建筑工程劳务员

下篇岗位知识与专业技能一第一章劳务员岗位相关的标准和管理规定（总分：100.00，做题时间：90分钟）一、判断题（总题数：16，分数：16.00）超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十六周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。（分数：1.00）正确V错误解析：［解析］职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明，它是劳动者求职、从业的资格凭证，是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一，也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。（分数：1.00）正确V错误解析：［解析］劳务分包企业施工队必须配备相应的管理人员，不得低于注册人员的8%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。4.90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以犄劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。（分数：1.00）正确V错误解析：［解析］施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。（分数：1.00）正确V错误解析：［解析］职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。（分数：1.00）正确V错误解析：［解析］大城市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］对于农民工流入地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。（分数：1.00）正确V错误解析：［解析］工伤认定，是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依洪作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］工伤保险属于强制实施的一种保险制度。一般情况下，外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］外籍员工在华工作也应该参加工伤保险。在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。（分数：1.00）正确错误V解析：［解析］在编制劳务培训费用预算计划时，一般只计算直接发生的费用。二、单选题（总题数：18，分数：36.00）在建筑业从事的人员，必须年满十八周岁以上。（分数：2.00）繁重体力劳动和高空作业高空作业和野外作业野外作业和接触有毒有害物质接触有毒有害物质和繁重体力劳动V解析：［解析］在建筑业从事接触有毒有害物质和繁重体力劳动的人员，必须年满十八周岁以上。目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为类。（分数：2.00）TOC\o"1-5"\h\z1213V1415解析：［解析］按照原建设部《建筑业企业资质等级标准》（建［2001］82号），建筑劳务企业资质划分为13类。劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是。（分数：2.00）5%40%90%100%V解析：［解析］一般技术工人、特种作业工人、劳务普工等注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。当劳务队伍的总人数超过以上时，必须配备一名专职劳务员。（分数：2.00）TOC\o"1-5"\h\z100V805030解析：［解析］队伍人数在百人以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。下列资质许可由省级建设主管部门实施的是。（分数：2.00）交通专业承包序列一级资质机电安装专业承包序列一级资质V铁路专业承包序列二级资质不分等级的城市轨道交通专业承包序列解析：［解析］可由省级建设主管部门实施的是，专业承包序列一级资质（不含铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质）。建筑企业资质证书的有效期是年。（分数：2.00）TOC\o"1-5"\h\z345V6解析：［解析］建筑企业资质证书的有效期是5年。下列资质许可由市级建设主管部门实施的是。（分数：2.00）交通专业承包序列一级资质机电安装专业承包序列一级资质铁路专业承包序列二级资质劳务分包序列资质V解析：［解析］由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施的是：施工总承包序列三级资质；专业承包序列三级资质；劳务分包序列资质；燃气燃烧器具安装、维修企业资质。“建立农民工工资支付保障制度”是在中做出的规定。（分数：2.00）《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发［2004］22号）《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 V《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》解析：［解析］《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是。（分数：2.00）董事会监事会股东大会职工代表大会V解析：［解析］招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是职工代表大会。承担农民工子女义务教育责任的主体是。（分数：2.00）输出地政府输入地政府。输入地政府和输出地政府VD.农民工招用单位解析：［解析］输入地政府要担起农民工同住子女义务教育的责任，输出地政府要解决好农民工拖留在农村子女的教育问题。属于农民工流出地的责任是。（分数：2.00）加大对农民工岗前或其他职业技能的培训为农民工接受继续教育提供便利为农民工子女接受教育创造条件加大对农村转移劳动力法律知识的培训V解析：［解析］农民工流出地的责任是：加大农村教育经费投入，提高农村劳动力的整体素质；改变农村教育模式，培养适合农村及社会发展需要的人才；加大对农村转移劳动力取业技能培训；加大对农村转移劳动力法律知识的培训。