建筑工程安全文明施工管理浅谈

建筑工程安全文明施工管理浅谈摘要：安全施工是建筑工程施工管理中非常重要的一个环节，关系到施工人员的生命安全，对施工企业的声誉也具有重要影响，在施工中，需要加强安全文明施工管理，对安全文明施工的影响因素进行分析，采取有效的措施进行预防，本文分析了建筑工程安全文明施工管理。关键词：建筑工程、安全文明、施工管理、策略在施工中，有施工企业为了追求更多的经济效益，节约施工成本，而在管理及人才配备方面的投入不足，这让安全管理无法得到有效落实，进而让施工的标准性、安全性以及规范性受到了影响，导致工程出现了很多的问题，严重的甚至会造成人员的生命财产损失，为避免这些情况的出现，就需要能够在施工中重视安全和文明这两条基本线，对施工过程进行有效监管，提高安全文明施工水平。1、建筑工程安全文明施工管理的重要性1.1可以减少安全事故的发生对建筑工程进行安全文明施工管理非常重要，可以有效减少安全事故的发生，加强安全文明施工的管理力度，确保现场有序的进行施工，防止出现混乱的问题，为项目的顺利进行打下坚固的基础，防止出现安全事故问题。2.2可以提升施工效率加强安全文明施工管理，可以让现场施工井然有序的进行，进而提升施工效率，减少施工时间，有效对施工中的各个环节进行调节，让各方面实现有效配合，还可以对施工现场的人员以及物资进行有效的调配管理，确保项目能够顺利施工，有效提升施工效率。2.3促进企业发展安全文明管理有利于施工企业形成企业文化，提高其他的竞争力。当前建筑行业竞争激烈，要想获得长远、稳定的发展，就需要能够保证企业经济效益的同时确保社会效益，确保安全文明施工，可以提高企业的社会形象，增强其社会效益，这对企业的发展也具有重要影响。2.4提高施工队伍的素质当前施工人员中有很多都是农民工，他们文化程度较低，靠体力劳动赚钱，对于施工中的文明性及安全性都缺乏重视，没有强烈的安全意识，影响了安全施工管理效果，这就需要对他们进行安全文明施工培训，提高他们的意识，提高他们的技术水平，进而提高他们的素质，减少施工中可能会发生的风险。2、建筑工程安全文明施工管理中存在问题2.1缺乏强烈的安全文明意识施工人员的招聘要求较低，对于施工人员的技能水平也缺乏严格要求，在施工人员中还有一些农民工；施工管理人员对于安全文明管理也不够知识，缺乏这一意识，这就使得其忽略安全施工教育培训，让施工人员也缺乏强烈的安全文明意识，在施工中安全性被忽视。除此之外，有的施工现场环境较差，没有及时的清理垃圾，随意摆放施工材料及设施，也没有配备安全警示牌、防火灭火设备等，与安全文明施工标准不符合。2.2缺乏有效监督当前施工企业对安全文明施工管理不够重视，在这方面的投入较少，不管是人力还是资金投入都不足，这也给监督工作带来了困扰。另外，上级安监部门在监督施工时不够彻底，工作仅停留在表面的监督，对于施工现场的实际施工安全情况缺乏监督，跟踪检查施工也会因为管理者的主观意念而产生影响，限制施工安全文明管理工作。2.3没有选择合格、正确的工程施工材料施工企业在施工中为了追求更多的经济效益，会选择使用价格较为便宜的建筑材料，通过这种方式，来节省投入，但是却危害了建筑施工的质量。如果选择使用那些质量不过关的材料，就会给项目留下不同的安全隐患，甚至会出现塌陷、断裂等严重问题，不仅影响工程的施工质量，也严重威胁了施工人员的人身生命安全，还有的施工企业对不合格材料的使用不够重视，缺乏有效的管理。3、建筑工程安全文明施工管理策略3.1树立正确的安全文明施工意识需要严格管理施工人员，要认真挑选人员，提高标准，确保施工人员具有较高的专业水平，在开始工作前需要进行安全施工的培训，让他们可以树立强烈的安全施工意识，遵守和执行具体措施。