2023年幼儿园后勤保障工作总结

2023年幼儿园后勤保障工作总结幼儿园后勤保障工作总结1

翻开崭新的工作日志本，一个月的时间我已经密密麻麻的记了六页多已经完成的工作。刚开学工作繁忙而琐碎，在自己合理支配安排下我已经按时保质保量的完成了各项工作。现将本月工作小结如下：

1、审核整理老师药费单据，填制报销表，按时到济南大厦审核20__年其次季度的药费。

2、我园幼儿浦倚杭、陈文雅、韩昕睿生病住院，为其办理学平险的理赔，送材料拿赔款跑教委两趟。

3、开学初整理仓库统计物品库存数量，统计须要购买的物品数量。给各班级领拖把扫把等物品。

4、核对幼儿园部分幼儿城镇居民医保卡的信息。

5、建行领取全园幼儿的城镇居民医保卡，因建行打算的申请表不够跑建行两趟拿申请表。将全园幼儿的医保卡和密码逐一核对在一起，中大班幼儿的医保卡发放到老师手中老师发放，毕业班的幼儿原来老师在带新的小班，为了不给小班老师带来麻烦由我接待家长逐一发放。家长领卡时要填写申请表，收齐全园幼儿申请表还要送回健行。对于班内老师没有刚好通知到的家长，逐一给毕业的幼儿家长打电话通知来拿医保卡。

6、重大事项申请表找彭局长签字两次。

7、大润发购买胶棒拖把和玻璃擦。

8、开学初打扫感统训练室的卫生，打印感统训练室的活动记录表和消毒记录表。

9、审核8月份原始凭证，记账凭证，记账出报表。

10、经上级领导确定食堂帐要转到行政帐。与校办对截止到8月底的食堂余额，上报9月份往来额度，要回食堂余款。

11、与支付中心核对9月份的收支两条线余额，零余额用款额度的余额。

12、发放7、8月份绩效工资和班主任费，8、9月交通补贴，计算7、8月份税金。

税务大厅打税票，支付中心拿支付令，到财政局交税金。

13、做20xx年7月到20xx年6月工会财务经费报告。

14、审核9月份原始凭证，复核记账凭证记账。

15、检查20xx年1月到8月的凭证查漏补缺，装订凭证。

16、完成20xx年新老师张硕、窦冰梅、王丽君的见习工资业务，张莉老师的定级工资业务，完成增班主任费和增路顺平减程玉春、张静独子费业务。

17、收取新生保险费，制作新生保险明细表格，到保险公司交费。

18、到教科室领取“大手牵小手”活动证书奖品。

19、学习太极柔力球。

20、大二班值午睡班。

21、写20xx年推普周活动安排和总结，写国旗下讲话稿。

22、支配冯老师用电子显示屏打推普周宣扬标语，支配李瑾在幼儿园网站主页打宣扬口号，在幼儿园门口橱窗内张贴一般话宣扬材料。

23、到建行交20xx年7、8月住房公积金。

24、20xx年22日上午市委幼儿园开基层教化统计会。24日上午教化局北楼开会计会。

25、填写20xx年基层教化统计表。

26、填写20xx年校方责任险投保单，学生花名册，汇总表，办理校方责任险。

27、填写幼儿园收费自查工作表，证明我园按规定收费无乱收费现象，送交教化局内审科。

28、查找1985年建园至今的修理，修缮工程花费的经费，为郭主任填表供应数据。

29、查找20xx年至今的水费电费煤气费总额，换算成各项的用量，填写市中区公共机构能源资源消耗年度统计表、季度统计表。

30、每周五上午为各班领取保育用品。

31、按时完成9月份的政治笔记和博客。

后勤工作繁忙而琐碎，有时难免心里有烦躁的时候，表现在看法和语言上可能会让人不满足的地方，急躁还会造成工作上的小失误。今后肯定要树立为一线做好保障和服务的意识，耐性细心工作，争取把工作做得更好。

幼儿园后勤保障工作总结2

在孩子们的毕业歌声中，学期又近尾声。本学期我们紧紧围绕新区幼教中心工作要求，以完善内部管理制度为切入点；以打造和谐、礼仪的香花新形象为重点；以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨；以促进幼儿发展为目的，立足老园、关注新园、丰富活动，有效开展幼儿园工作。现比照期初安排，回顾总结如下：

