关于国有企业选配干部工资薪酬建议方案

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于国有企业选配干部工资薪酬建议方案根据《中共赤水委常委办公会议纪要》（六届80号）精神。其中研究了关于市属国有企业选配干部相关工作，就国有企业选配干部薪酬、养老保险等负面提出了要求。按照要求，人力资源部建议如下：1、水旅游发展股份有限公司选配干部人员：祁联锋、杨月平、张高利、向秋如、唐善文。2、薪酬发放根据《纪要》要求，到市属国有企业任职的干部，行政、工资以及个人身份等一并转入公司，薪酬按行政相应职务干部动态薪酬（工资、住房公积金、增量补贴等工资福利待遇）三倍以上发放。结合我公司实际情况，动态薪酬可按3倍、3.5倍、4倍发放，详细金额见附件2。3、养老保险根据《纪要》要求，到我公司任职的干部养老保险按照政策要求上限办理。附件：1.选配干部薪酬分配表落款时间附件1选配干部薪酬3倍、3.5倍、4倍分配表姓名原来工资待遇转入工资岗位工资级别工资住房公积金增量补贴合计3倍3.5倍4倍祁联锋杨月平张高利向秋如唐善文3、577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238101229364861425