事故设备和系统，保证未出事的管道和设备运行不受影响，根据检修人员的要求做好平安措施，保障检修人员的人身平安；主动协作检修人员对修复的设备进行试运。

3.4综合部负责：依据实际状况和设备抢修组供应的所需备品清单，做好备品备件的打算工作，随时满意现场的须要；库内没有的备品应急时联系厂家供货，并随时驾驭厂家的发货状况；负责事故现场、抢修现场所需车辆调派，保证抢险物资、抢修设备、材料刚好平安运输到现场；按事故抢修现场要求，做好抢险、抢修人员的饮水、吃饭、休息的后勤保障工作。

4、危急分析、影响、应急响应及物资资源配备

4.1xx锅炉为xxxx公司冬季供暖的主力热源，一旦发生下列异样状况，造成供热中断，将会引起恶劣影响。

4.1.1xx锅炉或供热主蒸汽管道发生故障或爆管，须要进行停炉处理或实行隔断措施处理的，可能造成xx和xx供热中断的事故。

4.1.2换热站内设备发生严峻故障造成供热机组停机。

4.2供热中断的影响

4.2.1严峻影响全公司员工的取暖

4.2.2有可能造成供热管网或设备的冻裂、损坏

4.3接警与通知

4.3.1值班员接到事故报警后，应快速了解驾驭如下信息：事故发生的地点、类型、时间等；有无人员伤亡；事故的缘由，严峻程度及发展趋势等。

4.3.2了解状况后，应马上向应急指挥部汇报事故状况，并通知有关负责人。负责人接到状况通报后，应马上组织抢修人员进入事故现场进行抢险，并组织运行员工做好事故设备隔离操作处理。

4.4物资资源配备

应急物资资源有：适合现场运用的阀门、水泵、管材、通信设备、交通工具、修理工具、照明装置、防护装备等，能够满意事故处理须要。

5、事故处理原则、分类及应急处理

5.1事故处理原则：

5.1.1应尽量不停水，实行打卡子等临时措施。

5.1.2如非停水不行，要尽可能缩短停水时间，削减损失。

5.1.3管道处理事故中，最大限度缩小停热面积。

5.2事故分类及应急处理

5.2.1一类事故

5.2.1.1定义：一次管网爆管或启动炉停机，需实行隔断措施，降压放水进行处理的事故。

发生一级事故后要求在24小时之内处理完毕，最长不超过36小时，复原正常供热。

发生事故后，应马上汇报当班值长，并要求半小时内必需向xx和xx分管领导汇报。

5.2.1.2事故处理为：

5.2.1.2.1快速查找泄漏点。

5.2.1.2.2依据现场状况，关断泄漏点两侧的截止阀及抽头门。并通知值长，停止一次网循环泵运行。同时二次网系统维持正常运转。并通知采暖用户做好停热打算，假如状况紧急，先停止供热后再通知采暖用户。

5.2.1.2.3制定紧急抢修方案，组织人员进行抢修。

5.2.1.2.4事故处理完毕后，通知值长。

5.2.1.2.5注水升压后，事故点无异样，复原供热，将抢修现场复原正常。在复原供热工程中，升温要缓慢。

5.2.2二类事故

5.2.2.1定义：一次管网或设备故障，需实行隔断措施，降压后进行的带压堵漏处理的事故。

二级事故发生后要求在18小时内消退故障，最长不超过24小时复原正常供热。

发生事故后，应马上汇报当值值长，并要求半小时内必需向xx或xx分管领导汇报。

5.2.2.2事故处理为：

5.2.2.2.1快速查找泄漏点。

5.2.2.2.2依据现场实际状况，通知xx当值值长，循环泵降压运行，同时二次网系统维持正常运转。同时快速组织人员进行带压堵漏。

5.2.2.2.3堵漏完毕后，通知xx当值值长，复原循环泵正常运行。

5.2.3三类事故

5.2.3.1定义：换热站至用户支线管网及站内某台换热机组设备故障，统称为三级事故。

三级事故发生后要求在8小时内消退故障，复原正常供热。发生事故后，应马上汇报电厂或煤矿分管主任。

5.2.3.2事故处理为：

5.2.3.2.1快速查找事故缘由。

5.2.3.2.2依据事故缘由，实行隔断措施，进行处理。

5.2.3.2.3事故处理完毕后，根据运行规程进行复原。

5.2.4以上三类事故发生后，如涉及到主蒸汽管道要停汽的，运行人员要刚好对主蒸汽管道的疏水阀门进行疏水。在复原供暖时要缓慢开启主蒸汽阀门，防止换热站内设备出现水击现象。

