安全安全生产职责

安全管理部门安全生产职责1．熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59―99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。2．组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。3．参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。4．制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。5．负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6．对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。7．负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。8．监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。9．会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。生产计划部门安全生产职责1．组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。2．编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。3．安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。4．做好企业领导交办的有关安全生产工作。技术部门安全生产职责1．负责安全技术措施的设计。2．在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。3．在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。4．负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。5．承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。6．协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。7．参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。材料设备部门安全生产职责设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。1．负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。2．制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。3．执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。4．确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。5．负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。6．参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。人事劳资部门安全生产职责1．把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。2．做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。3．参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。4．关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。5．组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经"三级"安全教育后，方可分配上岗。财务部门安全生产职责1．根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。2．负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。3．按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。4．协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：1．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。2．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。3．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。6．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。7．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。9．教育职工正确使用个人劳动保护用品。10．做好对女工特殊保护的具体工作。项目技术负责人的安全生产职责1、贯彻执行有关安全生产和安全技术规程、规定，对本单位安全问题负技术责任。2、负责编制安全管理规定和安全技术操作规程。3、组织编制单位工程的施工组织设计、施工方案及安全生产应急预案,编制安全技术方案、施工现场临时用电方案和安全技术交底书，并负责组织向作业人员讲解安全技术要求,检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施的执行情况。4、对安全设施和设备出现的问题,从技术角度提出意见和改进建议。5、参加安全生产检查,对施工中存在的事故隐患,从技术上提出责任认定和整改意见,并予以解决。6、参与对一般事故的调查处理,从技术角度提出责任认定和整改意见,并组织有关善后工作的落实。工（段）长安全生产职责1．认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。2．组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。3．领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。4．发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。5．监督检查工人正确使用个体防护用品。专职安全员安全生产职责1．负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。2．参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。3．参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。4．指导生产班组安全员开展安全工作。5．会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。6．参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。7．督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。8．会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。