版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江苏柏川化工有限公司2011年月日考核内容标准考核方式扣分标准得分一、安全生产控制指标完成情况(25分)1、发生轻伤事故,轻微事故。2分检查事故情况。每1人扣2分。每次事故扣2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全生产工作部署和落实情况(10分)认真贯彻学习上级文件精神,并落认真学习公司安全文件精神,并落实5分查文件,会议台有一次落实不到位扣2分。3、是否坚持每月召开安全生产例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查与隐患整改(15分)1、要定期组织单位安全检查,发现隐患及时整改;并有检查记录。5分检查单位安全台账没有检查记录扣2分,存在明显隐患扣32、安全处下达的隐患通知书要按时整改,并及时回馈。5分落实整改。不及时的扣2分,发生事故的不得分。3、制定方案,实施内部安全考核。5分查考核记录。没有考核的扣2分,无考核记录的扣2分。四、安全网络建设(5分)1、完善车间安全网络,成立安全领导小组;5分查资料。网络、人员不到位的扣3分。2、网络和领导小组上墙。5分未上墙的扣3分五、安全生产基础工作(15分)1、制定并随时更新单位安全制度和安全操作规程。并将相关制度规程上5分查资料,看现场。无制度规程的扣2分,制度规程不完善,不及时更新的扣2分;制度不上墙的一处2、"安全牛产月"等安全牛产宣传活动开展情况。5分查阅有关活动记落实开展不到位的扣5分。3、经常性的组织车间安全培训,培训要有计划,经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分;培训计划不落实的4、积极参加公司组织的各项活动。经常性组织车间、班组安全活动。5分查有关活动记不参加的或不积极的扣3分,班组、车间无活动记录的扣2分。六、事故报告和事故处理(15分)1、事故发生后要及时上报公司安全处,不能隐瞒不报。5分查事故报告情不及时报告事故的扣2分,迟报事故的扣3分,瞒报,虚报的扣单位5-10分,重大事故不得分。2、单位要建立事故台账,对事故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照“四不放过”的原则进行处理。5分查有关事故处理不按事故"四不放过"处理的扣单位5分七、其它管理(15分)1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分,一个烟头(灰)扣2分,一个火柴棒扣2分。2、现场标志管理要明显,清晰,完2分查现场标志损坏、丢失的扣2分;标志不清晰的3、安全报表要及时。2分报表时间每月30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场检查发现一人次"三违"现象的,扣情节严重的由公司处理。合计得分备注考核满分为100分,存在扣分项,扣完为止。考核人员安全生产委员会注:1、考核得分在90分以上为称职;考核得分在80-89分的为基本称职;考核得分在80分以下2考核结果将于每月月底在宣传栏里公布。精选文档江苏柏川化工有限公司2012年月日考核内容标准考核方式扣分标准得分一、安全生产控制指标完成情况(25分)1、发生轻伤事故,轻微事故。2分检查事故情况。每1人扣2分。每次事故扣2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全生产工作部署和落实情况(10分)认真贯彻学习上级文件精神,并落认真学习公司安全文件精神,并落实5分查文件,会议台有一次落实不到位扣2分。3、是否坚持每月召开安全生产例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查与隐患整改(15分)1、要定期组织单位安全检查,发现隐患及时整改;并有检查记录。5分检查单位安全台账没有检查记录扣2分,存在明显隐患扣32、安全处下达的隐患通知书要按时整改,并及时回馈。5分落实整改。不及时的扣2分,发生事故的不得分。3、制定方案,实施内部安全考核。5分查考核记录。没有考核的扣2分,无考核记录的扣2分。四、安全网络建设(5分)1、完善车间安全网络,成立安全领导小组;5分查资料。网络、人员不到位的扣3分。2、网络和领导小组上墙。5分未上墙的扣3分五、安全生产基础工作(15分)1、制定并随时更新单位安全制度和安全操作规程。并将相关制度规程上5分查资料,看现场。无制度规程的扣2分,制度规程不完善,不及时更新的扣2分;制度不上墙的一处2、"安全牛产月"等安全牛产宣传活动开展情况。5分查阅有关活动记落实开展不到位的扣5分。3、经常性的组织车间安全培训,培训要有计划,经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分;培训计划不落实的4、积极参加公司组织的各项活动。经常性组织车间、班组安全活动。5分查有关活动记不参加的或不积极的扣3分,班组、车间无活动记录的扣2分。六、事故报告和事故处理(15分)1、事故发生后要及时上报公司安全处,不能隐瞒不报。5分查事故报告情不及时报告事故的扣2分,迟报事故的扣3分,瞒报,虚报的扣单位5-10分,重大事故不得分。2、单位要建立事故台账,对事故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照"四不放过"的原则进行处理。5分查有关事故处理不按事故"四不放过"处理的扣单位5分七、其它管理(15分)1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分,一个烟头(灰)扣2分,一个火柴棒扣2分。2、现场标志管理要明显,清晰,完2分查现场标志损坏、丢失的扣2分;标志不清晰的3、安全报表要及时。2分报表时间每月30迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场检查发现一人次“三违”现象的,扣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年肝脏损伤模拟试题(含答案)
- 2026年磨具项目安全调研评估报告
- 2026年母婴考核模拟题及答案详解
- 2026年商家运营考试模拟题及答案详解
- 2026年电工安全模拟试题模拟试卷及答案详解
- 医院感染管理知识竞赛试题及答案详解
- 2026年普通遗传学理论综合模拟题及答案详解
- 2026年反洗钱行业安全培训模拟试题(含答案)
- 2026年社工专业知识测试模拟题集锦试题及答案详解
- 2026年山西幼师考试模拟题及答案详解
- 纺织企业职业病防护与检测报告
- 《文学理论》第九讲:文学风格、流派与思潮
- 《现代办公事务处理》全套教学课件
- 城市道路清扫保洁与质量评价标准 CJJT126-2022
- 江西省人防工程质量监督管理指导手册(试行)
- 长沙市外墙外保温、外墙内保温、屋面标准图集
- 系列非晶合金干式电力变压器安装使用说明书
- 九年级上册语文理解性默写(含答案)
- 子宫颈肿瘤-子宫颈癌(妇产科学课件)
- 领导干部的法治思维-胡锦光教学课件
- 聚苯硫醚纤维演示文稿
评论
0/150
提交评论