一、常规工作常做常新

（一）老师队伍建设有了新提高。

1、让师德落地。本学期，在老师中坚持不懈地开展了二周一次的政治学习，内容有：师德是老师素养的灵魂、加强师德修养，自觉规范教化行为、“老师法”的解读、学校教职工代表大会的相关规定、回眸20__，教化改出新天地、食品平安之食物中毒的处理、老师专业标准——怎么样才能算是好老师、廉洁从教，爱生如子等等，共计10次，让老师们了解身为老师的合法权益和相关义务，了解了教职工代表大会的相关章程、召开的意义，以及代表应履行的相关义务，了解到了我国教化日新月异的改变，萌发了对20xx教化的新希望，更让老师们了解了老师专业标准，明确了今后师德考核将是老师考核的首要内容，并号召老师们从自身做起廉洁生活、廉洁从教，用自己的真心去爱孩子、爱家长、爱同事。

2、老老师学新本事。为了不让老老师面对现代教化技术手足无措，我园在本学期开学初的几周内，每周都支配老老师的电子化专题学习，内容涉及：周安排的操作与设置、电子表格的上传、WORD文档的排版、班级网页图片的上传、照相机照片的上传等等。以现场学习、自主操练、逐个过关的方式，切实提高老老师电脑的操作水平，促进班级管理的和谐发展。

3、青年老师担重任。本学期，我园以学科领域为主线，在同伴互评的基础上，让幼儿园的青年骨干当师父，结合自身的教学优势，自选学科领域，成立特别的师徒学科组。经过互评、自选、统筹的支配，开设了语言组、美术组和音乐组，每组成员4名，以日常教学为基础，开展上课、观摩、评课活动，发挥了青年骨干老师在领域方面的优势，探寻学科上新的教学方法和理念。

4、全员参加学习。首先，我们仔细组织老师参与读书活动，以教研组为单位，开展读书系列活动，做好活动的记录、新闻的上传和资料整理等相关工作，每个老师均完成了3篇读书心得。为中心在市级读书活动评比中获得佳绩作出了一点贡献。其次，主动参与感知网校的网上学习培训，虽然幼儿园条件较差，不能满意每人一台电脑上网，但我们总能集中一起，共同收看讲座学习，并仔细完成每一次作业，收获不少。

（二）教化教学管理有了新成效。

1、园本调研。2月21日，我们组织全园空班的老师进行了全园性的随机调研，实行的方法是空班老师抽签，抽到哪个班就到哪个班跟班听课半天，要求，能够发觉各班存在的问题，涉及日常管理、教化与保育等各方面，然后利用中午时间进行汇总，放学后分两块分别与老师、保育阿姨反馈调研状况，提出整改看法。2月23日，我们又迎来了中心的随机调研，中心领导班子在袁迎春主任的带领下，对我园的班级管理、日常教学、嬉戏开展、环境创设、礼仪常规、保育管理、老师队伍建设等多方面绽开了系统的半日调研，细致检查了老师的备课、课程审议、教学安排进度等相关记录。中心的随机调研同样也涉及了每个班级、每一个人，在调研过程中，老师们有条不紊地开展日常教学工作，敏捷运用教化机灵，有序组织活动，体现了良好的班级管理水平。同时，在班级环境的创设、区域材料的投放、课堂教学的组织等方面提出了珍贵的看法。在后来的几个月里，我们依据调研的反馈状况，逐步实施、调整，使各方面的管理更上一层。

2、园本研修。第一块是“香幼学苑”，本学期共进行了8次活动。有班级主题墙饰创设的研讨；教研组活动实施的研讨；区域嬉戏的指导；区域嬉戏的评价；关于格式工场的转化；与家长沟通技巧；角色嬉戏规则制定；区域嬉戏创设的阅历共享等。每一次活动内容特别贴近老师的工作需求，与老师的实际工作紧密联系，指导性强，有益于老师们产生共鸣。其次块是教研活动，内容有网络理论学习；结合师徒课活动的磨课、听课、评课；与姐妹园沟通研讨；翻版课、评优课、调研科研讨等。通过形式多样的教研活动，老师们对教研也有了一个新的相识，从而促进了香花幼儿园互动教研的进一步发展。