9．监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。10．制止违章指挥、违章作业。班组长安全生产职责1．认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2．根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全活动。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3．组织本班工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。4．经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时措施，并及时上报。5．认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。6．发生工伤事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取教育，提出防范措施。7．带领本班工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。8．对安全工作中的好人好事及时表扬。操作工人安全生产职责操作工人必须遵守以下安全生产职责：1．遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象作斗争。2．保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。3．学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。4．及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。5．有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。安全生产责任制考核办法安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。1．本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。2．办法适用于公司各个部门，各类人员的安全生产责任的考核。3．各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。4．安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。5．安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。“工伤事故情况”是安全情况的重要标志。6．安全生产责任制考核按公司每季度。项目部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好，安全性分为5个等级即：D=8～9一级安全等级说明安全D=7～7.99二级安全等级说明较安全D=5～6.99三级安全等级说明一般D=3～4.99四级安全等级说明较不安全，应该全面加强安全管理工作D<3五级安全等级极不安全应停产整改7．考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价，但也是对具体当事人安全责任人的考核，考核中出现的问题要追究到某人的安全责任，当D<3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。考核结果实行逐级审查，逐级上报。8．对个人的考核共分三个等级，即称职、基本称职和不称职（D=8～9为称职，D=7～7.99为基本称职，D=4.99以下为不称职）。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。9．奖罚年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。10．由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。11．本办法从公布之日起施行。12．本办法由公司安全管理部门负责解释。附表：安全生产责任制考核等级系数法计算公式企业或项目部门安全性（安全等级）按下列公式计算：D=+(1－)式中：——领导的安全意识等级；——安全职能部门工作能力等级；——人员状况，即工人素质等级；——物的条件；——环境条件，即环境安全等级；——安全防护设施等级；——年度工伤事故等级；——行业安全系数（建筑行业0.6）；——相对安全系数（建筑行业0.95）。与领导的安全意识强弱、对安全的关心程度以及贯彻落实安全生产责任制度等有关，取1～9。领导对安全的管理（）附表一值说明9领导安全意识强，实行目标管理好，认真落实各级安全生产责任制7领导安全意识较强，能实行目标管理，能落实各级安全生产责任制5领导能组织安全管理，能实行目标管理，能实行各级安全生产责任制3领导安全意识较差，对安全工作持应付态度，不能实行各级安全生产责任制1领导无安全意识，安全问题不闻不问与安全部门人员配置、工作情况、计划与制度的实施，推行标准化管理等情况有关。EMBEDEquation.3取1～9。安全部门工作能力（）附表二值说明9组织配置合理，工作协调主动，制度健全，计划切实可行，已推行标准管理7成员素质较高，工作主动，制度健全，有计划，标准化管理不够5人员缺乏，工作不全面，计划不周，能应付日常工作3人员少，工作无计划，素质差，忙于应付，工作被动1人员少，组织涣散，形同虚设与工人遵守纪律，操作熟练程度，先进班组和班前安全活动情况有关，取1～9。工人素质（）附表三值说明9严格执行规章制度，操作规范，开展班组活动和评选先进活动7遵守规章制度，操作熟练，能开展班组活动5能遵守制度，偶有违章，班组活动不经常3常有违章，无人问津，安全班组活动很少1纪律松懈，操作野蛮，无班组活动即机器设备安全等级，与机械设备的完好程度、润滑检修情况，运行情况，对设备的管理情况有关，取1～9。机械设备情况（）附表四值说明9设备完好，润滑好，运转正常，定期检修，对设备全面管理7设备完好，保养一般，运转正常，能定期检修，一般管理5设备防护装置齐全，保养较差，有时超负荷运行，不定期检修3设备防护装置缺，保养差，有的设备带病运行，有检修维持现象1设备防护装置缺残，保养极差或不保养，带病超载运行，检修应付与安全防护设施可靠与否有关，取1～9。安全防护（）附表五值说明9“四口”临边防护严密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”临边防护可靠，并做到工具化，定型化5“四口”临边防护不尽严密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”临边防护不严密，不可靠，未做到工具化、定型化1“四口”临边无防护化与生产环境，场地有关，取1～9。环境情况（）附表六值说明9环境整齐，场地宽敞，无交叉作业区，空气、光线、声音均好7环境一般，场地较小，无交叉作业区，空气、光线、声音尚好5环境较差，场地小而乱，有交叉作业区，空气、光线、声音均不太好3环境差，场地乱，交叉作业区，空气不好1环境脏、乱、差，交叉作业，无安全通道，噪声大，有异味，有毒与工伤事故平均值，工伤事故指标有关，取1～9。年度工伤及情况（）附表七值说明9本年度工伤事故率平均值远小于近三年工伤事故平均值，或小于安全指标7本年度工伤事故率小于近三年工伤事故平均值，或接近安全指标5本年度工伤事故率近似于近三年工伤事故平均值，或稍超过安全指标3本年度工伤事故率大于近三年工伤事故平均值，或超过安全指标1本年度工伤事故率远大于近三年工伤事故平均值，或大大超过安全指标汕头市建安（集团）公司年月日目标考核办法一、为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。