还要定期的组织施工人员开展学习活动，让他们可以学会正确按照顺序摆放施工设备及器材，能够对垃圾进行分类出库，在施工现场中，不能在空气不流通的地方吸烟，对于施工材料，在使用完之后，要及时的放回，让他们可以严格按照施工程序及要求进行操作，确保施工进度的合理性[1]。另外，需要健全安全文明施工制度，让人员可以树立强烈的安全施工意识，对他们的文明情况进行考核，并且要结合实际情况制定出有效的奖惩机制，让施工可以顺利进行。施工管理人员需要加强管理力度，定期的检查及巡视施工现场，确保投入足够的施工资金，为他们营造良好的施工环境，为施工准备齐全的设施，这样也可以提升安全文明施工管理的效果及水平。3.2严格遵循并充分落实执行安全施工责任制度在施工现场管理中，需要结合实际情况，制定健全的安全施工生产责任制度，建立配套的施工作业规程，确保内容的完整性及全面性，确保这些内容能够有效切实的落实，将责任落实到个人，让施工人员都可以清楚自己的职责，在施工中遇到问题要结合自己的专业知识进行科学的分析，将情况及时的反应给上级部门，这样可以让施工管理者进行详细的分析及统计，进而明确没有落实安全施工的环节以及负责的施工人员，确保安全文明施工能够有效进行。3.3优化选用合格的建筑工程施工材料建筑材料是建筑建设的基础内容，其质量关系到建筑的质量，因此需要注重材料管理，严格选择材料，确保使用的材料符合施工要求，具有合格证，进而确保建筑的质量，如果选择劣质材料，则会让建筑基础的牢固性受到损坏，给项目留下安全隐患，在实际施工中会影响建筑的质量。管理者需要谨慎对待施工材料，使用科学合理的材料质量控制方法，材料必须要具备合格证，符合材料相关使用标准，有效的落实安全生产责任制度，将施工的安全性放在第一位，从基础上提升安全文明施工管理。3.4加强建筑工程安全文明施工的监管力度管理人员要在工程安全文明施工管理中，要根据现场的实际情况，科学、有效的分配人员及相关内容，管理人员需要认识到自身工作的重要性，具有较强的责任感，能够积极的进行管理工作，做到耐心和细心。在对施工进行监管过程中，要能够做到透过现象看本质，除了注重表面检查之外，还需要到现场进行认真严格的检查[2]。施工安全检查部门也需要加大检查力度，在检查中严格按照相关规定进行，发现安全隐患之后，要及时的让施工人员进行改正，确保工程的质量及进度，安全完成施工。3.5注重施工的环保性施工中会出现很多的环境问题，当前要实现文明施工，需要严格按照环境保护的相关法律法规进行施工，符合要求内容，在现场要建立环境卫生管理制度，并且确保制度内容能够有效的得到落实，对会对环境产生影响的因素进行控制，将施工对环境造成的污染降至最低。在施工中还要注重施工技术及新材料的应用，引进新的施工技术和设备，使用环保型的新材料，这些都可以减少对环境的污染[3]。4、结束语综上所述，当前我国建筑工程安全文明施工管理中还存在一些问题，如缺乏相应的制度、重视度不够等，这就需要针对这些问题采取有效的措施进行预防和改善，提高施工人员和管理人员的安全文明生产意识，加强对施工人员的培训，将安全文明施工管理落实到每个施工环节中，将责任落实到施工人员身上，选择合格的施工材料，切实落实安全生产责任制，加强监督力度，提高工程的安全文明施工管理效果及质量。参考文献：[1]张全胜.周季良.马秋林.我国建筑安全监督管理的对策与建议浅析[J].建筑安全.2011[2]上海市建筑安全监督管理委员会.建筑工程安全施工指南[[M].北京:中国建筑工业出版社.2011[3]刘国臣.谈某工程施工现场安全管理及安全预防[J].山西建筑.2011物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