2023办公室年终总结

2024办公室年终总结办公室年终总结1

20xx年综合办公室在公司领导的正确领导下，在各科室的支持下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，，对安排的任何工作都没有怨言，公司领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项详细工作按时按量完成，现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素养

做好办公室工作，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。工作人员都能够通过各种途径各项法律、法规，准时了解、把握技术进展的新动向、新阅历，乐观参与公司组织的形式多样的学习训练活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和气、热忱、急躁、细致，为领导、和其他部门供应良好周到的服务。能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺当。

二、分工明确，工作到位

1、做好办会、办文和接待工作

办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克服人少文多的实际困难，较好地完成了任务；截止x月，办公室共收、发电子公文xxxx多件，纸件报送各类汇报材料x多件，产品档案×份，技术工艺文件×份。

2.做好文件收发、归档等工作

对各种文件准时收发、登记、归档,保证上传下达;把我公司业务工作中形成的具有查考价值的技术工艺文件及文书材料进行整理、分类、归档；仔细履行保密职责，保管好国家隐秘文件。

3.做好机关后勤事务的管理。做好财务管理工作，保证公司正常运转；做好车辆的调配、使用和管理；做好平安稳定、值班工作，全年没有发生重大平安责任事故。

三、加强协调，保证沟通

办公室人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证公司整体工作不消失纰漏。督促、协调上级的部署在各科室落实状况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。

四、做好员工培训工作

20xx年为更好的贯彻和执行新的GB150等法规、标准，综合办公室共组织员工内部培训2次，又结合内审、外审中查出的问题组织员工及有关责任人进行3次内部培训，仔细学习了有关法规、标准、质量保证手册和程序文件与管理制度，学员们的学习心情高涨争论气氛热闹考试成果优良。通过5次内部培训公司的质保体系运行又上了一个新台阶。

今年外部培训进行了4次其中无损检测换证和取证各一次，防辐射学习取证2次，确保公司的人员配备符合A2级压力容器制造许可的要求。在两次外审的检查中资源条件没有消失任何问题。

20xx年即将过去新的一年即将来临，综合办公室进一步加强与其他部门的沟通和合作做好后勤保障工作，将在员工培训、文件收发、归档等工作取得优异的成果。

办公室年终总结2

20xx年综合部在公司领导的关怀爱惜和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服困难，仔细做好设施设备的修理保养工作，乐观主动地解决设备设施存在的各种问题。比较圆满地完成了公司领导布置的各项任务。紧紧围绕服务公司，强化管理，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增加工作主动性和制造性，充分发挥了综合部组织、协调、服务的职能作用，成为了承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽。

一、平安工作

(一)消防平安

1、仔细做好消防平安检查，预防火灾的发生。严格执行公司消防工作检查制度,定期对各消防设施设备运行状况进行检查,准时督促检查维保单位修理保养工作,发觉问题准时提出整改意见。确保消防设施设备正常运行,随时投入使用。定期进行用火用电、消防通道占用状况的普查,发觉问题准时向各部门提出整改建议。对消防巡查状况及人员操作状况进行检查、规范,保证记录的真实性、有效性,保证人员操作、报警的精确     性、准时性。杜绝了火灾的发生,为公司规避了消防风险。

2、仔细做好消防培训工作。提高员工的防火意识,丰富消防学问,达到消防工作的共防、共管的目的。

3、协作公司完成上半年的消防演习工作。和公司一起制定消防

演习预案，仔细组织员工学习、争论、消防演习预案。通过消防演习，总结阅历，提出下一步消防工作的要求,消防培训的重点。

4、规范消防设施设备的修理保养。确保应急灯、平安指示灯、疏散指示灯、楼道应急照明灯系统的运行良好。

5、做好平安检查工作。有方案，有组织，有目的地做好日常平安检查工作，准时发觉问题并解决问题。常常性的进行日常的巡察检查，对日常工作中简单消失平安问题的方面进行检查，避开平安事故发生。综合部年度工作总结(二)设施设备平安

1、全面了解设施设备工作原理、了解每台设备设计的目的和所起的作用。加强员工培训，重点对修理员工的技能、技术上进行考核,提高对设施设备了解。把“以保养修”的设施设备平安运行管理宗旨进行落实,提高设备平安运行管理水平,杜绝设施设备重大平安事故的发生,保证设备的平安。供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、平安、监控等管理。做到每日必检。

(三)人员平安

1、操作规程的检查。在工作检查中加强对员工操作规程及保养规程的熟识状况进行检查,督促对员工规程的培训工作,提高人员操作平安。,做到操作的人人了解规程,个个知道规范的操作。保障了员工的平安,实现了员工操作无平安事故发生。