项目安全管理目标制定年、月达标计划，并将目标分解到人，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。

1、

杜绝死亡事故及重伤事故，年轻伤事故频率少于3‰；

2、

确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准；

3、

确保实现市级文明工地。二、考核细则

1、

用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的各分项评分表，对各分项责任人进行打分考核。当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格，70分（含70分）到80分为合格，80分及其以上者为优良。

2、

各分项检查评分表通过汇总得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况，因为项目经理对项目的安全生产负总责，是第一责任人，各级管理人员目标责任落实的好坏，直接体现了项目经理安全管理的业绩。

3、

评分表采用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中的相关表格。

4、

评分方法参见《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中的相关内容。

三、

奖惩办法

1、

达优良等级的奖100~300元；

2、

达不到合格等级时，罚200~400元；连续三次达不到合格等级的项目管理人员除经济处罚外，将采取下岗处理措施。

安全生产教育培训管理制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在职工中牢固树立“安全第一”的思想，使职工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。一、为增强公司职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。二、落实安全生产责任制坚持隐患排查治理工作与现场安全施工相结合，由项目安全经理组织部署，实行分区监督检查，把责任落实到人，根据与相关分管人员签定的安全生产责任书，项目部组织对个人进行安全生产责任落实情况进行考核，并实施相应的奖惩制度。三、本制度适用于公司、工程项目所有从事道路施工的人员。四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1．公司安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和公司规章制度。2．工程项目进行安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。3．班组进行安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全施工规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。4．培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。五、要不定期或根据工程进度随时召开安全工作会议，认真贯彻、落实安全责任制。六、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。项目部安全检查制度1、安全检查的目的是预知隐患，消除危险；采取有效的措施，制止违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。2、安全检查的内容是；查领导思想、查制度、查管理、查隐患、查整改、实行安全生产一票否决权；对查出的不安全事故隐患应做到定人员、定时间、定措施的做好整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神。3、安全检查、评分的依据；JGJ59—99、国家相关法规、地方行政要求、公司技术标准等。4、安全检查方法有“定期”和“不定期”二种，在检查过程中应采取随机抽样、现场观察、实地检测、资料检查相结合的方法。5、安全检查的重点；安全管理、脚手架、基坑支护与模板工程“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机、塔吊、人货两用梯和现场防火等。6、定期检查；公司每季度检查一次，分公司每月检查一次，项目部每周检查一次，对查出的事故隐患严格按“三定”原则进行整改并做好记录。7、施工班组应做好班前、班中及班后的安全检查，特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查，并认真记好班前安全活动记录。