3、课题探讨。本学期初，我们结合课题探讨，各班制作了礼仪争章墙饰；课题组主要成员制定了礼仪环境创设的大方向，结合幼儿的晨间检查礼仪，加强了幼儿一日生活礼仪的细微环节操作要求，针对如厕、用餐、班级环境、离园四个环节，制定了细致的要求，并结合行政一日三巡开展相关检查，年级组长以年级组为单位每两周完成一次系统检查，同时把礼仪的检查与老师的班级管理考核相结合，加强了礼仪教化的督导和管理。并着手开展了《在农村幼儿园开展幼儿礼仪教化的时间探讨》课题的资料整理，在3月27日开展了课题中期汇报，中心的两位主任参与了本次活动，并对课题的组织提出了新的方向和整改看法。在后面的几个月里，我们接着完善课题资料的成果部分，以老师成果、教学成果为主，编订成册。本课题将在学期结束阶段进行结题活动。

（三）家园共育开拓了新路子。

1、组建家长晨迎护园队。在开学初，我们召开好了家长委员会会议，并让委员们带头成立家长护园、礼仪晨迎队伍。一学期来，不但参加的委员们能够坚守岗位，与老师、孩子一起进行礼仪晨迎，还带动了部分家长自愿报名参加到了此行列中，为幼儿园的礼仪教化和孩子的平安不遗余力、尽责尽职。

2、家长参加新香花建设。6月里，部分家长代表在两位园长的带领下，来到新香花建设工地，大家一起实地感受了孩子们宽敞的活动室、午睡室、多功能室、阅览室、科探室、结构室、图书室等，家长们对于配套的设施、装修设计一样赞许，还时常地与老园相对比，频频点头、笑意溢满脸颊。最终，家长代表们还具体询问了配套桌椅的材料品质，还从家长的角度，对新园的布局、平安措施等方面，提出了可行性的看法，为新香花的建设出谋划策。

3、家长学校授课形式多样。本学期进行了三次家长学校授课活动，第一次在4月初，我们邀请到了中国家庭教化学会宣扬工作委员会、全国家庭教化巡讲团高级讲师吴兰英老师来作了题为《关注孩子主动生活实力》的精彩讲座。吴老师讲了三个方面：一是培育孩子独立自主实力，奠定华蜜的人生基础；二是培育孩子主动学习的实力，建立孩子的自信念；三是培育孩子爱的实力，让孩子华蜜一生。讲座中，吴老师融合了大量她亲自处理过的家庭教化问题，介绍了许多好用的家庭教化方法，会场中时常爆发出不由自主的热情掌声。其次次在5月份，因考虑家长来园次数较多，而家长们平常工作也很忙，所以本次的家长学校授课形式采纳了，短信培训、资料学习相结合，有园长利用短信，给家长教授本次学习的.主题内容、目标，然后根据年龄段的特点下发了三份学习材料，主题是：孩子的心理需求。大班的内容《如何面对孩子的为什么》、中班的内容《你的孩子学会等待了吗》、小班的内容《你的孩子怕黑吗？》。每一份学习内容涉及：心理课堂（理论学问）、心理故事（实践例子）、心理锦囊（方法计策）、心理练习（行动指导）等，指导性特别强。第三次在6月份，针对大班孩子即将毕业，园长结合孩子的心理打算、物质打算、家长自身打算等方面对家长们进行了细心指导，结合家教的某些误区，给家长提出了8条建议，让家长们受益匪浅。

（四）后勤平安卫生求得新发展。

1、后勤工作。首先，本学期的重头放在关注新香花园舍的建设工作，园行政人员坚持每周去工地一次，刚好发觉建设进程中不合理的地方，刚好与相关领导沟通，能圆满解决的最好，不能的上交上级有关部门协商解决。比如，卫生间的室内支配、萌芽保健室的装修色调、护墙材料、墙纸图案、围墙式样、卫生洁具、办公家具、电器设备等等，均参加一起选择、把关。其次，做好老园舍的物品整理，将利用放假阶段进行梳理与打包。第三，做好购物、修理工作。尽可能为幼儿园教化教学工作的有序开展做好服务与保证，同时要求老师们，须要什么要早作准备，早申请，有安排申购，使后勤管理逐步走向规范。

2、平安工作。

（1）完善了组织管理。在学期初，幼儿园上下层层签订了平安工作责任书，全员动员起来，把平安工作职责落到每个人的头上，做到了平安警钟长鸣。并成立了家长护园志愿队，让家长参加幼儿园的平安管理，形成了安保、老师、家长联合护园的平安管理模式。在学期中期，做好了新一任的法制副校长聘任工作，对新区板桥派出所副所长赵金元，做好了前期摸底、联络、信息采集等工作，并上报到局里，由局里统一发放聘任书。

