第1篇：纪检监察岗位职责【3篇】

第1篇：纪检监察岗位职责【精选3篇】第1篇：纪检监察岗位职责【精选3篇】一

标准名称1范围

本标准规定了公司纪检监的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。

本标准适用于公司纪检监工作。2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改单）适用于本文件。3职责与权限

职责

仔细贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.13.1.1

政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。

3.1.2根据上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作方案并组织实施。

3.1.3负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核，提出处理看法，向单位领导和上级有关部门提出报告。

3.1.4牵头受理职工、群众的来信来访工作。

开展党纪、法纪教育，深化调查讨论，常常了解企业在生产3.1.

5经营活动中遵纪守法状况，仔细履行职责。3.1.6完成纪检、监察统计报表工作。

完成领导交办的其它工作。3.1.73.2权限

有权参加党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。有权参加领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.13.2.

2监督、信访查办等专业工作的检查和督促。

3.2.3有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。4岗位人员基本技能

学历与职称4.1具有专业或相关专业高校本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。4.2工作经受

本科学历的应从事专业工作5年及以上，讨论生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。4.3业务学问

把握国家和行业相关政策、法律、法规。

把握生产、企业管理业务有关的专业学问，了解生产、基建、4.3.14.3.2

经营等基本学问，熟识企业管理。

4.3.3了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。

了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3.

4学等理论学问。4.4工作力量

具有肯定的文字与语言表达力量、组织与沟通协调力量、工4.4.

1作创新力量。

4.4.2娴熟使用办公自动化系统。

具有肯定工作总结和分析力量。4.4.35工作内容与要求

党风廉政建设责任制管理

依据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.15.1.1

年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核方法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。

5.1.2根据党风廉政建设责任制考核管理方法，做好党风廉政建设责任制执行状况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。

5.1.3年底实行专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价看法，报请部门领导、院领导审批。

5.1.4对于不仔细执行或违反党风廉政建设责任制的，根据有关规定提出考核或责任追究建议。

5.2惩治和预防腐败体系建设管理

根据上级惩防体系建设工作部署和要求，每年制订惩防体系5.2.

1年度工作方案。5.2.2检查督促各部门落实惩防体系年度工作方案中的各项任务和措施。

5.3党风廉政宣扬教育管理

根据上级反腐倡廉宣扬教育工作要点，制订本单位反腐倡廉5.3.1

宣扬教育工作方案，做好任务分解，并督促落实。

5.3.2开展有针对性的廉政教育，营造“干事、洁净”的良好氛围。

加强廉洁文化建设，做好廉洁文化示范点创建工作，并在所5.3.

3辖范围内乐观推动廉政文化建设。

5.3.4乐观向上级反腐倡廉网站投稿，反映公司纪检监察工作信息。5.4领导干部廉洁自律管理

根据上级有关党员领导干部廉洁自律规定，做好公司党员领5.4.

1导干部廉洁自律有关状况的统计分析。

5.4.2建立领导干部廉政档案，并收集廉洁自律有关材料，准时维护归档。

5.4.3做好礼品礼金登记上交状况、领导干部重大事项报告的监督检查。

5.5纪检监察信访、案件管理

受理单位和个人采纳来信来访、电话电报等方式，反映公司5.5.

1和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。

5.5.2准时将信访举报件呈送领导，按批示内容进行查办、转办或暂存。

5.5.3依据领导批示看法，参与信访调查，撰写调查报告。

依据调查状况和领导批示，实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4

提出处理或处分建议，对确有违纪事实，并需追究党纪政纪责任的，准时办理立案报批手续。

5.5.5协作受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉，提出审理初步看法，依据审议结果，办理复议、复查结论或打算等文件报批并予以实施。

5.5.6做好信访材料的整理、立卷、归档工作。

第1篇：纪检监察岗位职责【精选3篇】二

纪检监察工作职责

1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣扬教育。

2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议状况。

3、帮助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，订正行业不正之风。4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。

5、受理党员干部的控告、申诉，爱护其正值权利和合法权益。

6、调查讨论本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出看法与建议。

财政信访工作制度

1、对人民群众来信来访，必需热忱接待，具体登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。

2、依据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。

3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关状况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。

5、严禁对申诉、控告、举报人进行威逼、压制、追查或利用职权进行打击报复。

6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严厉 追究责任。

财政内部审计制度

1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。

2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。

3、审计方法：实行定期检查和平常检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用状况进行检查。

4、处理