公会经费使用风险点

工会福利费是工会活动经费中的重要组成部分，管理和使用好福利费是工会委员会一项重要的职责，是工会组织对广大会员关怀和温暖的具体体现;现结合校工会福利费的实际情况,在广泛征求意见的基础上，制订本办法。一、福利费来源：（一）会员交纳会费的一部分；（二）学校拔给的在职教职工每人每年不等的福利费；（三）从2%活动费中支付的部分经费。二、福利费使用范围和原则：（一）会教职工福利费主要用于对教职工集体福利的补助,会员住院探视费用以及其他特殊困难的补助。（二）履行会员义务的在职会员均可享受工会福利待遇。（三）根据工会的财力量力而行。（四）教职工福利费应专款专用，不得挪用。三、福利费发放的标准：（一）会员集体福利费由工会统筹，发放标准及方式由工会福利委员会征求会员意见后提出建议，经工会委员会决定后发放。（二）住院探视费：一般病人100元（重病住院的职工、职工本人或者直系亲属病故，按照学校有关文件规定办理）（三）会员遭遇特殊灾祸，视情给予200元以内慰问金。四、福利费的申请与审批程序：为了使有限的福利费得到公平合理的使用，要严格履行申请和审批程序。（一）常规住院会员补助，由会员所在工会小组向校工会申请，经核实后由校工会主席审批发放。（二）特殊补助由会员提出书面申请，工会小组报工会福利委员会核实，提出补助意见，经工会委员会研究后执行。五、本办法自发文之日起实行。幸福南路小学工会二00六年一月十四日工会经费开支范围r-==j工会经费开支范围r-==j经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、本育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。口：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。、事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。、其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。、上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。、工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。、专项资金使用方面。县级以上工会机关，根据主管工会核定的专项预算，用拨入专项资金，从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出、补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项。工会经费使用办法1、严格执行上级工会规定的工会经费使用范围及开支标准。2、严格履行审批手续。购置办公用品、文体活动用品以及其他支出需经手人、工会副主席或校长审核、主席签字。3、凡1000元以上支出，需经工会主席会议审定，并请示校主管工会领导同意。4、购置办公用品及其他物品必须两人以上米购；万兀以上大宗物品采购由校财会部门按照规定购置。本办法从2008年1月起执行。幸福南路小学工会二OO七