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第10页共10页员工解除劳动合同协议书格式版提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方(乙方)于____年____月____日加入_____有限公司(甲方)任职。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议:一、根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方个月工资,月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金元。三、具有和其他在职员工平等参与20年度奖金分配的权利。双方同意从____年____月____日起解除劳动合同。本解除劳动合同协议书一式两份,双方签字或盖章后有效,具有同等法律效力。甲方:_____(盖章)乙方:_____(盖章)(签名)法定代表人:____年____月____日员工解除劳动合同协议书格式版(二)甲方:乙方:甲乙双方于____年____月____日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币____元,补偿金____元(医疗、养老)。3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款,到甲方财务室办理退款手续。4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。甲方:(盖章)____年____月____日乙方:(盖章)____年____月____日注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。员工解除劳动合同协议书格式版(三)甲方:法定代表人:经营地址:乙方:性别:身份证号码:家庭地址:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于____年____月____日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于____年____月____日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计____元整。三、《劳动合同书》终止后,乙方应于____年____月____日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲方(签章):_____乙方(签章):_____身份证号码:签订日期:____年____月____日员工解除劳动合同协议书格式版(四)甲方:_____公司乙方:_____身份证号码:_____鉴于:乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。现因_____。根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。1._____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。2._____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。3._____根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币____元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。4._____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的等,在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。5._____乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密。6._____双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。7._____本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。甲方:_____公司(签章)____年____月____日乙方:_____(签章)____年____月____日员工解除劳动合同协议书格式版(五)甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因甲方产生____的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日员工解除劳动合同协议书格式版(六)甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条
乙方因甲方产生____的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条
因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。第三条
乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条
乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条
本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日员工解除劳动合同协议书格式版(七)甲方:_____乙方:_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经
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