HR排行-世界管理评论

《世界管理评论》人力资源服务机构品牌排行榜前30强榜单前言：“《世界管理评论》人力资源服务机构品牌100强”榜单是全球第一个人力资源服务机构的品牌排名，对整个人力资源服务产业具有深远的历史意义，可帮助中国人力资源精英更清晰、更直观地观察中国人力资源资源服务市场。《世界管理评论》希望树立人力资源服务领域的标杆企业提升人力资源管理水平，作为人力资源领域内备受关注的榜单，它也是入围企业的一种独特和巨大的品牌资源。这100家机构不仅是人力资源服务各领域内的领军企业，也是中国人力资源服务市场的主要推动力量，他们的成长轨迹体现了产业发展的新潮流，预示了中国人国资源业的未来趋势。“《世界管理评论》人力资源服务机构品牌100强”指在大中华区（中国大陆、香港、澳门、台湾）设立有分支机构并业务领域涉及人力资源相关业务（猎头、培训、网络招聘、外包、咨询、e-HR）的机构。在经过2006-2007年度及2007-2008年度两次发布后，《世界管理评论》杂志于2008年9月25日开始进行“2008-2009年度人力资源服务机构品牌100强”榜单编制的数据收集整理工作。该榜单是纯公益性的，没有任何参评费用，这也保证了榜单的公益性、开放性、公正性和权威性。资料收集截止时间为2008年11月25日。评估方式及流程：一、评估方式我们的评估方式综合了抽样调查、互联网及媒体的索引或引用量、价值评估模型等方式。在评估品牌价值时，我们的价值评估模型由七部分因素组成：市场占有率（Market）、品牌稳定性（Stability）、行业主导地位（Leadership）、利润趋势（Profittrend）、投资支持率（Support）、跨地理与文化能力（Geographicspread）、品牌保护度（Protection）。1.市场占有率（Market）:占榜单综合评分10%。企业的市场占有率体现了客户对其品牌的信任度，客户对其偏爱度越高，则其在市场占有率上的得分越高。2.品牌稳定性（Stability）：占榜单综合评分15%。品牌的信誉是保持其在市场上长期稳定的主要因素，因此，拥有良好口碑与信誉的企业在品牌稳定性方面能得高分。3.行业主导地位（Leadership）：占榜单综合评分25%。在行业中的主导地位就意味着企业的行业价值：在行业中占支配地位并具有坚挺的市场价格和分额。4.利润趋势（Profittrend）：占榜单综合评分10%。品牌的长期利润已日趋成为衡量其吸引客户能力，保持行业领先的主要指标。5.投资支持率（Support）：占榜单综合评分10%。品牌所得到的持续投资和支持通常能使其拥有更多的优越性，不过，这其中，质与量并重。6.跨地理与文化能力（Geographicspread）：占榜单综合评分25%。品牌在大中国区范围内的被肯定比在某一城市或地区获得肯定更能体现其实力，同样也更具稳定性。7.品牌保护度（Protection）：占榜单综合评分5%。在大中国区市场中的品牌安全性及其版权的保护能力也是本榜单评分时所考虑在内的因素。以上模型是基于对人力资源行业中可能涉及的普遍因素，因此其并非完美无缺，榜单的最终排名结果也不具备任何指导意义，仅供行业人士参考。二、评估流程>插入总榜单排名表注:+为总公司年收入,*为06年收入>插入国家分表附注：1、本榜单仅为参考之用，不得被视为投资、交易的依据或建议。《世界管理评论》、HR管理世界及任何独立供应商对于任何信息的错误、不完备、迟延或依赖本榜单信息所作的决定概不负责。2、本榜单中的各公司必须公布其财务数字并将部分或全部数字提交政府。在美国公司中，还包括编制10-K财务报表的私人公司和股份合作公司，营业收入按各公司填报的数字列出，含在合并基础上填报的已停业部分的营业收入。营业收入包括合并子公司的数字，并且未扣除消费税。3、本榜单显示的数字是以2008年11月25日或此前某日为截止日的财务年度的数字。4、本年度《世界管理评论》人力资源服务机构品牌100强是在《世界管理评论》编制的。5、“《世界管理评论》人力资源服务机构品牌100强”指在大中华区（中国大陆、香港、澳门、台湾）设立有分支机构并业务领域涉及人力资源相关业务的机构。因此尽管科尔尼（A.T.Kearney）、贝恩（Bain&Company）、麦肯锡（McKinsey&Company）、毕博（BearingPoint）、凯捷（capgemini）等机构在大中华区设定了分支机构但与人力资源相关业务关联不大，因此并未入榜，而Paychex、LaborReady等机构虽业务与人力资源相关，但因在大中华区没有设定分支机构也未入榜。6、榜单研发和发布机构《世界管理评论》及HR管理世界不参与榜单的排名。7、榜单中的财年收入数据来源于纽约证交所、巴黎证交所、苏黎士证交所、纳斯达克证交所、法兰克福证交所、多伦多证交所、多伦多证交所、阿姆斯特丹证交所、伦敦证交所、孟买证交所、香港联合交易所、上海证交所、中国台湾证交所及企业官方网站所发布的财年报告。排名前三十位企业简介：1.万宝盛华万宝盛华公司（ManpowerInc）(NYSE:MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元。万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募人员。在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。2.智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源和领导力咨询公司。独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。3.艺珂Adecco艺珂是全球最大的国际性人力资源服务公司。Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才招聘及人才派遣等相关人力资源服务，协助企业跨越文化、地域及语言上的限制，招聘最合适及可信的人才。Adecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。目前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。在纽约、巴黎和苏黎世，艺珂均为公开上市公司。4.翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司(NYSE:HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询服务经验。翰威特咨询为全球2,300多家企业提供过咨询业务，并且为340多家公司数百万的员工和退休人员提供薪资和福利管理服务。翰威特领导力咨询结合了世界一流的咨询能力、先进的评估诊断工具和方法，及领先的发展战略帮助亚洲的领先公司建构强有力的领导力计划，推动经营的成功。在翰威特分布于35个国家的办事机构中现拥有近24,000名员工。5.德勤德勤（Deloitte)为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。德勤成员所网络遍及全球140个国家，凭借其世界一流的专业服务能力及对本地市场渊博的知识，协助客户在全球各地取得商业成功。德勤150,000名专业人士致力于追求卓越，树立典范。德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一，共拥有7,000名员工，分布在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津。早在1917年，德勤于上海成立了办事处。德勤以全球网络为支持，为国内企业、跨国公司以及高成长的企业提供全面的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询服务。6.中智中国国际技术智力合作公司（中文简称中智，英文简称CIIC）是中央直接管理的国有重点骨干企业。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、国际贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。