2008宣传中心新成员招新计划

2008-2009年度大学生宣传中心武汉工程大学大学生宣传中心二00八年九月武汉工程大学大学生宣传中心2008-2009年度招新工作计划为了发展和壮大大学生宣传中心，为了更好的为学校、同学们服务，同时使更多的同学能够有机会参加到学生工作中来，有平台锻炼自己，经大学生宣传中心常委会同意，报校团委批准，特在2008年9月举行宣传中心招新工作，现计划如下：（一）责任分工1、为确保本次活动的顺利完成，宣传中心将成立宣传中心招新委员会，招新委员会负责主持和领导本次活动。主任：吴琼副主任：雷家维、贾立、袁盼盼成员：宣传中心各部门负责人：社长、站长、部长、副部长责任人签字：2、本次活动每个部门必须成立工作组，由部长和副部长担任组长，从本部门中抽调4名得力干事为组员。工作组负责本部门的招新宣传、咨询、出题、面试工作﹙各职能部门招新工作小组﹙6人﹚名单于9月7日前统一报招新委员会审批并由办公室备案﹚。（二）招新流程1、招新报名报名人在仔细阅读《2008-2009年度大学生宣传中心招新计划书》后，在招新活动宣传点领取报名表并填报。报名时间为9月15日—9月18日，18日起截止报名。报名表由各部门部长收齐于18日统一交到办公室。2、面试（1）面试时间：2008年9月19日面试地点：流芳校区L2105教室（2）面试题目：各部门需要在招新前上交不少于15道的基本面试题目上交招新委员会审批，各招新小组可以根据实际情况临时调换题目。但是需要保证题目的质量，能够尽可能的选出最优秀的人才。（3）面试由各个部门的招新工作组自行对该部门所需人员进行面试，面试按10分制进行评分。按分数高低进行选人，选满为止。在必要的时候，可以进行多轮的面试刷选最合适的人员。（4）各部门招新小组需在分管主任的领导下确定录用人员，把录用人员的详细资料和录用该人员的详细原因以书面形式上报招新委员会进行最后的审核和批准。3、登记归档并公示面试合格者由办公室进行造表注册登记，同时对分数仅次于面试合格者的后4名人员，办公室也将对其登记并归入为宣传中心人才储备库。4、培训工作（1）统一培训：办公室将请有关专家、领导和老师对新干事进行不少于三次的集体培训。部门培训：各部门需要在本学期上报各部门自行组织的培训计划，各职能部门不得少于四次的部门内部的技能培训。5、试用面试合格者由办公室汇总后上报宣传中心常务委员会，宣传中心常务委员会审查通过统一公示,试用期为1个月。注：（1）本次活动各个部门将本着公平、公开、公正的原则进行选拔，此次活动的所有流程将有招新委员会、办公室、以及全校师生进行全程监督。（2）在面试过程中，如果各部长发现有特别优秀的人才由于发挥不好，没有被录取，原则上可以特优录取。（3）招新工作的每个过程完成后，都必须由招新工作组组长和招新委员会签字方能生效，招新工作小组的一切活动必须服从招新委员会的安排。校大学生宣传中心2008年度招新委员会2008年9月大学生宣传中心各部门招新计划书办公室招新计划纳新的目的为办公室注入新的血液，为第六届宣传中心办公室培养新生力量。二、组织职能1、负责处理宣传中心的日常事务，协助常委会处理文件、根据宣传中心的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；2、分管各部门的财务及其宣传中心的财务，同时管理宣传中心的人事档案情况，并及时将部门归类、奖惩记录等各项情况归档；3、在各项评选、人力调动中提供详细资料；4、贯彻执行考核制度，加强对各部门的监督力度，使宣传中心各项工作高效、高质地开展；5、全权负责监督各项活动的情况和各项评比的公平性并及时向常委会反馈。三、纳新人数和条件（一）人数办公室现有人员：办公室主任1名，副主任2名，3个负责人为07级的。计划在大一的新生中招纳13-14人的新干事加入。（二）条件和要求1．热爱大学生宣传中心，热爱本职工作，遇事懂得思考，能主动通过沟通解决问题。2．责任心强，能处理好学习与工作的关系，工作讲求方法。3．懂得为同事着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。4.有一定的公文撰写能力，做事条理清晰，耐心细致，对问题有自己的独立的看法。四、新干事培训通过干事培训，让每个干事了解办公室职责，以及作为办公室干事的工作和职责。对刚加入的成员，应尽快融入集体，并积极在各项活动中发挥自己的长处，锻炼自我。充分培养和提高干事们的工作能力，为开展各项活动打好基础。