2、对员工上下班的车辆平安进行检查。对的员工进行交通平安训练，督促骑电瓶车的员工戴好平安头盔。

二、20xx年完成的工作：

1、协作公司进行业态调整，如：肯德基的入驻，屈臣氏的入驻等。

2、对调整后的商场破损的装修进行修缮。

3、对各门店进行了平安检查，对坏的报警器进行了修理或改造。如虎山店、学府店进行修理。

4、总店的灯具调整工作，节能降耗。

5、对总店进行的各类活动的协作，对平安工作严格把关。

6、协作企划部进行商场节日的布置。

7、各漏水部位加强了检查力度，定期进行专业检查，未雨绸缪，

8、对猪肉柜、熟食区进行防水改造。

7、新开分店内设施设备的安装维护。

三、存在的问题

本部门人员规范工作流程意识不强，要培育增加员工的团队协作力量和规范工作流程意识。保安文化水平较低，整体素养偏差。应当增加平安意识的学习。对于修理人员要加强业务培训，提高业务水平

初步制定20xx年方案如下：

1、协作总店超市的调整。

2、协作精品百货的调整。

3、协作各分店的调整。

4、协作其他门店开业装修。

5、做好日常检查，维护，修理。

6、改正不足，加强学习，加强培训，提高水平。

过去的20xx年虽然在工作中取得了一些成果，得到了领导的认可，但不能放松对平安管理工作的意识，20xx年我们不会辜负领导对我们寄予的盼望，仔细努力，踏实工作，在自己平凡的岗位中有精彩的表现，也祝福我们的商场越来越好。

办公室年终总结3

时间一晃而过，弹指之间20xx年已接近尾声，进行项目部这个团体已经有九个月的时间了，一年的工作转瞬又将成为历史，在公司领导强有力的领导以及关怀支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步，在负责办公室工作过程中，较好地完成了20xx年的工作内容。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结：

一、年度工作状况：

1、熟识了解项目大致状况

我于20xx年3月进入这个团队，当时的别墅工程还没有正式开头，我负责办公室内的各项工作，为了更快更好地融入公司这个团队，我加紧对项目的各方面状况做了细致了解，通过了解熟识了项目的大致状况，带着一份热忱投入到了这个工作中。在这之后的工作中严格要求自己，更快更好地完成工作任务。由于我们这个项目比较大，别墅区与高层区都在进行施工，我们的这个团队人员也由刚开头的7人进展到现在的22人，为我们项目融入这些新的血液感到特别的兴奋，盼望大家同心协力将我们的项目做到最好。

2、熟识项目流程，项目状况

作为办公室负责人，熟识和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，多次与项目总工、现场技术人员、建设方和监理方进行交涉，对项目的进展也做了更深层次的了解，为自己的工作效率也提高了一个层次。

3、工作中所取得的成果我负责办公室工作，办公室工作量比较繁索，但闪光点并不多，每天早上打扫完各办公室卫生便开头正式进入一天的工作，处理与公司、建设方、监理方与劳务之间的工作往来状况（联系单、通知单以及每日上报工作日报、每周周报等），处理办公室一些零散事（负责款待、施工员们后台所需资料、会议召开通知和记录、材料账的登记等）。虽然都是一些零散的事情，但我都在尽最大的努力去做好，以免耽搁各项工作的进行，也从中学会了做人做事，提高了自己的协调力量。

二、存在的不足以及改进措施

回想自己在项目部半年多来的工作，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要是专业面狭窄自己的专业面狭窄，对建筑方面的学问比较缺乏，熟悉不够，特殊是现场施工方面，我也曾试着去学习，可能是爱好爱好不在这方面，对此爱好缺少，限制了自身的进展和工作的'绽开。在以后的工作过程中，我将加强对专业学问的学习，充分利用一切资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完善和胜利。

三、总结阅历教训

20xx年立刻就要过去了，虽然一些项目还没有正式完成，但收获也不少。特殊是公司几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去，展望将来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。如何优质、高效、按期地完成项目，是作为项目人员仔细思索的课题。在以后的工作中，我将仔细执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习专业学问，擅长总结，也盼望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力气。

办公室年终总结4

一年来，在局班子的正确领导下，在各股室的大力支持协作下，在办公室全体同志的共同努力下，局办公室充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务的作用，较好地完成了各项工作任务，现将办公室工作总结如下：

