下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
逸安房地产有限公司招聘计划(一)招聘目的(人员需求)职务名称人员数量其他要求销售总监1本科以上学历,2.5年以上以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验市场部客户经理1本科及以上学历,三年以上工作经验,中级职称,英语精通项目经理4专科以上学历,1年以上工作经历(二)信息发布时间和渠道1、浙江日报10月22日2、杭州招聘网10月22日3、杭州人才网10月22日(三)招聘小组成员名单组长:彭志云(人力资源部经理)全权负责招聘活动成员:陈惠(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理余佳(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排(四)选拔方案及时间安排1、销售总监资料筛选销售部经理截至12月20日初试(笔试)销售部命题组12月22日复试(面试)销售部总经理12月24日2、市场部客户经理资料筛选市场部经理截至12月20日初试(笔试)市场部命题组12月22日复试(面试)市场部总经理12月24日3、项目经理资料筛选项目部经理截至12月20日初试(笔试)项目部命题组12月22日复试(面试)项目部总经理12月24日(五)新员工的上岗时间预计在2月1日左右(六)费用招聘预算1、浙江日报广告刊登费2000元2、杭州招聘网站信息刊登费600元合计2600元(七)招聘工作时间表10月1510月16---17日:进行招聘广告版面设计10月18日:与报社、网站进行联系10月22日:报社、网站刊登广告10月23日----12月20日:接待应聘者,整理应聘资料,对资料进行筛选12月21日:通知应聘者面试12月22日:进行初试(笔试)12月24日:进行销售总监复试(面试),市场部客户经理复试(面试),项目经理复试(面试)12月25日:向通过复试的人员通知录用2月1日:新员工上班小组成员:3余佳11金艳25邓端29洪棉33杨慧40郑丽霞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年婺源县医疗事业单位人员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年青县带编教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年长宁县医疗事业单位人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年博兴县社区工作者招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年克东县社区工作者招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年玉龙纳西族自治县医疗事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年光山县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026金融科技行业区块链应用方向发展预测研究
- 2026年大关县医疗事业单位人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年丁青县医疗事业单位人员招聘考试备考试题及答案解析
- 落叶清扫机设计
- 物料搬运安全培训
- 非遗文化创意产品设计 课件全套 第1-5章 概述- 非遗文创产品设计案例解析
- 短路电流查表
- 新概念英语第二册+Lesson+4+An+exciting+trip+讲义
- 天使eric carle33本绘本mp3音频
- 初中奥数28条知识点总结
- 手工焊接技术及要点介绍
- LY/T 2083-2013全国营造林综合核查技术规程
- GB/T 4457.4-2002机械制图图样画法图线
- DB42T1938-2022疏散通道余压监控系统技术规范
评论
0/150
提交评论