8、不定期安全检查，包括专业性、季节性、节假日前后和日常的安全巡查。9、安全检查中，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改；制止违章指挥、违章作业及违反安全劳动纪律的现象，经教育不听劝阻的，给予经济处罚，直至除名。10、安全检查结束后，检查人员应对检查结果进行分析，找出安全隐患所在，确定危险程度和整改时间。11、及时做好安全检查记录，编写安全检查报告。班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。为了认真贯彻“生产必须安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全管理。从根本上提高职工的自我保护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。1、各班组必须领悟班前活动制度的意义，掌握自己工种的安全技术内容，并能熟练运用。2、对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。3、班前安全活动作为安全生产考核的一项指标，项目部分管安全经理、安全科将不定是抽查班组前活动情况并记录打分，每月安全科在安全检查中此项将作为一个分项检查。班前安全活动不合格单位不能参加先进班组的评选；负责人不能参加安全生产标兵及先进工作者的评选。4、对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。5、工地负责人在每天早晨上班前15分钟，要抽出时间召开班组长安全例会，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组人员能够从思想上引起高度重视。6、班组长每月5日前将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。7、对于危险性较大的施工项目，除了制订有针对性的安全措施及施工方案外，还应组织如开由全体操作人员参加的安全会议，交待施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。8、班前安全活动上，应对头一天的安全情况作出总结。9、各班组长在安排操作工人上岗前，应对作业面进行一次全面检查，并针对当日的施工部位，操作中应注意的事项，向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。10、分析工人的安全思想动态及施工现场安全生产形式，表扬好人好事和需推广的先进安全技术及应吸取的教训。11、每个班组每天上班前由班长认真全班进行安全活动，并作好交底和记录。施工现场急救措施外伤现场救护的五不原则一是不用手接触伤口；二是不用碘酒涂擦伤口；三是不随便冲洗伤口；四是不随便取出伤口异物；五不随便塞回脱出的内脏组织。伤救护的注意事项事故现场救护工作应按照先抢后救、先重后轻、先急后缓、先近后远的原则，分秒必争的实施，发现伤口要充分暴露，处理后仍将衣服盖上，防止受凉。对重伤员，除处理伤口外，必须观察其意识状态、脉搏呼吸等，并注意面色、手足温度。有呼吸、循环衰竭时，先行心肺复苏术，后处理局部伤口。三、外伤初步包扎再送医院及时正确的包扎能保护伤口，防止再感染。压迫止血，固定伤处，减轻疼痛。包扎时动作应轻巧敏捷，部位准确，松紧适宜又牢靠不脱，打结应避开伤口。四、开放性气胸包扎胸部一侧穿通伤时，空气从伤口进入胸腔，造成开放性气胸，常可危及伤员性命。急救时应用消毒敷料或干净毛巾严堵住伤口，最好外盖一层塑料膜，再用三角巾加压包扎。伤员取半卧位，迅速送医院。腹部内脏脱出的包扎腹部穿通伤时，脏器可以从伤口脱出，最多见的是小肠脱出，此时不可以把脱出的内脏器官塞回腹腔，应用大块纱布覆盖内腔（最好是消毒的凡士林纱布），外用大碗扣住，然后包扎固定。伤员应仰卧屈膝位，保温、禁饮水。需固定的外伤及固定伤员出现以下征象应考虑有骨折，给以固定。伤肢剧烈疼痛，不能活动。局部肿胀，有明显压痛。肢体有畸形如弯曲、旋转、缩短等或有异常活动。伤口内看到骨头茬子（骨折片）更无疑是开放性骨折。骨折固定有特制的夹板，在事故现场，可就地取材。如木板、树枝、铁锹把等，必要时还可以把受伤的上肢固定在胸部，把受伤的下肢固定在健侧肢体上，绑带可用布条、腰带等。固定前有伤口的应先止血包扎后再固定，尽可能就地固定。需移动时应扶住伤肢，在医生到现场前不做正骨（不要自己乱捏）为防止固定器材伤皮肤，应在骨突处加垫，连同衣裤一起固定。搬运途中如遇伤肢发紫、发凉，表示伤肢血液循环不好，应稍松绑扎。这种临时固定不仅可以减轻伤员的疼痛，而且可以防止骨折处造成的休克或神经、血管再损伤。