公司印刷品管理制度范本

第第10页共10页公司印刷品治理制度范本一、印刷品分类:1、常用印刷品:如信纸、信封、便笺、单据、表格、名片、纸杯等。2、企业筹划印刷品:宣传单页、台历、手提袋、导购手册、员工手册、内部刊物、喷绘、写真等。二、印刷品印制工作的治理权限:1、公司(含经营公司)常用印刷品及企业筹划印刷品和广告印刷品由办公室统一治理，部门提出印刷的质量要求。严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则，所发生的费用，公司不予报销。2、办公室办理日常的印刷业务，应至少查找三家以上印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后实行招标的形式确定质优、价廉、效劳优良的印刷厂家。3、对于公司的大宗印刷业务(一次性印刷费用在 元以上的)，办公室应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，并报分管领导审批。4、办公室每两个月时间做一次常用印刷品价格的市场查询工作，适时把握印刷行情，准时淘汰不适合连续为公司印制物品的厂家。三、印刷品印制的审批程序1、需求申请。各部门需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。2、《印刷品申请单》需经申请部门负责人和分管领导审核并签字确认。3、办公室依据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的状况进展审核，并确定是否实施印刷行为。4、凡一次性印刷费用在 元以上的《印刷品申请单》，需由财务部审核，报总裁批准后，方可执行。四、印刷品治理、领用。办公室应在部门要求的印制日期前完成印刷品的印制工作，并办理入库登记手续，同时通知所需部门签字领用。五、印刷品费用报销程序:印刷费用的核报，统一由办公室办理。报销时，应附上相应费用的发票、《印刷品申请单》、《印刷合同》，然后报财务部核准。公司印刷品治理制度范本〔二〕公司印刷品治理制度范本〔二〕一、目的:为进一步标准公司的印刷品治理，特制订本制度。二、印刷品分类:常用印刷品:如信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。企业筹划及广告印刷品:宣传单页、画册、手提袋、员工手册、厂报、喷绘、广告牌等。三、印刷品印制工作的治理权限:公司常用印刷品、企业筹划印刷品和广告印刷品由行政部统一治理，部门提出印刷的质量要求。严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则所发生的费用，公司不予报销。行政部办理日常的印刷业务，应查找几家印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后确定质优、价廉、效劳优良的印刷厂家。对于公司的大宗印刷业务(一次性印刷费用在 元以上的)，行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，并报领导审批。行政部每半年时间做一次常用印刷品价格的市场查询工作，适时把握印刷行情，准时淘汰不适合连续为公司印制物品的厂家。四、印刷品印制的审批程序:需求申请。各部门需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。(相关表单附后)《印刷品申请单》需经申请部门负责人和行政部审核并签字确认，行政部依据申请内容报行政分管副总或总经理审批。行政部依据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的状况进展审核，并确定是否实施印刷行为。一次性印刷费用在 元以下的，《印刷品申请单》报常务副总审批， 元以上的必需经总经理签字批准后，方可执行。五、印刷品治理、领用:行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品印制工作，并办理入库登记手续，同时通知所需部门签字领用。六、印刷品费用报销程序:印刷费用的核报，统一由行政部办理。报销时，应附上相应费用的发票、《印刷品申请单》、《印刷合同》，然后报财务部核准，分管副总审批，总经理签字前方可报销。七、附则:1、本制度报公司总经理批准后执行;2、本制度自公布之日起执行。公司印刷品治理制度范本〔三〕公司印刷品治理制度范本〔三〕第一条公司设立验证员，负责对承印的包装装潢印刷品、其他印刷品的验证工作。其次条承受托付印刷注册商标标识的，必需验证商标注册人所在地县级(或县级以上)工商行政治理部门签章的《商标注册证》，收存其复印件，并核查托付人供给的注册商标图样。第三条承受注册商标被许可使用人托付，印刷注册商标标识的，必需验证注册商标使用许可合同。第四条承受托付印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品的，必需验证托付印刷单位的营业执照或者委印人的居民身份证;承受广告经营者的托付印刷广告宣传品的，还应当验证广告经营资格证明。第五条承受托付印刷境外包装装潢印刷品的，必需验证委印方有无事先向广东省闻出版局托付的广州市闻出版和播送电视局备案;印刷的包装装潢印刷品必需全部运输出境，不得在境内销售。第六条印刷布告、通告、重大活开工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的，必需在公安部门指定的印刷企业印刷。公安部门指定的印刷企业必需验证委印单位主管部门的证明和印刷企业所在地公安部门的准印证明，保存委印单位主管部门的证明副本和公安部门的准印证明副本 ，以备查验;并且不得再托付他人印刷上述印刷品。第七条印刷机关、团体、部队、企业事业单位内部使用的有价票证或者无价票证，印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或者其他学业证书等专用证件的，必需验证托付印刷单位出具的托付印刷证明及个人的居民身份证。印刷企业收存托付印刷证明及个人的居民身份证复印件。公司印刷品治理制度范本〔四〕第一条为制造舒适、卫生、干净的工作环境，加强公司卫生治理，树立公司良好形象，制定本方法。其次条卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，具体分工为：1、经理室卫生由办公室负责清扫;2、各部室的卫生由本部室人员负责清扫;3、办公区公共区域卫生由各部室依据划分的卫生区域进展清扫;4、职工宿舍、厕所卫生依据制定的值日表执行。5、食堂卫生由厨师负责清扫。6、其它区域卫生由办公室负责安排。