供热工作方案11

现依据《扎赉特旗人民政府关于2023年农牧民冬季取暖用煤保障工作实施方案的通知》，为确保全镇广阔农牧民暖和过冬，结合我镇实际，制定本方案。

一、工作目标

坚持以人民为中心的发展思想，各嘎查村、社区，切实把此项工作作为当前最大的民生工程抓好抓实。着力做好农牧民冬季用煤的每个农牧户限购2吨，用于自家取暖，不得倒买倒卖，根据“村级属地管理”的工作原则，把取暖用煤保障工作落实到位，确保农牧民冬季取暖有煤烧，买得起，让农牧民暖和过冬。

二、煤质及价格

音德尔镇农牧民冬季取暖用煤来源为呼伦贝尔市煤炭企业，取暖用平价煤源为国能宝日希勒露天矿煤炭，呼贝块3500卡，价格每吨629元。农牧户实际支付煤价由坑口保供价、运费、装卸、损耗等费用组成，最终价格根据全旗统一支配执行。

三、组织领导

为确保取暖用煤保障工作顺当推动，成立音德尔镇农牧民冬季取暖用煤保障工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇经管站，办公室主任由吕月明同志兼任，详细负责与上级部门对接沟通，统筹调度，刚好协调解决工作中的困难和问题。

（一）煤炭选购 组。由镇经管站吕月明任组长，负责统筹协调煤炭选购 合同的签订，联系发改委白文生主任协调保供煤购销、运输及后续的损耗费的评审、资金交付、结算等环节的资金保障工作。并协调运输车辆，确保保供煤配送至嘎查网点。

（二）运输保障组。嘎查村、社区主要负责保供煤运输车辆到达卸煤网点管控，为保供煤运输车辆开拓绿色通道。嘎村、社区负责做好运输过程中人员及车辆的疫情防控工作。

（三）销售保障组。由各嘎村、社区负责人任组长并成立工作专班，主要负责入户统计实际需求量，合理设置销售网点，本着农牧民自愿购买的原则每户限购2吨，检斤供应到户，严禁工作中出现乱收费和优亲厚友等违规行为。并负责收取取暖煤费用，建立台账，保障政策落实到位。严厉打击倒买倒卖、扰乱市场秩序等违法行为。

（四）专项督查组。由镇纪委关星任组长，组织审计等有关部门成立专项督查组，对各项工作推动状况全过程进行监督检查，并将督查状况报送镇党委、政府主要领导批阅，对于进展缓慢、推诿扯皮现象，在全镇范围内予以通报，确保各项工作有序推动，取得实效。

四、工作要求

提高相识，高度重视。要充分相识农牧民冬季取暖用煤保障工作的重要性，强化政治意识、提高政治站位。各嘎查村、社区负责人要靠前指挥、亲自部署，切实履行工作职责，确保各项任务顺当完成。加大宣扬，营造氛围。要抓好宣扬报道工作，把各项政策、措施宣扬到位，使广阔群众理解政策，感受到送暖和的真情。同时，自觉接受群众监督，解决群众问题，刚好处置不实信息和负面舆情，对造谣传谣行为依法予以肃穆处理，全力保障农牧民生产生活和谐稳定。

供热工作方案12

1、总则

1.1编制目的

为提高城市供热行业应对供热重大事故的实力，在事故发生时能够快速、有效地开呈现场救援，最大限度削减事故造成的损失，确保冬季供热平安，维护社会安定，特制订本预案。

1.2工作原则

坚持“以人为本、预防为主、分级管理、社会参加“的工作原则。各部门根据职责相互协作，通过整合资源、共享信息，形成应急合力共同做好供热事故抢险救援工作。

1.3编制依据

依据《中华人民共和国突发事务应对法》、《中华人民共和国平安生产法》、《xx城市供热条例》、《xx市突发事务总体应急预案》等法律、法规制定本预案。

1.4适用范围

本预案适用于xx公司范围内发生的燃煤紧缺，储煤无法达到7日耗煤量，或因热源事故导致实际供热实力严峻受损，可能或已经造成较大经济损失和社会影响的，重大停热时间在30小时以上，或停热面积50万平方米以上的，供热期供热锅炉、管网、换热设施、设备发生事故，且依靠事故单位自身救助力气无法解决的重大供热事故。

2、组织体系及职责

2.1成立市供热事故应急抢险应急指挥部（以下简称应急指挥部）。

主要职责：负责供热事故预案的制定、实施工作；负责事故处理过程中重大问题的决策，包括人员、资源的调动和配置，抢险费用的运用批准等；负责指派有关人员到现场指挥、协调；负责事故有关信息对外的发布；负责本预案的启动和终止。