骨折肢体的固定前臂骨折时用两块夹板分别放在前臂的掌、背侧，伤肢可用三角巾吊在胸前。上臂骨折时将夹板放在上臂外侧，用布带将骨折上、下端固定，在将上臂固定在胸前。小腿骨折时将夹板放在小腿外侧，用布带分段固定结打在外侧，夹板长度应从大腿中部到脚跟。大腿骨折时，外侧夹板长度由腋窝到足跟，内侧夹板从腹股沟到足跟，用5~7条布带固定，下肢骨折时内侧夹板可用健肢代替。骨折及急救的措施脊椎骨折决大多数是由间接暴力引起，如高处坠落，头、肩或足臀着地，身体重力受地面阻挡，使身体猛烈屈曲，以致颈椎或胸腰段交界处椎骨骨折，弯腰工作时：重物落下，打击头部，肩部或背部，也可使脊柱急剧屈曲产生同样损伤。胸腰部脊椎损伤时要用木板搬运病人，将病人放在木板一侧，由3~4人分别托伤员的头、肩、臀、腿，动作一致，严禁伤处扭曲，若俯卧在肩及腹下各垫一衣卷，然后用几根布带把伤员缠在木板上固定。如颈椎受伤则有一人专管牵拉固定头部，使头与身体保持直线位置，伤员仰卧木板上不用枕头，颈下垫一布卷，两侧用衣物塞住，防止头部移动。八、手外伤的抢救首先是迅速脱离致伤原因。如手被卷入机器内应立即让马达停止转动，均匀倒转，然后检查伤员是否有休克，如有休克应立即抢救，疼痛严重时可用强力止痛药，出血较多时先加压包扎。出血不止可用止血带，创面用清洁敷料包扎，伤情严重立即转送医院。刺伤时如伤口不深，局部经冲洗后包扎，受到脏物刺伤的伤口应扩创引流后再包扎，如有异物要及时取出，深刺伤最好去医院处理。割切伤时如伤口不深，局部经冲洗后可用“一贴好：将伤口两侧拉合封住，创口大时，要缝合，切割较深可能伤及肌腱、大血管、神经等组织，应及时送医院。挤压伤时手或手指外形变扁，指端苍白，不久可出现严重肿胀，处理时除指甲已完全脱落，不要轻易拔去，伤口经清洗后，可用凡士林纱布包扎，严重的开放性损伤应立即送医院。九、关节脱臼的处理脱臼又称脱位，是骨与骨之间组成的关节面脱离了正常的位置，因外力的作用而发生脱位称外伤性关节脱位。较常见的有肩关节脱位，肘关节脱位，绝大多数外伤性脱位都可以用手法复位，而且应当争取尽早复位。但复位前要确定有没有骨折，还要注意对周围肌肉肌腱等软组织的损伤也应认真处理。复位后要用绷带加以固定，当然不掌握手法复位的方法，还是自己不要乱拉乱推，以免造成复杂的损伤。十、肢体断离的现场处理肢体断离主要是机械性损伤所致，发现伤员的肢体被机器卷入，应立即停止发动机的运转，把机器拆开，将伤员搬下来，如果肢体有一部分组织扎在机器的齿轮与转轴中，不应急噪的将组织割开或撕下，以免造成无法弥补的后果。此时要考虑病人的全身情况，注意有无休克或其它合并损伤，断肢的近侧端用清洁敷料加压包扎，最好不用止血带，要用止血带的至少每小时放松一次。对于大部断离的肢体，在运送前用夹板固定伤肢，用无菌巾或消毒单包起来以减少再感染。断肢能否再植成功与现场抢救运送密切相关，转运尽可能用最快的交通工具，断肢最好用消毒的敷料放置冰块，在运转的同时，应与有关单位进行联系，使医生事先做好准备，有利于抢救工作的进行。十一、烧伤病人的救护先懂判断烧伤的面积和深度，根据这方面确定烧伤的严重程度，面积估计：每一个手掌面积（包括并拢的五个手指再内）相当于全身面积的1%，烧伤深度为：eq\o\ac(○,1)一度发红；eq\o\ac(○,2)浅二度有大水泡,基底红；深二度有小水泡，基底有点出血；eq\o\ac(○,3)三度为焦痂。综合烧伤面积和深度将烧伤分为：1、轻度（总面积在10%以下的二度伤）2、中度（总面积在10~30%的二度伤或10%以内的三度伤）3、重度（总面积在31~50%的二度或三度伤在11~20%或烧伤面积不到30%而已休克，合并化学中毒，严重呼吸道烧伤）4、特重度（总烧伤面积在50%以上或三度在20%以上）。轻的烧伤可在现场处理，原则是：一度烧伤保持创面清洁，减轻疼痛，可以涂烧伤药膏。浅二度烧伤要保护创面，防止感染，减轻疼痛，可用肥皂水或凉开水冲洗创面。小水泡不必刺破，大水泡局部消毒后用注射器抽去泡液，然后用凡士林纱布覆盖创面，外用消毒敷料包扎。严重烧伤要转送医院，在转送前做好创面的初步处理，可用清水冲洗伤口（创面上不要涂刺激性液体如酒精。更不要涂紫药水），然后用干净敷料包扎，伤员可用少量盐开水，有条件要静脉输液，用担架搬运，头放后面，上下楼梯时把头部放低，伤面过大时尽早用抗菌素，有条件应注射破伤风抗菌素1500单位（要先皮试）。十二、现场腹部外伤的处理腹部损伤分二大类：一类是闭合性损伤，一类是开放性损伤，闭合性腹部损伤：多是腹部受钝性暴力所造成，其特点是腹部与外界不相通，伤情与所受暴力大小有关，可以是单纯的腹壁损伤，也可以造成腹部内脏损伤或破裂，如肝脾破裂等，单纯的腹壁挫伤表现为受伤的部位皮肤肌肉疼痛，肌肉紧张，压痛也只局限在受伤的局部，腹壁的血管破裂会引起腹壁血肿，这种情况，局部只做冷敷或口服一些活血化瘀的药物，经过休息，很快能恢复健康。