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文档简介

外籍教师聘用合同一、合同的背景和目的本合同旨在规定雇主与外籍教师之间的合作关系，促进外籍教师在中国的稳定工作和生活，保障教学质量，维护双方的合法权益。二、合同对象雇主：指本合同所规定的吸纳外籍教师工作并支付工资报酬的单位。外籍教师：指根据本合同招聘的具有相应教学专业知识和经验、来华工作的外籍人员。三、工作范围外籍教师应按时到达学校工作地点，完成教学任务。外籍教师应根据学校的安排，制定教学计划，教学内容旨在提高学生的英语听说读写能力。外籍教师应积极配合学校组织的各项教学与活动，积极投入校园文化，与同事建立良好的同事关系。外籍教师应在课程与学生问题和教学工作方面积极沟通与合作，并接受学校领导安排的其他工作。四、工资报酬外籍教师的薪酬由雇主支付，具体数额由双方协商确定。食宿问题由学校为外籍教师安排，费用由雇主负担。五、工作时间和假期外籍教师每周工作时间为30个课时（1个课时50分钟），具体工作时间由学校掌握。准备时间以外籍教师为准，每周不低于5节的教学准备时间。学校将给外籍教师带薪假期，福利待遇按国家标准执行。六、聘期、续聘和合同变更合同期限为一年，期满后可以协商纠正，双方都同意的情况下，可以续签合同。倘若外籍教师和学校需求变更后，应及时通知雇主，完成合同变更手续。本合同的更改应通过双方协商，并在书面意见上达成一致后生效。七、合同解除和违约处罚本合同到期后，双方未达成一致的续约意向的，本合同自动终止；倘若在合同期内有任何方违反了合同的相关规定扰乱了教学秩序或者权益处于不同等的情况下，有本合同未约定但需要行使的条款，协商解决；未能达成一致意见的，双方应当向有关部门寻求协助。如果外籍教师不履行本合同规定的各项义务，则应承担相应的法律责任。八、法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释适用中国法律；本合同所产生的会员权益争议应当本着友好协商的原则及时协商解决，协商不成的，可以向有关行政或司法机关提请解决。九、其他条款

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