7.美世美世人力资源咨询公司（WilliamMercer）是世界上分布最广的人力资源管理咨询机构，总部位于美国纽约，隶属于威达信集团（MMC）。美世咨询一直致力于帮助客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性。在全球40多个国家和地区的180多个城市设有分公司，拥有超过18000名雇员。美世的顾问遵循全球统一的标准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案。8.翰德翰德国际顾问有限公司为世界知名的人力资源咨询公司。总公司位于美国纽约并于全球四大洲共20多个国家设有146个分公司和办事处，员工超过3,800人。作为全球三家上市的人力资源咨询公司之一，翰德国际为各类行业提供招聘及人力资源顾问服务。全球财富500强企业中的大部分均为公司客户。9.ADPADP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约600,000家客户。凭借55年以上的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。10.埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构，帮助客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势,成为绩效卓越的组织。在49个国家设立了分公司，员工逾186,000名。11.IBMIBM（国际商业机器公司）于1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及160多个国家和地区。IBM的Humancapitalmanagement（HCM）业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮助企业解决人才管理问题，提高劳动力效率。12.前程无忧“前程无忧”是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。13.普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询服务,以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值。在150个国家和地区有超过146,000名专业人士，在全球网络范围内分享他们的思维成果，行业经验和解决方案,以制定新方针及提供实用性的意见。14.甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司，向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40,000名，2003财年收入达到95亿美元，是《财富全球500强》企业。自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用。甲骨文公司同时还是世界上唯一能够对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司。15.MonsterWorldwideMonsterWorldwide成立于1967年，是全球最大的专业招聘网站，也是全球最大的招聘服务供应商，其访问量长期位居30位内，提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告四项构成的全方位的全球招聘解决方案。作为全球互联网招聘行业的第一品牌，Monster公司招聘收入占整个美国网络招聘市场近50％的份额。Monster分支机构密布全球，已在全球26个国家设立了分公司并使用22种不同语言设立服务专区。Monster的母公司是TMPWorldwideInc.16.SAPSAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。目前，在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SAP软件。财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。SAP早在八十年代就开始同中国的国营企业合作，并取得了成功经验。17.智联招聘成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。总部位于北京，在上海广州深圳天津西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等城市设有分公司,业务涉及遍及全国的50多个城市。从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源服务。智联招聘的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。18.毕马威毕马威是网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球145个国家，拥有超過123,000名员工。19.AonAon公司是提供风险管理服务、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业。凭籍全球36,000名专业人员，Aon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值。Aon在120多个国家的500个办事处。20.东软1991年，东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案、软件产品与平台及服务等。目前，公司拥有员工14000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司。21.安永安永会计师事务所(Ernst&Young)是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨询等服务。安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标。安永在中国实力雄厚，目前在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大城市设有办事处及分所，聘用专业人员约6,000人。22.海德思哲海德思哲国际咨询公司(Heidrick&Struggles)是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。23.用友用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，全面提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案。用友软件股份有限公司是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商。24.HayHay（合益）集团于1943年在美国费城创建，是全球著名的管理咨询公司之一，帮助各类组织和企业将他们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及人员素质结合在一起，将战略转化成现实，从而获得成功。经过60多年的发展，目前在全球47个国家拥有89处分支机构，为遍布全球的7000多个客户提供咨询服务，其中包括众多世界500强企业。25.中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商。铂金人力资源管理解决方案（PlatinumHRM）是中华网软件旗下的一套全面的人力资源管理解决方案。中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2000多名员工，为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业