第三条办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面：1、门窗(玻璃、窗台、窗棂)无灰尘;2、地面清洁干净，无污染、污水;3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘;4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;5、桌椅摆放端正;6、办公桌上无灰尘，物品摆放整齐;7、微机打印机等设备保养良好干净，暖气管道、照明灯、电风扇、空调等电器干净，无灰尘;8、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹;9、办公楼前及院门四周卫生要定期清扫，保持卫生，无纸屑、无垃圾等废弃物品;10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。第四条各部室要依据划分的区域，认真搞好卫生工作。第五条公司员工应严格遵守本规定，自觉承受相关部门的治理与监视。第六条因卫生治理制度执行不力，宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最终一名，宿舍卫生有问题者扣除该宿舍全部居住人员每人元工资，其它卫生区域卫生有问题，扣除责任部室负责人元工资。第七条办公室负责组织相关人员对卫生区域进展抽查、检查、评比。第八条本方法由办公室负责解释。第九条本方法自下发之日起施行，此前下发的有关卫生治理的制度同时废止。公司印刷品治理制度范本〔五〕公司印刷品治理制度范本〔五〕第一条：为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，经争论制定办公室值日制度。其次条：从本制度公布之日起，办公室卫生治理严格依据制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生治理的标准化、常常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为制造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状;B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物;C、各位同事轮番值日，每人/两人负责一天，按值日表的挨次循环，形成制度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范围如下：值日时间：要求提前 分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开头工作。区域划分总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。会议区及全部走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。3.各办公室及公共卫生环境要求①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透亮。②、保持挂件、画框及其他装饰品外表干净干净。③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。④、垃圾篓准时清理，做到不隔夜。⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持干净。4.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条：假设当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进展申请，并主动找同事协商，待同事同意后进展调换。假设自主调换失败，消灭问题由当值人员负责。第六条：惩罚：人资行政部检查时会给全部人一次时机，在第一次消灭问题时，仅赐予口头提示。如提示后还不符合要求者，将罚款元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，惩罚一样。第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监视。公司印刷品治理制度范本〔六〕公司印刷品治理制度范本〔六〕为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象,经争论制定办公室卫生治理制度。为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象,经争论制定办公室卫生治理制度。一、主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生治理的工作内容和要求及检查与考核。2.此治理制度适用于本公司全部办公室卫生的治理二、定义 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进展清扫; 个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、制度内容 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。保持挂件、画框及其他装饰品外表干净干净。保持卫生间、洗手池内无污垢，常常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠卫生间并准时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生治理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。饮食水机、灯具、打印机、机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，标准，并用护钉固定不行乱搭接临时线。进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以去除。 个人卫生应留意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。制止在办公区域抽烟。下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点：保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。保持墙壁清洁，外表无