（2）主动开展宣扬教化。

对幼儿接着每月平安一主题，每周平安一话题教化活动，内容涉及交通平安、日常平安、自然灾难防控平安自救等等。在幼儿园内布置了平安小脚印，教化幼儿行走、上下楼梯的平安，让平安工作可见、可做。对家长利用家校路路通、告家长书、给家长的一封信、橱窗宣扬栏、班级网页等等联系、宣扬方式，与幼儿平安教化内容同步开展，号召家长协作幼儿园，提高平安的警惕性，做好孩子的平安教化。

组织开展平安教化大课活动：有小班的《别把异物放入口中》、中班的《公路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子里》等内容，均由保健老师和年级组长负责开展，让孩子时刻记得平安是第一要素。

进行了平安主题周活动。开展了防震系列活动，有防震科普学问学习、防震小学问讲座、进行了一次全园性的防震平安演练。

（3）协作做好了交通平安、环境教化等平安创建工作。包括幼儿接送车辆的宣扬、统计、排查工作，我园无非法车辆接送孩子，确保幼儿的上下学平安。完成了上级部门要求的“关于交通平安”创建的相关资料整理并上交。

（4）用电平安。幼儿园的电路出现严峻问题，在4月5月相继出现事故，中心领导与园行政高度重视，一方面刚好向上级有关部门上报状况，另一方面联系用电站人员来园进行检修，另外还教化全园的教职员，一起提高警惕，一旦发觉问题，刚好汇报，确保师生生命、幼儿园财物的平安。

（5）加强了门卫的安保工作。生疏人一律不放进校内内，中午有家长接孩子的也由保安人员代为领出来，在大门口进行交接。来访者全部做好相关的来访登记，确保万无一失。另外门卫人员每天做好幼儿园的巡查工作，根据要求做好技防设施设备的检查和修理，并做好相关的记录，发觉问题刚好上报。

（6）按时完成平安工作周报和月报表，刚好上交。

幼儿园后勤保障工作总结3

园领导班子树立管理就是服务的思想，切实转变角色，由教化教学工作的监督检查者，转变为支持者、合作者、引领者，努力与教职工建立同等、互助、互进的关系。园领导领先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参与家长会、开放日等活动，主动出办法、想方法，化解冲突，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的深厚氛围，领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍，在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”，确保了各项工作圆满高效运转。

一、教学工作不断推陈出新

我们是农村幼儿园，要在改革大潮中赶上时代的步伐，就要不断总结阅历，在探究中求得发展，为此，上半年，我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案，本方案的制定更适合于幼儿的长远发展，健康是孩子生活的根本，我园注意健康教化的培育，从身体健康、心理健康、平安等不同层面对幼儿实施平安教化活动，突出了我园的健康教化特色，4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园，为了这次活动，全员教职工同心协力，并肩合作，从园周边环境入手，重新绿化了场地，美化了环境，粉刷了墙壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，园容园貌涣然面貌一新。我们班级展示的一系列健康教化活动，也受到教体局领导和幼教园长的一样好评。很多乡镇园长纷纷和胥校长联系，带领老师多次到我园观摩我们组织的健康教化活动，为全市的幼儿园起到了示范推动作用。

二、幼儿园平安卫生工作落到实处

号召全体职工，树立平安第一，以人为本的思想。把幼儿园人身平安放在首位，具有高度的责任感，使各项工作平安进行，并做好检查指导，发觉问题刚好解决或上报校长。今年，甲型HINI流感病毒工作放在了幼儿园工作的首位，我们首先制定了相应的制度、实行园长主抓、保健员详细负责，老师监督的措施，层层落实责任，坚持每天对活动室、幼儿玩具，毛巾、水杯进行消毒，每天检查幼儿的健康状况，发觉感冒或者异样幼儿刚好通知家长到医院检查，并切进行了预防甲型HINI流感演练。作到防患于未然。

三、家长工作放在首位

多年的工作阅历使我们深深懂得：家长是我们的重要合作伙伴，要科学引导、要开心合作、要真诚沟通，才能取得教化的共赢。家长工作中，我们更多强调的是“换位思索，真诚沟通”，我们要学会奉献、静默付出，开创了家园共育的新局面：在每学期两次的家长会上，我都要到每个班级中与家进步行沟通沟通，我的真诚取得了家长的信任，3—6岁的幼儿入园率达到100/100。为了增加工作的透亮度，广泛宣扬幼儿教化，沟通工作阅历，我们开设幼儿园网站，教化论坛、创办幼儿园园报，专人管理，向社会免费赠阅。幼儿园管理和教化教学实现了网络化管理，全体老师均参与网站内容制作，网站内容做到了每周更新。老师能够通过教化平台进行教化活动，与家庭进行互动沟通。园本网站丰富了教化教学手段，极大地提高了教化质量，我们中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关注，不断地有家长参加进来，沟通幼儿发展状况，成为幼儿园教化的重要组成部分。