如果腹部内脏出现了损伤，问题就复杂多了，最初腹部疼痛限于局部，全腹痛多不严重，为持续钝痛，逐渐扩大到全腹，腹部肌肉紧张，脉搏加快，血液下降，如果肾脏有损伤还会出现血尿，应立即送医院抢救。开放性腹部损伤：多是锐利器械穿入腹腔，使腹腔与外界相通，可能有肠管或大网膜脱出，严重时可以扎破腹腔内大血管造成死亡。遇到腹部外伤，特别是开放性腹部损伤都应立即送医院急诊治疗。腹部伤口一定要包扎，发现有肠管或大网膜脱出，千万不要自己把脏器放回腹腔，这样会造成严重的腹腔感染化脓，如果近处没有无菌纱布可以用防护帽或大碗等物品，将脱出肠管扣在腹壁上，再用衣服等物品包上，立即送医院。要特别强调，有较大的金属或木质异物腹内请不要自行拔出，应送医院在手术台上处理。因为这些异物很可能已穿破肠管或大血管，堵塞着这些损伤的器官，在没有充分手术准备、输血准备的情况下，拔出异物可能使肠内容物大量流出腹腔或出现大出血，伤员可能立即丧命。十三、挤压伤的现场救治人体，尤其是有肌肉的肌体受挤压，时间超过一小时，称为挤压伤，受伤的肢体出现苍白，温度低有麻木感，解除挤压后，局部出现肿胀，运动功能丧失，病人烦躁不安，严重是可出现休克。现场的救治：1、尽早除去外部积压因素；2、受伤肢体不能活动，最好用木板或适宜物品做临时夹板固定；3、受伤肢体用凉水降温，千万不能抬高患肢，更不能按摩或热敷伤肢；4、立即送医院做进一步治疗。十四、破伤风的预防破伤风是一种叫做破伤风杆菌的细菌侵入伤口，产生毒素，引起局部或全身肌肉群发生阵发性的痉挛抽搐的一种特异性急性感染。受外伤，特别是伤口较深，污染较严重时，应特别警惕破伤风，首先对伤口清洗、消毒，把伤口内的脏东西，如木屑、泥土、棉花更异物彻底清除，祛除伤口内已坏死的组织，伤口包扎后到医院或卫生所注射破伤风抗毒血清，伤后6~10天如出现张口困难，嚼肌紧张酸胀，要立即到医院检查，一定要向医生说明近日有受伤史，以及受伤后是否注射破伤风抗毒血清。十五、头部外伤应注意的问题破伤、刺伤、撞击等均可引起头部皮肤裂伤，俗话说“头破血流”，即使头皮破口很小，有时也会出血很多，这主要是由于头皮血管很丰富，遇到这种文科，千万不要紧张，应立即用手指压迫住裂口边缘，或者加压包扎然后到卫生所或医院清创缝合，并注射破伤风抗毒血清，如果伤口无感染情况，5~7天可以拆线，伤口就愈合了。头部受打击后，可以引起短暂的脑功能障碍，称为脑震荡，它的主要表现为神智立即丧失，同时四肢松弛，反射消失，一般在数分钟到半小时内清醒，醒后对受伤前一段时间的事情不能回忆，可有头昏、头痛、恶心、呕吐，神经系统检查正常，脑震荡是能治好的。头部受伤后，送医院的途中要注意三点：1、如果头部有伤口，应给予初步的加压包扎，减少伤口出血，保护伤口不再受感染。2、昏迷的病人应采取侧卧或俯卧在担架上或木板上搬运，这样可以保持呼吸道通畅，防止病人呕吐物误吸到气管内引起窒息。3、尽最大努力避免头部震动。十六、异物进入眼睛的处理办法异物进入眼睛切勿用手去揉，这样反而使异物粘得更牢或产生严重后果，异物进入眼后，开始是四附在表面，可以反复拉起上眼皮，让泪水把异物冲出来，如果泪水冲不出来，则可以翻开上眼皮，在眼结膜（眼皮内面）发现异物，用干净的棉签或手帕轻轻擦掉。如果异物在黑眼珠上，表浅的可用湿棉签轻轻、快速擦出来。在黑眼珠上的异物，千万不要自行挑拨，以免引起感染，如果异物进入眼内，则马上去医院。在施工现场如果石灰进入眼内，不要惊慌，首先要分秒必争，实施现场救护，就地取材，进行彻底冲洗，在自来水龙头下，扒开眼皮，充分冲洗几分钟，也可将整个面部侵入水盆，摆动头部，连续作开眼、闭眼动作，使石灰浆稀释并冲出，再去卫生室或医院处理。施工中必须注意安全，尤其是淋石灰时应注意勿溅入眼内，并设冲洗设备。十七、鼻外伤出血应注意的事项鼻外伤时极容易出血，突然发生鼻出血应该镇静，先用简单的方法止血，注意不要将血吞咽下去，以便了解出血量。当发生鼻出血时，最简单的办法是用手拇指及食指压紧出血的鼻孔，少量出血5分钟可止，也可用棉球浸止血粉或用中药马勃放入鼻孔进行止血。如果仍出血不止，要立即送医院请医生治疗。十八、昏迷病人送医院的途中应注意的事项护送昏迷病人时最好有知情人陪送，有利为医生提供可靠病史，运送途中要保持呼吸畅通，病人平卧位，头偏向一侧，避免舌下坠阻塞呼吸道，要及时清除口腔和呼吸道中的痰液或呕吐物。不要给昏迷的病人喂食喂水，要管理好病人的大小便，躁动的病人要防止坠地。十九、休克病人的现场处置休克病人表现为面色苍白，手足厥冷，脉细无力。血压下降等，常见于严重的外伤、烧伤、大出血等，在现场处置有以下几条共同的原则：1、让病人取平卧位或腿和头均抬高30度。2、维持呼吸机能，最好内吸氧。3、可以针刺内关、足三里等穴位。4、有条件的进行静脉补液。5、力争明确休克的原因并进行针对性的治疗。二十、现场触电和雷击的处置1、让触电者脱离电源，此时一定有注意救护者自身的安全，不能用手、金属物或潮湿物去接触触电者，使患者脱离电源的方法要根据触电环境而定，如果在室内，要立即关闭电门，将保险拔掉，拉下总开关，如果在野外要用带干燥柄木的刀斧、铁锹或绝缘钳切断电线，如果触到了垂下或断了的电线，可用干木棒、竹竿等绝缘工具把电线挑开。