一、组织协调，充分发挥参谋助手作用

1、根据县委、县政府的工作部署，结合实际，制订年度水利水电工作方案和党委工作思路，明确本年度工作的目标和任务，落实保障措施，确保各项工作顺当开展。

2、做好重大会议、活动的组织工作。根据局党委的部署，仔细做好解放思想学习争论活动的日常工作，按规定要求完成活动各项内容。做好省水利厅精神文明单位审查、省市部门和县领导到我局调研、小型水库议案工程验收、各种会议及参加县组织的大型活动等详细组织工作，确保了各项工作顺当完成。

3、加强督办工作。根据“大事重点督办、急事立刻督办、常事定期督办”的原则，抓好各项工作的落实，使事事有布置、有要求、有督办、有回音。对上级的重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算事项的执行，局重点工作进展状况、领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实状况，组织开展督促检查，今年特殊是对绥江堤防、城防、水库和电排议案、农村饮水等重点工程进行督查，了解把握进展状况和存在的问题，准时向领导汇报，较好地推动了上级和局重大决策的落实、重点工程建设按方案进展、各项工作任务的全面完成。

4、做好宣扬工作。通过广播电视、政府网、信息报道等方式，大力宣扬报道水利重点工作的进展状况以及取得的成效，使全社会了解水利、关怀水利、支持水利。定期出版局宣扬专栏，向干部职工通报局各项工作、活动开展状况。在纪念改革开放30年之际，制作了一部反映水利建设专题片，并在电视中播出，分县城防洪、农村饮水解困、小水电开发、水库除险加固、水库移民五部分，向广阔群众介绍改革开放以来广宁水利进展的成效和阅历。

二、讲求规范，努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完成本局综合性文字材料，包括党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料的起草，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。

二是做好信息上报工作。我们定期向县委、县政府“两办”及上级业务部门和领导报送工作信息，汇报反映水利工作的实际问题。今年我局共报送信息累计20余篇。

三是加强文件资料的管理工作。我们将上年度文件资料进行了归档整理，并装订成册，便利科室查阅。同时仔细完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电准时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，基本没有造成延误和遗失。

四是完善考核方法。年初对局岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，努力使考核方法更趋科学、合理和可操性，体现公正公正的原则。

三、加强管理，努力提高服务质量

一是乐观做好增收节支工作。与局财务协作，做好住宅小区水电费的收取。制订增收节支方案，努力节省办公开支，要求做好办公耗材登记，纸张双面利用，节省用水用电，加强检查，防止长流水，夏天空调温度不低于26度。严格接待先批后支制度，降低接待开支。

二是乐观搞好后勤保障，增加服务的主动性。加强后勤管理，保持办公场所环境整治，秩序井然。准时维护局大楼的公共设施，保证设施平安。加强车辆调度管理工作，尽力保障领导和股室公务用车，做好车辆的维护、保养、安检、年审、保险等工作，加强对驾驶员的平安训练，做到了准时出车，平安行车，全年没有发生一起交通事故。做好重大节日和活动的灯饰和环境布置工作，营造良好气氛。

回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、关怀;二是各股室和直属单位的协作、理解与支持;三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成果的同时，还应看到存在的不足，一是工作还欠缺主动性、预见性，督查、督办工作做得还不够;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象;三是服务的意识还有待提高，在自身形象、文明用语等方面需要进一步规范;四是执行制度特殊是用车制度上不够严格。这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

四、今后工作方案

(一)强化服务。既要服务于领导决策前的调查讨论，又要服务于决策制定后的督查落实;既要准时传达基层的呼声与要求，又要把机关工作与领导的意图准时进行通报。做到遇事状况要明、工作要细、节奏要快、作风要实。

(二)搞好协调。办公室作为综合协调股室，处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，既要坚持原则，又要敏捷机动，擅长从大处着眼，从小处着手。

(三)讲求规范。强化规章制度建设，连续完善各项规章制度，严格照章办事。

(四)落实责任。完善办公室内部分工责任制，实行既有分工又有合作，确保办公室工作有序开展。

(五)提高素养。办公室人员要进一步增加对办公室工作重要性的熟悉，树立“学习为本”和“终身学习”的理念，不断提高政治素养、个人修养、业务学问以及组织协调力量。

(六)加强团结。大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，相互支持，相互协作，相互补台。

办公室年终总结5

20XX年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足进展的第一年。在公司领导的支持和关怀下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导，工作取得了肯定成果，但也存在不足，回顾过去才能展望将来：

一、20XX年工作回顾。

1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣扬报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作（涉及人员聘请及培训工作）等。在办公室工作人员较少的状况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。

例如，在年初一线生产人员较少的状况下，办公室走出去、引进来，聘请人员。人员聘请后，乐观协作平安科进行培训，协调技术科、车间主任支配帮带老师，并准时做好后勤保障工作。

在后勤管理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每