幼儿园后勤保障工作总结4

本学期在园领导的支持下，后勤工作接着以《幼儿园工作规程》《幼儿园课程指南》为指导，围绕幼儿园的中心工作，比照xxxx市托幼机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现总结如下：

一、校内建设：

1、本学期以一年一度的校舍评比为契机，在北园全体后勤人员的共同努力下，重新铺设清扫了块状塑胶地毯，油漆了草坪和运动场地中间相隔的赭石，教学大楼和协助楼外墙粉刷一新，保证了幼儿活动和生活环境的平安和整齐。面貌一新的校内环境获得了区装备站校舍评比小组的一样好评!

2、以一类一级幼儿园为契机，加强南北两园的硬件建设：

1)我园南园下学年将增设4个班级，共开设班级11个。为了保证开学工作的顺当进行，在本学期进行了各项打算工作：

1、活动室中各类物品的添置，刚好与有关方面联系，保证在暑期末准时送达。

2、由区装备站基建科负责实施，在暑期中对保健室、保育员操作间做相应的整改，尽可能的发挥其最大功能。

2)在上级各级领导的支持下北园在暑期中将进行全面装修，操场铺设塑胶地毯，协助楼改为行政楼，教学楼内全面粉刷，活动室墙壁上安装木制墙裙，底楼活动室应蚁灾重新铺设地板，更换木制门。

3、加强绿化建设，供应美丽舒适环境。

我们聘请有丰富阅历的绿化养护员管理南北两园的绿化，依据各类树种的生长习性在布局上作了相应的调整，将幼儿玩沙池改建在具有20多年树龄的大树下，避开了植物在大树下生长困难的现象。暑期中随着原有水泥大型滑滑梯的拆除将铺设草坪，进一步增加绿地面积。

二、队伍建设：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

1、在园领导的重视下，我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每二周定期召开一次后勤人员教研活动，学习内容以《一日操作图鉴》为主，在注意理论学习的同时通过笔试和实践操作等方式巩固所学学问，进一步提高业务水平。

2、为了进一步提高后勤人员的理论学问和实践操作实力，在我们的全力支持和她们自身努力下，本学期食堂中有三名食堂工作人员获得了养分员初级证书。

3、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，通过自评和行政评比相结合的方式进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。

三、珍爱幼儿生命，提高平安卫生保健水平。

幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。

(一)平安管理：

1、进一步强化教职工的平安意识。针对教职工开展了平安制度、平安预案以及幼儿急救等的专题培训，提高整体预防意外平安事故的实力。结合健康活动，各班老师加强对幼儿的平安学问教化，针对家长、幼儿开展了交通平安周、平安生产月，提高师生、家长的平安意识和平安防护实力。

2、每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。

3、严格接送制度，幼儿中途离园需由园长室签发中途离园证，并有班主任老师的签名方可离园，同时督促门卫把好大门关。

由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。

(二)健康管理：

本学期园领导在老师紧缺的状况下，抽调了二名骨干老师做保健老师，确保了专职保健老师。每天仔细做好晨检工作，把好幼儿平安健康入园的第一关。尤其在“手口足病”流行期，严格根据上级要求开展工作，特殊加强消毒工作，保证了幼儿园无一例“手足口”病病例发生。

(三)食堂饮食管理：

食堂工作人员严格根据《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》进行操作，特殊做好消毒工作。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。

(四)环境卫生管理：

我们始终以《xxxx市爱国卫生先进单位》为标准，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人。行政人员利用一日三巡加强指导和检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