成员单位：建设局、经委、发改委、城管局、财政局、公安局、交警大队、交通局、气象局、水务局、电业局、供热公司、中国联通司、中国移动。

各成员单位工作职责：

市建设局：负责对供热事故应急工作进行全面的`组织和协调，统一部署预案的实施工作，对应急工作中发生的问题进行指挥和决策。

市经委：负责帮助供热公司协调电煤供应，保障热源供煤稳定。

市交通局、交警大队：负责为我市供热运煤车辆开通绿色通道，保障运煤畅通。

市财政局：负责筹集供热事故应急保障资金，保障经营稳定。

供热公司：负责供热事故发生时的抢险救援、后勤保障、抢险技术方案制定、抢险物资调动及抢险工作。

其他成员单位：协作和保障供热应急抢险工作顺当进行。

2.2应急指挥部办公室设在供热公司。

主要职责：负责重大供热事故发生时的抢险救援、后勤保障、抢险技术方案制定、抢险物资调动及抢险协调等工作；负责与公安、消防、交通、医疗急救、市政、电业、水务等部门的沟通协调工作；负责事故处理中发生的人员开支、材料、设备等费用的审核工作；负责事故预案演练的组织和实施工作。

2.3应急指挥办公室下设机构（附组织结构图）

总指挥：xxx

联系电话：xxxxx

副总指挥：xxx

联系电话：xxxxxx

（1）专家组

职责：负责对出现的重大供热事故供应决策方案。

主要责任部门：xxx

总工办负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

（2）综合组

职责：负责重大供热事故预案的编制工作；负责抢险指令的下达和详细抢险协调组织工作；对抢险队伍内部指挥、协调和外援队伍的协调工作；负责有关信息的发布和各种资料的收集工作；负责事故的人员开支、材料、设备等费用的统计、整理、初审，并做好记录归档工作；负责事故有关状况的汇总工作。

主要责任部门：xxx

生产经营部负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

（3）抢险组

职责：负责事故现场的详细抢险及平安操作。

主要责任部门：xxx

管网中心负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

（4）技术组

职责：负责抢险技术方案的制定、论证及事故缘由调查认定工作。

主要责任部门：xxx

技术组负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

（5）材料供应组

职责：负责抢险设备和材料的购置、保管、运输工作。

主要责任部门：xxx

后勤部负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

（6）后勤保障组

职责：负责抢险人员的生活和车辆保障，及抢险所需特种设备的协调。

主要责任部门：xxx

行政部负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

（7）工程组

职责：负责事故现场的详细抢险施工及施工现场的平安操作。

主要责任部门：xxx

工程部负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

（8）平安保卫组

职责：负责事故现场的平安保卫、现场围挡防护及事故现场人员设备总体平安工作。

主要责任部门：xxx

安环部负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxxxxx

（9）接待宣扬组

职责：负责接待供热用户的上访工作及对外宣扬工作。

主要责任部门：xxx

客服企划部负责人：xxx

联系电话：xxxxxxxxx

3、预防机制

3.1企业要建立各项规章制定，完善平安生产管理措施，逐级落实平安生产责任，狠抓平安管理工作。加强职工的岗位技能培训，建立考核制度。运行期间要严格执行平安生产管理制度、加强档案管理，通过常常性的生产运行状况汇总对比分析，对系统平安进行评估。定期向主管部门汇报，接受主管部门的监督和考核。

3.2企业每年都要制度具体的夏季抢修安排和检修规程，做好锅炉、换热器、机泵、电气仪表、管线、阀门、补偿器的检修维护工作，并严格做好检修的验收工作，确保检修合格率达到100%。

3.3企业要购置储备电力、输煤、除渣等系统关键设备，避开因个别关键设备故障导致供热系统瘫痪，至少购置一台备用发电机；配备备用水池，保证停水时供热系统的补水需求。

3.4每年采暖前要进行试水、试压工作。运转设备冷态运转3天，检查设备运转状况，消退事故隐患。

3.5冬季供热运行期间要加强对整个供热系统的监控，通过压力表、流量表等仪器和设备对系统压力、补水量、失水量进行检测，通过系统参数的改变刚好发觉事故的苗头。

3.6冬季供热期间企业要加强巡查工作，通过巡查发觉有无出现故障的迹象和发生事故的苗头，使运行中存在的担心全隐患及早暴露出来，及早制定维护方案，使问题得到刚好的处理，防止事故的发生和扩大。巡查时要做好检查记录，巡查记录是分析热网运行状况的第一手资料，通过巡查记录，可以清晰地看到每天补偿器的动作、阀门是否槮漏、固定支墩儿是否发生错位、阀室内是否存水等具体状况，为驾驭设施的工作状