如果触电者跌在漏电的电器上，可用干绳或将干衣服撕开拧成绳，套在触电者身上，将其拉开，使触电者脱离电源时还要小心触电者从高处掉下来，造成其它损伤。2、积极进行现场急救，首先要迅速检查一下触电者是否还有心跳和自主呼吸，如果呼吸、心跳极弱或已停止，应立即进行口对口的人工呼吸和胸外心脏按压术，待医务人员赶到后做进一步处理。二十一、淹溺者的救护发生淹溺大约4~6分钟就可能死亡，所以抢救必须争分夺秒，首先要将淹溺者从水中救出，救护者应从背后接近淹溺者，将其救上岸后要立即清除淹溺者口、鼻内淤泥、杂草和呕吐物，使淹溺者俯卧，腹部垫高，头朝下，排出水分，对呼吸心跳停止者立即进行口对口的人工呼吸和胸外心脏按压，可在持续抢救的情况下送往医院。二十二、煤气中毒的处理发现煤气中毒者不能慌张，首先打开门窗把患者抬到空气新鲜的地方，解开领扣，并注意保暖，有条件的可以吸氧，清醒的病人可以喝一点热茶，头痛者不能服去痛片，不能服镇静药，昏迷的病人可以针刺人中、十宣、涌泉穴，如果呼吸心跳微弱或停止，立即施行心肺复苏术，并坚持到送医院。二十三、使用电气石的注意事项乙炔俗称电气石，储罐要保证密闭，防止渗漏，电石储藏时应防潮、防水并注意通风，乙炔易燃易爆，要防燃防暴，如发生乙炔中毒应将患者移至空气新鲜处，使之安静，注意保暖，必要时送医院诊治。二十四、高空作业的注意事项患有以下的疾病不宜参加高空作业：高血压病、各种心脏病、癫痫、神经失常、贫血、体质过分虚弱、视力、听力严重障碍及各种严重呼吸疾病。高空作业要系安好全带，带好安全帽，服装合体，鞋跟不太高，鞋底不滑，工作精力集中，不在高处追跑打闹，酒后不宜高空作业。高空作业突感不适要及时停止作业，坐下休息。二十五、集体食堂的卫生要求1、环境经常保持清洁，定期打扫卫生，消灭苍蝇、老鼠。2、采购员不采购腐坏变质、有毒有害的食品，如发芽马铃薯、捣砼的盐不能食用等。3、饭菜要烧热煮透，隔夜饭菜和外购熟食要回锅烧透。4、食堂用具，刀、案板、容器要生熟分开，接触直接入口的食物时要认真洗手，所用工具消毒。防火消防安全制度1．保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。2．实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。3．坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。4．加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。5．对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元／班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。6．消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。7．成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。8．任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。9．任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。10．进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。11．在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。12．不准带易燃、易爆物品进入施工现场。13．在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。治安保卫制度1．认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。2．加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。3．严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4．贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。5．负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。6．严禁小孩、妇女在工地内停留。7．工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。门卫制度1．