四、财产和档案管理：

1、严格选购 制度，做好物品管理和调配，提高园产的周转运用率。对于园内的各类公开活动，能依据老师的须要，刚好供应所需的材料或物品。

2、留意各种资料的积累，严格根据资料归档要求，提高做卷质量。

五、所获成果：

1、xxx年度xxxx区平安工作优秀单位。

2、xxx年度xxxx区平安工作台帐评比二等奖。

3、xxx年度xxxx区绿化评比二等奖。

六、存在的问题：

1、由于是新校舍，内部环境装饰还较欠缺。

2、后勤人员岗位责随意识还较欠缺。

七、下阶段工作思路：

1、加强校内硬件、文化建设，创设与我园民间艺术特色相适应的教化环境。

2、进一步制定、完善有关后勤管理方面的相应制度，并切实落实。

3、提高后勤人员的岗位责随意识。

幼儿园后勤保障工作总结5

本学期除了一些零星日常的修理项目外，重点又进行了一些大型的修建项目：寄宿楼、围墙的改装、粉刷，设施的添置，使“亲子园”面貌面貌一新，吸引了社区的儿童和家长的眼球，取得了良好的社会效应。对寄宿楼屋顶的防漏现象进行了处理。期末又对寄宿楼对面的几个圆洞设计并安装了体育器械，增加了幼儿活动的设施。另外，在草坪上正抓紧进行着“体育路径”的建设工程，完工后将成为我园又一道亮丽的风景线！另外，在保育员的协作下，还完成了对车棚间和楼梯间的整理工作。

一、保管、选购 工作：

一学期来教好地完成办公、教学、幼儿学习、生活用品及一些日常用品的选购 工作。为使买到价廉美的货物，我们常常是货比三家，讨价还价，力争用最少的价钱没到最好的货物。

本学期有了专职的保管，这样基本满意随时领物的需求。保管对每月物品的出入进行了统计，这是一大进步，把库存的书籍用电子文挡的形式进行了登记，期末还整理了仓库。对库存的幼儿园服依据新生的身高进行了统一的调配，目前以基本处理干净。

二、财务工作：

本学期最大的进步是做到刚好发放工资及福利。会计：做好经费的预算和决算工作；正确设立账簿，科目明确、账目清晰，按月按时编制各类会计报表；按预算合理运用经费，各种费用来源渠道分清，专款专用；对幼儿园的会计档案整理刚好，并定期做到了立卷归档；做好幼儿收费的核销工作，当月开出的票据当月核销，收费金额与出纳、财税核对时一分不差；做好收费年审工作，刚好为他们供应票据资料，确保年审的顺当通过；解决老师关于教龄、工资等实际问题，做到了为老师办实事；为一些小挚友办理保险索赔事宜

出纳：做好日常的报销工作；每月发放教职工的工资；每月做好帐面的核对工作；期初和期末的缴费；幼儿退费工作；催缴月收费的家长刚好交款，做到无漏交。收缴其他各种费用，如幼儿床上用品、园服费、体检费、困难班收费等。

本学期还被财政局评为收费先进单位。

不足：平安通讯的撰写还需加强，对保安的培训工作没有完成。

幼儿园后勤保障工作总结6

时间飞逝，斗转星移，一学期的工作在不知不觉中即逝。后勤工作千头万绪，但本学期我们后勤人员在园领导的重视、关切和支持下，接着本着全身心服务幼儿、服务一线老师的思想，以大局为重，仔细工作，努力进取，保障了幼儿园各方面工作的顺当进行，我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、平安管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：

一、以质量求发展

质量是幼儿园发展的生命线，增加后勤人员素养是提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导组织后勤人员加强学习，提高相识。通过对财务工作制度，财会制度、选购 员制度，平安工作制度、《食品卫生法》等法律法规，增加后勤人员的法律意识及处理问题实力，促进后勤人员依法办事的自觉性，刚好帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们勇于探究有特色的工作思路，逐步培育出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作实力的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成果，幼儿园园舍绿化管理、净化工作、食品卫生等受到检查团的好评，幼儿园无一例食物中毒事故发生。

二、团结协作，抓实工作

1、财务工作是幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作非常尽责，具有高度的责任心，严格履行财会人员职责，严格执行《会计法》，切实做到报账凭证，真实、合法核算精确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热忱服务家长，热心解答家长关切的问题，在家长中树立良好的教化工作者的形象，得到了好的赞誉。

2、出纳、保管人员做到财产进出有账目，热忱的做好教学服务工作，厨咳嗽毖细裰葱小妒称肺郎法》，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，平安工作严格贯彻“平安第一，预防为主”的方针。大力宣扬《中华人民共和勾染病防治法》，把预防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日视察工作、刚好落实视察报告制度等作为保健工作的重点抓紧抓实，使幼儿园的后勤工作取得阶