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文档简介
1/1组长奖金申请书范文(6篇)组长奖金申请书范文(6篇)
申请书的使用范围广泛,在这个高速进展的时代,有各项事务需要申请书,不同种类的申请书有着不同的格式。下面我给大家带来申请书模板,盼望对大家有所关心。
组长奖金申请书范文(篇1)
敬重的公司领导:
在__年中,__公司在公司领导的正确领导和广阔员工的乐观努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广阔员工的工作乐观性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施,详细建议如下:奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施,与修理人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,修理有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,盼望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门:__
申请日期:__
组长奖金申请书范文(篇2)
敬重的公司领导:
在__年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的乐观努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广阔员工的工作乐观性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施,详细建议如下:奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施,与修理人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,修理有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,盼望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请人:
年月日
组长奖金申请书范文(篇3)
敬重的公司领导:
您好!
随着我公司的不断进展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应非常了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,此刻我的基本月薪是__元,每个月要还住房贷款__元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出珍贵意见或推举,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予思索,我仍旧会像以前一样,用专心的、仔细负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满__年,贴合公司__规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成__,为公司制造经济价值__元,严格遵守公司的__,没有消失过违纪现象和行为。现特提出奖金。
申请人:__
申请日期:20__年__月__日
组长奖金申请书范文(篇4)
敬重的公司领导:
您好,随着公司的进展,员工素养与技能的提高,在__,__,__,__的努力工作下,三月份产量同比提高5公斤,为鼓舞全体员工乐观工作,现申请给其四人300/人现金予以嘉奖,望其在今后的工作中能有更好的表现,再接再厉!
望公司领导批准!
审批人:
申请人:__
申请日期:__-__-__
组长奖金申请书范文(篇5)
敬重的领导:
依据乐学《__中学奖教奖学方案》,我校教务处对比初三年中考成果及四所一级达标高中(一中、国光、侨光、华侨)录用线,确定了57名毕业生及相应科任老师获奖,对比初一、初二学年末南安市统考成果择优各评出25名优秀生及相应科任老师获奖。(现将所需奖金汇报如下:
一、奖教方面(共计奖金56300元)
1、考入一中线(416.8分)、国光线(407.5分)以上成果:南安一中线5人,国光中学线12人,按每生800元奖给该科任老师,小计17人x800元=13600元;
2、考入华侨中学线(386.3分)以上成果:34人,按每生嘉奖该班科任老师500元,小计34人x500元=17000元;
3、政治科、体育科中考单科a率教研片区第一名,奖给科任老师__元;
4、初一、初二班级优秀生各25名,按每生400元奖给该科任老师,小计50人x400=__0元;
5、老师指导同学获奖状况(小计700元)
①潘老师指导初三年五班x同学参与南安市政治小论文竞赛获二等奖,奖给科任老师150元;
②潘老师指导初三年六班r同学参与南安市中学校生“感恩祖国”征文竞赛获二等奖,奖给科任老师150元;
③刘老师指导初三年五班s同学参与泉州市数学竞赛获三等奖,奖给科任老师200元;
④刘老师指导初三年五班a同学参与南安市数学竞赛获三等奖,奖给科任老师100元;
⑤黄培中老师指导初一年五班d学参与南安市毛笔竞赛获三等奖,奖给科任老师100元。
6、依据学年度工作绩效评估,评定三位优秀老师(人选待定)每位嘉奖1000元,共3000元。
二、奖学方面:
初一、二班级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份,小计50人x20元=2500元。
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