门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。2．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。3．严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。4．严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。5．做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后，方可放行。6．做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。7．加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。8．加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。9．协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。卫生管理制度1．划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。2．施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。3．厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。4．保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。5．厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。6．工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。7．车辆进出清洗干净，不污染道路。工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：1．严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。2．严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。3．执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。4．工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。5．工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。6．爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。7．爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。以上守则，请自觉遵守。安全生产、文明施工措施费使用制度一、总则1、

为加强工程安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员的作业条件和生活环境，确保建筑工程安全防护、文明施工措施费用落实到位，防止施工安全事故发生。

2、

本实施细则适用于本项目轻轨工程(包括线路管道迁改、设备安装、现场安全文明施工、劳保用品等)。

3、

本实施安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。建设单位对本工程安全防护、文明施工措施有其他要求的，所发生费用一并计入安全防护、文明施工措施费。

4、

本工程安全防护、文明施工措施费用是由环境保护费、文明施工费、临时设施费及规费中的安全施工费组成。

二、

管理机构及职责

1、

班组项目经理负责本工程安全防护、文明施工措施落实情况和相关费用支付使用情况的监督管理工作。班组项目部安质部负责本工程安全防护、文明施工措施落实情况的监督检查；合约部负责本工程安全防护、文明施工措施费用支付使用情况的监督管理。

2、各班组长负责本班组内的工程安全防护、文明施工措施落实情况和相关费用支付使用情况的监督管理工作。

三、

费用支付使用的监督与管理

1、

本项目应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。项目安质部和专职安全生产管理人员负责对本工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建筑施工安全监督机构反映情况。

2、建筑施工安全监督机构应当按照现行标准规范对本施工现场安全防护、文