2023年公司客户资料保密协议书

2023年公司客户资料保密协议书公司客户资料保密协议书1

依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就公司客户资料保密协议如下：

1.商业保密

甲方全部客户的资料（含地址、电话、传真、联系人）及报价（含各种交易合同等）等任何信息；

甲方的销售合同、销售网络、渠道。

其他：详见附件。

2.保密承诺

乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方上述商业资料。（经公司同意的`除外）

乙方承诺在职期间，均不得将客户资料以任何方式供他人运用。更不得在外私自炒单。

乙方承诺在离职后的任何时候，均不得与公司任何客户发生任何交易往来。

乙方承诺，在任何时候，均不得在自营或与他人联营或挂名经营中运用甲方任何客户资料。即便该客户主动找到乙方，乙方承诺仍应避嫌。

3.违约责任

乙方违反此协议，造成肯定经济损失，应当支付20万元的违约金；

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失；

泄露或自用上述商业隐私，构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关处理，绝不怜悯手软。

4.本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。

甲方：

代表人（签字）：____________乙方（签字）：______________

身份证号：

日期：

责任编辑：米、小阳

公司客户资料保密协议书2

甲方：__________________技有限公司

乙方：__________________

鉴于：

甲乙双方正在进行__________________项目(以下简称“项目”);双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方供应有关保密信息，且该保密信息属供应方合法全部;甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效爱护，经双方协商，达成本协议。

一、本协议所指保密信息是指：

1、甲方向乙方供应：

在合作过程中，乙方从甲方(或子公司、关联公司)获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

2、乙方向甲方供应：

在合作过程中，甲方从乙方(或其母公司、子公司、关联公司)获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

二、双方权利与义务

1、双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。

2、双方各自保证对对方所供应的保密信息予以妥当保存。

3、双方各自保证对对方所供应的'保密信息按本协议约定予以保密，并至少实行适用于对自己的保密信息同样的爱护措施和审慎程度进行保密。

4、任何一方在供应保密信息时，如以书面形式供应，应注明“保密”等相关字样;如以口头或可视形式透露，应在透露前告知接受方为保密信息，并在告知后5日内以书面形式确认，该确认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。

三、违约与赔偿

1、任何一方违反本协议的规定，应在第一时间实行一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消退影响，并应担当违约责任，向守约方支付违约金，违约金的详细数额为双方合作项目金额的__________________%(或由双方协商确定)。

四、有效期：本协议自签订之日起生效，并持续有效，双方协商一样可终止协议。双方合作项目的终止并不影响和协议的效力。

五、任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交协议签订地人民法院诉讼解决。

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

法定代表人：__________________法定代表人：__________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

公司客户资料保密协议书3

甲方：________

乙方：________身份证号：________

甲方全部员工薪酬数据属于甲方商业隐私，甲方员工负有保密义务。依据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参加工资管理的人员均应担当保密义务，负有保密责任，经双方同等协商，订立本协议，以共同遵守。

1、乙方在甲方任职，根据《___公司薪酬制度》及《___公司员工绩效考核方法》等规定，甲方依据乙方的工作岗位职责、工作实力和工作业绩，按薪酬安排方法赐予乙方相应的工作酬劳，并为乙方保密。

2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的`其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬状况。

3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所驾驭的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。

4、乙方如对薪酬安排或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，刚好赐予答复，因甲方核定发放有过错的应刚好调整。

5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重惩罚，直至与当事人解除劳动合同。

6、乙方应当限制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，假如泄密造成后果的，赐予违约金1000元的惩罚;造成严峻后果的，将与乙方解除劳动合同。

7、本协议自双方签订后有效，有效期延长至乙方服务期终止，各方必需严格履行。

本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。

甲方(盖章)：________乙方：________

日期：________日期：________

公司客户资料保密协议书4

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术隐私，公司及客户财产爱护达成如下协议：

1.保密范围

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、安排、方案、指令及商业隐私;

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

甲方的经营方法、状况和经营实力;

甲方未公布的人事调动、人事任免;

甲方机构的.设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

甲方各级员工的个人薪金收入状况;

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件

甲方全部客户的资料及报价等任何信息;

甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务

甲方供应乙方正常的技术探讨，开发条件和业务拓展的空间，努力创建有利于乙方发展的机会;

乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方隐私文件、电脑软、硬件等;

乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐私、资料、信息。(经公司同意的除外)

乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。驾驭甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得自用或给他人利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。

乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失;

甲方有义务对乙方在保守隐私，举报泄密或改进保密技术、措施、以及刚好防止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。

3.违约责任

乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

乙方违反此协议，造成肯定经济损失，应当支付20万元的违约金;

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失;

4.本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。

5.协议期限

聘用合同期内;以及解除聘用合同后的_________年内。

甲方(盖章)：____________乙方(签字)：______________

代表人(签字)：___________代表人(签字)：____________

_____年_____月_____日____年_____月_____日

公司客户资料保密协议书5

甲方：________

法定代表人：________

乙方：________

身份证号：________

电话：________

住址：________

鉴于甲乙双方已建立了用工关系，乙方知悉甲方的商业隐私，为爱护甲方的商业隐私，依据《劳动合同法入《反不正值竞争法《关于禁止侵扰商业隐私行为的若干规定》及其他相关法律规定，双方在同等互利、诚恳信用的基础上就保守甲方商业隐私及乙方竞业限制问题达成共识，特签订本协议：

