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文档简介

小学安保人员聘用合同1.合同总则本合同由雇主（以下简称“雇主”）与雇员（以下简称“雇员”）共同缔结，旨在确定雇主聘用雇员担任小学安保人员的各项权利和义务。2.雇员基本信息雇员姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：3.工作职责和岗位要求雇员聘用为小学安保人员，主要职责包括但不限于：-维护学校安全秩序-负责学校出入口的监控和巡逻-协助处理突发事件并及时报告雇员在履行上述职责时，需具备以下基本要求：-具有良好的安全意识和应急处理能力-具备较强的观察和辨别能力-具备团队合作精神和良好的沟通能力4.工作时间和薪酬雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由学校安排，并按照国家法律法规执行。雇员的薪酬结构如下：-基本工资：XXXX元/月-绩效奖金：XXXX元/月（根据表现和学校安全情况确定）薪酬将以月薪的形式支付，于每月底结算上一个月的工资。5.雇员权利和福利雇员享有下列权益：-根据国家法律法规和企业规定参加社会保险（包括养老保险、医疗保险等）-按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等-学校提供必要的岗位培训和职业发展机会6.保密义务雇员应对学校的相关信息和内部工作保密，并在合同解除后仍然受到保密责任的约束。7.合同解除雇主和雇员可以提前15天书面通知对方终止合同，解除合同前需完成工作交接和结算工作薪酬。以下情况之一出现时，雇主有权立即解除合同：-雇员严重违反学校规章制度-雇员涉嫌犯罪行为-雇员严重失职或工作能力不符合岗位要求若因雇主原因解除合同，雇员有权获得赔偿，并按照国家法律法规的相关规定处理。8.争议解决双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有关部门或仲裁机构申请仲裁。9.附件本合同附件包括：-工资支付明细-相关培训及证书要求10.合同生效和期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为两年。合同到期前，双方可通过协商续签或解除合同。双方签字确认：雇主签字：日期：

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