版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
试点建设实施路径
试点建设实施路径主要目标
试点单位服务提供的各个环节应有标准可依,标准齐全。标准覆盖率达到80%以上;与本行业、本单位有关的国家标准、行业标准、地方标准和企业标准应得到有效实施,实施率达到90%;试点单位的服务质量符合标准要求,服务行为规范,顾客满意度达到90%以上;形成具有行业特点与优势的服务品牌。
主要目标
标准化工作模式
标准体系2标准实施与持续改进3
绩效评估41标准化工作模式标准体系2标准实施与持续改进3绩效评估领导小组协调小组实施小组标准化支撑小组领域技术专家小组组织架构一、工作模式领导小组协调小组实施小组标准化支撑小组领域技术专家小组组织架(1)领导小组主要任务确定试点工作的具体目标,组织编制试点实施方案,结合实际制定试点工作的规划计划、实施步骤和保障措施;协调部门分工,分解目标和任务,督促任务落实;组织标准的宣传培训,开展标准的实施和实施效果的评价;总结各阶段工作。。
(1)领导小组主要任务
(2)试点单位主要任务建立健全标准体系。试点单位应根据服务提供的实际需要构建科学合理、层次分明、满足需要的标准体系框架,编制标准体系表。标准体系应在组织内部有效运行;
制定相关服务标准。试点单位应围绕顾客需求,结合生产经营实际,确定标准化对象。搜集并采用现行的相关国家标准、行业标准、地方标准及法律法规;若无相应国家标准、行业标准、地方标准的,应制定企业标准。制定企业标准时,应积极采用国际标准;(2)试点单位主要任务制定相关服务标准
开展标准的宣传培训。试点单位应有计划地对管理、工作人员开展标准化基本理论和标准化专业知识的培训,提高服务业标准化意识;结合本行业、本单位的实际需要,开展各类相关标准的宣传与培训,使全员了解、熟悉并掌握标准要求,增强执行标准的自觉性;
组织标准实施。试点单位应确保纳入标准体系表的所有标准得到实施,尤其是服务提供过程每个环节的标准均应制定实施方法和措施,确保标准的有效实施;开展标准的宣传培训。试点单位应有计划地对管理
开展标准实施评价。试点单位应建立标准实施情况的检查、考核机制,定期组织内部检查和自我评价;制定持续改进措施。试点单位应建立持续改进的工作机制,定期总结试点工作中的方法、经验并在此基础上加以推广应用,对标准实施过程中发现的问题应及时提出修订标准的建议,在不断完善标准中改进和提升服务质量;创建行业品牌。试点单位应积极开展“标准提升服务质量行动”,以标准化、规范化管理为手段,以提高服务质量和水平为目的,争创本行业服务品牌。开展标准实施评价。试点单位应建立标准实施情况工作模式有信息的收集渠道,建立标准化信息库并及时更新,利用信息化手段开展标准化工作12对标准信息进行综合利用,提出结合实际的标准化措施建议;建立并保持了重要事项的记录信息管理工作模式有信息的收集渠道,建立标准化信息库并及时更新,利用信工作模式经费保障工作模式经费保障(二)标准体系(二)标准体系(二)服务业组织标准体系(二)服务业组织标准体系标准明细表标准明细表标准明细表国家标准行业标准地方标准企业标准国际标准标准明细表国家标准行业标准地方标准企业标准国际标准筛选标准要素系列标准语言的专业性规范性引用文件与参考文献标题
列项标准编写筛选标准要素系列标准语言的专业性规范性引用文件与参考文献标规范性引用文件的规范性1、不要列入标准起草过程中依据或参考的文件;
2、不要列入标准中资料性引用的文件:
★标准条文中提及的文件,但不是标准应用中必不可少的;
★注、脚注、图注、表注、资料性附录、标准中的示例所使用或提及的文件;
★在定义的方括号中标出的术语或定义所出自的文件;
★摘抄形式引用时,在方括号中标出的摘抄内容所出自的文件
3、不要列入不能公开得到的文件;
4、不要列入尚未发布的标准或尚未出版的文件规范性引用文件的规范性1、不要列入标准起草过程中依据或参考的编制目的任务来源编制过程编制原则及主要技术指标的确定与现行国标、行标的协调性
与现行法律法规的协调性
对标准贯彻的建议地方标准编制说明编制目的任务来源编制过程编制原则及主要技术指标的确定与现行国
标准“化”的过程12
标准宣贯和培训三、标准实施与持续改进标准“化”的过程12标准宣贯和培训三、标准实施与持续改培训方式多样化的有机组合
标准化培训的效果在很大程度上取决于培训方法与时机的选择,当前,培训方法有很多种,不同的培训方法具有不同的特点,其自身也是各有优劣。要选择到合适有效的培训方法,需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及具备的培训资源等因素。培训方式多样化的有机组合标准化培训的效果在很大★标准实施、自我评价、持续改进的过程以典型案例的方式展现★例会、工作计划总结、简报等宣传载体★试点工作整体宣传策划,设计、制作系列宣传品,达到最佳的宣传效果,提高知名度★调研(重点对象、培训班信息反馈表,随会调研问卷)标准化过程的控制★标准实施、自我评价、持续改进的过程以典型案例的方式展现标准四、绩效评估12
日常积累,综合评判
协调合作,取长补短四、绩效评估12日常积累,综合评判协调合作,取长补短开展服务业标准化试点的支撑条件
人:试点工作领导小组,领导、标准化部门负责人、标准化专职人员、有关部门标准化人员职责财:必要的经费(标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江温州市瑞安市中小学(幼儿园)招聘事业编制教师50人笔试题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年聊城莘县第一中学招聘高中教师参考题库附答案详解【综合卷】
- 2026福建厦门市集美区新村小学产假顶岗教师招聘1人备考题库新版附答案详解
- 电气接线实操考试题及答案
- 新疆历史中考试题及答案
- 龙岩六年级毕业考试题及答案
- 绿色能源管网监测
- 2026北京大学计算机学院招聘1名劳动合同制人员备考题库含答案详解【综合题】
- 新能源氢能储能港
- 下一代移动通信网络
- 2026年陕西省中考数学卷试题真题及答案详解(精校打印版)
- 二手房买卖合同(无中介版)模板
- 2025年广东建筑安全员C证考试题库及答案
- 2026年春季学期小学科学教科版二年级下册期末检测试卷附答案
- 国家开放大学专科《管理英语2》一平台机考真题(第五套)
- 2026年江西省中考道德与法治试卷(含答案)
- 宝兴县兴产投资有限责任公司2026年度公开招聘工作人员更正考试模拟试题及答案详解
- 2026中国商业遥感卫星数据服务商业模式与政策限制研究
- 2025年重庆市拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案
- 人工气道气囊的管理专家共识
- 2026年书画等级考试CCPT毛笔书法真题
评论
0/150
提交评论