第一条甲方商业隐私范围

本协议所指商业隐私是指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有好用性并经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。本协议的签订即为甲方实行保密措施的手段之一。

甲方商业隐私详细范围为：

(一)技术信息，包括但不限于以下列举内容：甲方已完成或正在开发的医疗设备、药品、制剂、诊断治疗技术等研发技术方案、技术规范、技术操作方法及手册、流程及工序、配方、开发的产品样品、数据、调研报告、相关参数、设计资料、照片等技术内容。

(二)经营信息，包括但不限于以下列举内容：

1、甲方重大决策中的隐私事项;甲方内部驾驭的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

2、甲方尚未付诸实施或虽已付诸实施但不为公众完全知悉的商业安排(包括但不限于经营战略、经营规划、研发项目、经营项目、经营决策、投资安排、营销策略、推销手段、对外业务合同、广告策划创意、广告宣扬安排;

3、甲方商业情报(包括但不限于销售业绩、安排、渠道、对客户的特别价格表、货源情报、原材料价格、客户要求、客户报价、客户生产经营状况)、客户档案信息;

4、甲方财务信息(包括但不限于财务预诀算报告及各类财务报表、统计报表、财务安排、财务资信状况);

5、甲方所驾驭的尚未进入市场或尚未公开的各类有用信息(包括但不限于市场预料、市场营销策划、市场调查情报);

6、甲方职员人事档案(含外聘专家、顾问名单)、工资薪酬、劳务性收入信息及资料、佣金制度、提成制度;

7、甲方内部管理制度(包括但不限于管理方法、管理阅历、管理诀窍、管理模式)。

(三)其他任何甲方标有“机密”(或类似表达)字样或实行其他保密措施的.文件，或任何乙方已被告知为保密的或乙方应当预见到为甲方保密的经营信息与技术信息。

上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于书面、计算机磁盘、会议和其他口头形式。

其次条乙方保密及竞业限制义务

1、禁止以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正值手段获得甲方商业隐私。

2、禁止以不合法方式取得甲方商业隐私，不合法方式包括但不限于有意或过失向他人打听、有意或过失超越岗位职责和范围接触、违反甲方保密制度获得甲方商业隐私。

3、禁止披露、运用或允许他人运用以上述手段获得的甲方的商业隐私。

4、在保密期内，未经甲方同意，不得向他人披露、私自运用或允许他人运用通过正值途径驾驭的甲方的商业隐私。

5、乙方调换工作岗位或离职后，应当向甲方所属部门交回全部技术资料，不得自己保管或带走。乙方保证无条件向甲方移交与甲方有关的乙方驾驭或乙方限制的全部载体(包括但不限于设备、制服、光盘、磁盘、磁带、笔记本、文件、图纸、蓝图、备忘录、客户名单、推销资料、广告资料、报告、案卷、样品、账簿、财务报表、信件、清单、录象带、幻灯片或其他书面、图示记录等)，并履行离职交接手续，不得将在甲方所知悉、驾驭的商业隐私泄露给他人。若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。若隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，由甲方复制后，把原载体上的隐私信息消退。

6、乙方未经批准禁止带领外来人员参观、考察科研、制剂生产区域或治疗区域。

7、乙方在甲方任职期间及离职后2年内不得在经营同类业务且与甲方有竞争关系的单位兼职、持股、就职(包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问、员工等)，也不得自己生产经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

8、严格遵守甲方制订的各项保密制度。

前3-4款所指披露及运用包括但不限于传播、交换、转让、运用等手段，以及口头、书面、视听或图象等方式。

第三条保密期限

甲方与乙方用工关系起先之日起至甲方商业隐私公开之日止，即乙方是否在职，不影响保密义务的担当。

第四条脱密约定

由于乙方将知悉、驾驭甲方部分商业隐私，因此在劳动合同约定期限内，乙方要求解除劳动合同时，应提前六个月向甲方提出，在此期间甲方将实行相应的脱密措施。

第五条违约责任

1、乙方若违反本协议其次条第一款的，则当然视为乙方同时已违反该条第三款，乙方应向甲方担当赔偿责任，并退回此款所述资料。

2、乙方若违反本协议其次条其次款的，甲方有权视情节轻重，调换乙方岗位、降低乙方工资待遇或解除劳动合同，并依法追究乙方违约责任。

3、乙方若违反本协议其次条第一款或其次款，同时违反本协议其次条第三款的，乙方应向甲方担当赔偿责任，乙方因该侵权行为获利的，其获利所得同时归甲方。

4、乙方若违反本协议其次条第四款的，担当违约责任的形式与本条第三款约定一样。

5、乙方若违反本协议其次条第五款的，应当向甲方担当违约金，并可要求乙方交回全部资料，甲