校大学生宣传中心办公室2008年9月记者部招新计划下分为记者部和特约通讯员组1、负责校团委的对外宣工作，向校外媒体投稿；2、收集信息，获取新闻线索，采写新闻；3、深入报道校园大事，关注校内外文化并深入剖析文化现象的本质；4、负责摄像，向《团学通讯》报社、《工大青年》网站提供图片新闻；5、组织和管理各院系通讯员的投稿、采访工作，鼓励其积极投稿。《团学通讯》报社招新计划一、部门简介团学通讯报社以报纸《团学通讯》为阵地，及时、准确、全面的报道我校团学工作和校园生活状况，反映广大师生的心声，真正起到了正确的舆论导向作用，让社会了解、关注我校，让学生关心热爱学校。迄今为止，团学通讯已经连续出版24年，共117期和一部分专刊，为校园文化的发展起到了良好的宣传报道作用。本部门现设有编辑部和策划部，共有工作人员6人。二、招新人数根据本部门的工作情况，计划面对大一新生招纳14人。其中编辑12-14人，策划部12—14人。三、纳新条件1、有工作的热情，有责任感，对于本职工作能够尽职尽责的完成。2、应具有一定的文学功底，认真仔细，具有良好的沟通能力，积极主动。四、部门职能介绍是以“服务学校改革发展，服务学校共青团工作，服务校园文化建设，服务全校团员青年的成长”为宗旨的、由校团委主管的并按照报业运营机制开展日常工作的学习型文化传播机构，内设具体工作职能为：记者部、编辑部。1、策划部：1、负责专题、专刊的采编和系列性的报道，以书面形式提交社长审核和修改；2、策划报纸的宣传和推广工作，以及为报纸的改版和发展提供建设性的意见；3、负责报纸的发行指挥和调度工作，以及报纸“发行日”的工作。2、编辑部：负责报纸的版面设计，整理和选择稿件并向执行主编推荐；及时做好为《工大青年》网站提供新闻稿和《团学通讯》电子版资料，同时负责内部成员的业务学习，交流和培训。五、干事录用和培训符合条件入选的同学会接受一定的工作培训，掌握工作基本的技能。一个月的试用期，试用期中无重大过失，能按时保质保量完成自己本职工作的，将予以正式录用。校大学生宣传中心《团学通讯》报社2008年9月《工大青年》网站招新计划一、部门简介《工大青年》网站是共青团武汉工程大学委员会领导下的重要的团学宣传阵地，是以“关注校园生活，繁荣校园文化，服务青年成才”为宗旨的一个学生网站，内设具体工作职能为：策划部、新闻部、技术部。现有站长1名，副站长1名，部长和副部长共4名，部门干事4人二、招新人数根据本部门的工作情况，计划面对大一新生招纳40人。其中策划部、新闻部、技术部各12—14人。三、录取条件1、工作有热情，有责任感，对于本职工作能够尽职尽责的完成。2、对网络有积极向上的认识，不沉迷网络游戏。3、对word，flash,photoshop,dreamweaver等软件有一定的了解。4、对新闻和文学作品的写作和编审有一定的驾驭能力。四、部门职能介绍1、技术部：负责网站技术培训和讲座，提高网站成员水平，处理网站突发事件；负责管理后台帐号，全面负责网站的编程、美工等技术工作。2、新闻部：负责网站图文资料的采集、编写、整理工作，尤其是校内大型活动的摄影工作；全面负责新闻信息的审核和新闻、信息的更新。3、策划部：负责专题、热点问题、系列性的报道的采编，以书面形式提交站长审核和修改再上传；策划网站的宣传和推广工作，以及为网站的改版和发展提供建设性的意见；监督网站更新情况。五、干事培训符合条件入选的同学会接受一定的工作培训，掌握工作基本的技能。工作期间有一个月的试用期，试用期中无重大过失，能按时保质保量完成自己本职工作的，将予以正式录用。校大学生宣传中心《工大青年》网站2008年9月宣传部招新计划一、部门简介大学生宣传中心宣传部作为校团委、宣传中心工作的窗口，起着对内宣传团学动态和对外展示学校风貌的职责，以宣传板、海报、简报、剪报等为平台，以油墨水彩软件为武器，用横幅和海报展现精彩生活，有效宣传学校各项活动，同时配合学生会其它部门的工作，使工作有效运行。现设部长1名，副部长2名，干事4名二、纳新人数计划在大一招新20人，分小组定为；书画组8人，书法组8人，设计组4人。三、纳新条件（符合以下条件之一即可）1、有一定的书法或者绘画功底，能够书写大型的海报。2、有一定的手工设计功底，运用各种材料，进行舞台设计，大型宣传版设计。3、能够掌握word，ppt，photoshop，coredraw等软件其中一种，进行中小型海报设计。4、具有一定的写作水平，摄影水平和组稿能力，思路开阔，见解新颖，有敏锐的观察力和采访能力。