日的失能伤害。伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于、日的失能伤害。（分数：2.00）TOC\o"1-5"\h\z90100105V110解析：［解析］轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。在下列各项中，应当认定为工伤的是。（分数：2.00）因工外出途中，由于交通事故造成重伤V因违反治安管理而造成伤亡因醉酒斗殴造成轻伤因与同事发生矛盾而自残解析：［解析］工伤主要有以下类型：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G•法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的主体不包括。（分数：2.00）职工工友V职工所在单位职工或者其直系亲属职工所在单位的工会组织解析：［解析］工伤认定的主体为：职工所在单位；职工或者其直系亲属；职工所在单位的工会组织。对于工伤保险，以下说法正确的是。（分数：2.00）由国家强制实行V由用人单位自愿参加不会促进安全生产不会减轻用人单位负担解析：［解析］工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。抢救症状较轻的触电伤员的方法是。（分数：2.00）就地平躺，暂时不要站立或走动V立即对伤员进行人工呼吸立即做胸外心脏按压针刺人中，给予呼吸兴奋剂解析：［解析］症状较轻者，即神志清醒，呼吸心跳均自主者可就地平卧，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。事故发生后，单位负责人应当在小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。（分数：2.00）TOC\o"1-5"\h\z0.51V1.52解析：［解析］事故发生后，单位负责人应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。伤亡事故处理工作应当在日内结案，特殊情况不得超过日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。（分数：2.00）90；16090；180V80；16080；180解析：［解析］伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。三、多选题（总题数：14,分数：48.00）凡患有以下病症的人员，不宜从事建筑业的工作。（分数：2.50）高血压V心脏病V糖尿病慢性肝炎V癫痫V解析：［解析］凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫（羊角风）等症的人不宜从事建筑业的工作。劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书。（分数：3.50）建造师执业资格证书企业法人营业执照V建筑业企业资质证书V建筑业企业劳务施工队长证书建筑企业安全生产许可证解析：［解析］劳务企业应办理工商注册并取得《企业法人营业执照》，具备由企业工商注册所在地区的市人民政府建设主管部门核发的《建筑业企业资质证书》。对劳务作业分包企业的资质等级划分为。（分数：3.50）一级V二级V三级四级不分等级V解析：［解析］根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况，其中有6类资质划分一级、二级，其余7类资质不分等级。建筑劳务企业岗位证书的主要种类有。（分数：3.50）继续教育合格证书管理人员岗位证书V职业技能岗位证书V特种作业人员操作证书V特种设备作业人员证书V解析：［解析］建筑劳务企业岗位证书的主要种类有：管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书、特种设备作业人员证书。下列资质许可由地区级建谩主管部门实施的是。（分数：3.50）施工总承包序列三级资质（不含国资委直管企业）V专业承包序列三级资质V劳务分包序列资质V不分等级的公路交通工程专业承包序列燃气燃烧器具安装、维修企业资质V解析：［解析］下列建筑业企业资质许可，由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施：施工总承包序列三级资质（不含国资委直管企业）；专业承包序列三级资质；劳务分包序列资质；燃气燃烧器具安装、维修企业资质。建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有。（分数：3.50）企业章程企业原资质证书副本复印件V企业年度财务、统计报表V企业安全生产许可证副本V专业技术人员职称证书解析：［解析］建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有：企业原资质证书副本复印件；企业年度财务、统计报表；企业安全生产许可证副本等。农民工概念的主要含义是。（分数：3.50）农民工是农村的富余劳动力农民工没有城市户口V农民工的职业身份是工人V农民工需要提高职业素质农民工是农村进城务工经商的人员。V解析：［解析］农民工这个概念主要包含了三个方面的含义：（1）农民工没有城市户口，仍然保留着农村户籍；（2）农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业，其劳动收入主要是依靠非农产业的工资性收入；（3）农民工是农村进城务工经商人员，即农民工是“离土又离乡”的农村劳动力。农民工合法权益可以界定为。（分数：3.50）A.平等性权益B.政治性权益VC.经济性权益V社会性权益发展性权益V解析：［解析］农民工合法权益可以界定为经济性权益、社会性权益和政治性权益。43.农民工权益保护的基本原则包括 。（分数：3.50）A.公平对待，一视同仁VB.强化服务，完善管理VC.统筹规划，合理引导VD.因地制宜，分类引导VE.立足当前，着眼长远V解析：［解析］农民工权益保护的基本原则包括：公平对待，一视同仁；强化服务，完善管理；统筹规划，合理引导；因地刳宜，分类引导；立足当前，着眼长远。下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（分数：3.50）劳动合同V劳动工资V社会保障劳动条件V职业安全卫生