电力线路抢修协议

输配电线路及设备委托抢修合同协议书甲方：朱**（身份证：330721**************12）乙方：输配电线路及设备委托抢修合同委托方：朱**（身份证：330721**************12）（以下简称甲方）受托方：（以下简称乙方）第1条总则甲、乙经双方平等协商，在明确双方权利和义务的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和规章的规定，特订立本合同。第２条受托范围甲方委托乙方抢修范围包括：甲方委托乙方对甲方吊车浙G******所撞损的10KV康济683线叶明机埠支线24-27#杆进行应急抢修。第3条抢修费用1、甲方车辆保险齐全，最终抢修费用，由保险公司理赔。在保险公司理赔完成前，甲方先向乙方支付抢修保证金：元整（￥元）。2、乙方在抢修完成后，由甲方配合乙方向保险公司索赔，保险公司赔偿到位后，乙方向甲方全额退还抢修保证金。3、抢修工程实际结算总价，以物价评估部门出具的最终评估报告为准。第4条违约责任1、甲方不按本合同约定向乙方及时支付保证金的，乙方可要求交警部门继续扣押甲方车辆，即浙G*****。2、乙方未能按计划完成抢修任务，甲方可拒绝交付保证金。3、如因甲方车辆产权不明确，手续不全，保险不全，导致乙方无法完成索赔，乙方不予退还甲方支付的所有保证金，并由甲方承担乙方剩余经济损失。第5条不可抗力1、不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2、任何一方由于不可抗力而影响本合同义务履行时，可根据不可抗力的影响程度和范围延迟或免除履行部分或全部合同义务。但是受不可抗力影响的一方应尽量减小不可抗力引起的延误或其他不利影响，并在不可抗力影响消除后，立即通知对方。任何一方不得因不可抗力造成的延迟而要求调整合同价格。3、受到不可抗力影响的一方应在不可抗力事件发生后2日内（含本数），取得有关部门关于发生不可抗力事件的证明文件，并以传真等书面形式提交另一方确认。否则，无权以不可抗力为由要求减轻或免除合同责任。第6条争议解决1、本合同履行过程中发生争议时，双方应本着真诚合作的精神，通过友好协商解决。2、若争议经协商仍无法解决的，双方约定选择的解决方式为：（2）。（1）提交金华市仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（2）向乙方所在地人民法院提起诉讼。3、在仲裁或诉讼期间，合同中未涉及争议部分的条款仍须履行。第7条其他约定事项1、甲方应当保证对其车辆即浙G******拥有合法的所有权，不存在任何产权上的争议。2、甲方应当保证自己为合法的经营主体，并根据国家和地方有关法律法规取得相应的行政许可文件，拥有相关的从业资格。乙方有权要求甲方提供相应证明文件。否则，乙方有权拒绝接受甲方委托。3、甲方应当保证自己的车辆运营手续及各类保险齐全，乙方有权要求甲方提供相应证明文件。否则，乙方有权拒绝接受甲方委托。为保证安全，双方确定工作联系人制度。甲方工作联系人：******联系方式：乙方工作联系人：联系方式：7.4本合同未尽事宜，双方应另行协商确定。第8条合同生效本合同自双方法定代表人（负责人）或其授权代表签字并加盖公章或合同专用章后生效，在双方履行完毕本合同约定的所有义务即乙方向保险公司索赔完成收到所有抢修费用后终止。第9条合同附件第10条份数本合同一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（公章）法定代表人或法定代表人或委托代表人：（签字）委托代表人：（签字）开户银行：开户银行：账号：账号：电话：电话：邮政编码：邮政编码：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和