四、部门职能介绍1设计组：主要负责给学校、校团委、宣传中心等组织的各项活动，以海报（手工制作、电子版）等形式进行宣传，或进行舞台设计，发挥各成员的特长，保证高质量的完成宣传任务，以不断创新的理念，丰富多样的形式，多元化的色彩提高宣传质量。2．书法和绘画组：1、通过简报、宣传画、海报、宣传板等方式对校团委、宣传中心等各大组织主办、承办的各种活动进行全方位的宣传。2、对学校、团委的各种事项信息的有效通知传达。3、在校内通过摄影展、海报绘制等形式对宣传中心进行宣传。（包括宣传组织的发展前景、宣传组织的各种活动等）4、对宣传中心的整体形象设计。五、新成员培训新老成员互相介绍，交流。老成员帮助新成员提高各种技能水平。介绍宣传有关知识，介绍目前宣传方式，向新干事展示部门以前所做的宣传作品以供参考。校大学生宣传中心宣传部2008年9月外联部招新计划一、部门目前状况外联部现有部长一名，副部长两名，07级干事3名。二、计划纳新人数预计招收12-13名新干事。其中秘书组2名,策划组4名，公关组7名。三、纳新条件主要要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。四、部门简介和职责说明外联部是宣传中心对外的一个交流平台，是宣传中心对外的一个重要窗口，它不仅能使我们得到更多的实践经验而且还能使我们的大学生与社会接轨，能锻炼交际能力及思维能力，为以后的工作打下基础。部门职责1、负责为本中心开展的各项活动联系赞助单位和合作伙伴。2、负责与全校各级学生组织和兄弟院校学生宣传组织的联系以及本中心的广告业务等一切对外事务。3、对外宣传大学生宣传中心。（例如与一些其他组织、其他院校等取得联系，对本中心进行宣传和交流合作等）五、干事培训及考核方案在新干事进入外联部后对其进行系列培训，培训期为一个月，结束后结合宣传中心章程的考核制度，对各个新干事进行试用，试用期为1个月，主要是根据新干事参与活动的情况，如工作热情、工作情况、平时表现（包括建议及活动方案的提出）等，总之根据实际情款酌情考核，考核合格者留在外联部正式任职，不合格者将取消其干事职务。校大学生宣传中心外联部2008年9月大学生宣传中心各部门职能简介办公室职责：1、负责处理宣传中心的日常事务，协助常委会处理文件、根据宣传中心的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；2、分管各部门的财务及其宣传中心的财务，同时管理宣传中心的人事档案情况，并及时将部门归类、奖惩记录等各项情况归档；3、在各项评选、人力调动中提供详细资料；4、贯彻执行考核制度，加强对各部门的监督力度，使宣传中心各项工作高效、高质地开展；5、全权负责监督各项活动的情况和各项评比的公平性并及时向常委会反馈。《工大青年》网站职责是共青团武汉工程大学委员会领导下的重要的团学宣传阵地，是以“关注校园生活，繁荣校园文化，服务青年成才”为宗旨的一个学生网站，内设具体工作职能为：策划部、新闻部、技术部。一、策划部：1、负责专题、热点问题的采编和系列性的报道，以书面形式提交站长审核和修改；2、策划网站的宣传和推广工作，以及为网站的改版和发展提供建设性的意见；监督网站更新情况。二、技术部：1、全面的处理网络技术管理工作，确保服务器正常运行，及站工作人员的技术水平。3、负责管理后台帐号，全面负责网站的编程、美工等技术时处理网站突发事件；2、更具工作需要定期对成员进行相关的技术培训，以提高网工作。三、新闻部：1、负责网站图文资料的采集、编写、整理工作，尤其是校内大型活动的摄影工作；2、全面负责新闻信息的审核和新闻、信息的更新。记者团职责：下分为记者部和特约通讯员组1、负责校团委的对外宣工作，向校外媒体投稿；2、收集信息，获取新闻线索，采写新闻；3、深入报道校园大事，关注校内外文化并深入剖析文化现象的本质；4、负责摄像，向《团学通讯》报社、《工大青年》网站提供图片新闻；5、组织和管理各院系通讯员的投稿、采访工作，鼓励其积极投稿。《团学通讯》报社职责是以“服务学校改革发展，服务学校共青团工作，服务校园文化建设，服务全校团员青年的成长”为宗旨的、由校团委主管的并按照报业运营机制开展日常工作的学习型文化传播机构，内设具体工作职能为：策划部、编辑部。一、策划部：1、负责专题、专刊的采编和系列性的报道，以书面形式提交社长审核和修改；2、策划报纸的宣传和推广工作，以及为报纸的改版和发展提供建设性的意见；3、负责报纸的发行指挥和调度工作，以及报纸“发行日”的工作。二、编辑部：1、负责报纸的版面