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文档简介

2023年老师年度工作计划范文老师年度工作安排范文1

在校领导的关切与认同之下我有幸被评比为教学骨干老师。作为一名骨干老师,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干老师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。

(一)预期目标

1、要不断的提高自己在教化教学方面的实力,主动的参与学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己。

2、不断的提高自己的科研实力,平常多读一些有关自己学科的最新前沿资料,留意收集,留意积累。用新课标的理念不断的充溢自己。

3、加强和结对老师的沟通和切磋,发挥骨干老师的带头引领作用,注意培育学生各方面的实力。

(二)现状分析:在教学方面积累了一些阅历,但离要求还有肯定的距离。须要不断的加强学习充溢自己,使自己的业务水平有更大的提高。

(三)详细措施

1、在本学期里阅读教化理论的书籍,并写好读后感。

2、主动开展与本学科老师的手拉手活动,要有实效,主动进行研讨及反思,共同进步。

3、平日要多进行相互听课活动,沟通思想,相互学习,共同进步。

4、在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的`反思,实践后的反思。

5在课堂中变更传统的教学方式,依据学生实际状况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。

6、扎实落实备课组内各项详细工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教化教学质量。

7、采纳多种形式进行教化理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。

8、应用信息技术协助课堂教学。要敏捷、合理运用网上下载课件,吸引学生的留意力,激发学生的学习爱好,使学生乐学。恰如其分的运用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习爱好,使生产生剧烈的学习欲望,乐学、爱学。

9、接着利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教化教学水平及修养。

以上是我本学期的工作安排,信任通过自己不懈地努力,会使自己的文化素养和业务实力有进一步的提高。

老师年度工作安排范文2

一、指导思想

以新的《英语课程标准》为指导,结合我校教学和英语教学的实际状况,从学生实际状况动身,本着培育学生良好语言发展实力,为学生终身发展的原则,制定本安排。

二、常规工作

1、教案每月月底检查一次并评出等级,并在学期末评出优秀英语教案。

2、作业每月月底检查一次并评出等级,在学期末评出优秀英语作业。

3、周二早自习3—6年级学生进行英语晨读。班主任组织。英语老师支配所教班级晨读内容并巡察指导。跟录音机读或课代表领读。每月评出优秀班级

4、周四检查老师及学生课堂状况。

对教案的详细要求:

除常规要求外,要求老师注意新理念在课堂教学中的运用,关注学生多种实力的发展,备课过程要体现老师怎样教,学生怎样学的过程,注意教案的好用性,采纳任务—情景—活动”教学模式。在课堂教学中“以任务为导向,以情景为线索,以活动为中心”,设计教学活动。采纳依据教学进度要求超一周备课,备足课节。

三、对上课的详细要求:

一、勇创双语教学特色,营造英语氛围。在教学过程中尽可能少地说汉语,而是以英语为主体,利用手势、眼神、动作、音调等协助手段来帮助学生理解教学内容;并且在教学过程中创设各种情景对话,通过干脆的语言沟通来帮助学生建立语感。

二、关注学生情感,创建宽松、民主、和谐的教学氛围。

三、加强学习方法指导,帮助学生学会学习。

四、实行激励评价,使学生树立学习英语的信念。

对作业详细要求:

细心选编作业,题量适当,针对学生的学情分层布置,指导学生仔细、独立完成作业;作业批改、反馈应刚好,可适当结合面批,做到表扬激励和严格要求相给合,使学生养成良好的作业习惯;作业评定可采纳等级、语言评价等多种形式;作业形式要多样化,应采纳口头与书面、课内与课外相结合的方式,三、四年级课外作业以磁带跟读、听说仿照为主,五、六年级在听说朗读的基础上,加强读写练习。本学期检查作业为课堂活动手册,要求课批,有等级有时间。反馈刚好。

三、本学期重点活动支配。

x月:为了进一步提高我校学生学习英语的爱好,拓展学生的文化视野,发展跨文化交际的意识和实力,培育学生的书写实力,提高学生的实践创建实力,展示小学生学英语、用英语的风采,同时丰富小学英语的课外活动,举办4—6年级“学生英语小报”的评比活动。

x月老师:高效课堂教学展示课。,每人上一节英语课,课后反思,听课老师评课。相互学习,取长补短。上交教案、反思、评课材料。

学生:x年级英语书法竞赛。

x月,为了进一步加强校内英语文化建设,丰富校内英语文化生活,营造主动向上的英语氛围,激发学生学英语的热忱,师生同台展示英语风采,进行为时一个小时左右的英语节目表演。

xx月,学生:x年级英语单词竞赛。

老师年度工作安排范文3

一、指导思想:

以参与“xx名师工作室”为契机,以课题组建设为纽带,仔细做好子课题《小学品德课程或动化教学设计的探讨》,努力提高自身教化教学水平,不断增加自身实力和专业素养。

二、工作目标:

1、在王老师的引领下,通过工作室活动的开展,积累丰富的教化教学阅历。

2、通过活动化教学设计的探讨,进一步提升自身的专业素养。

3、进一步加强学习,在课题组中能起到示范作用,带领全体课题组成员有所进步。

三、详细措施:

1、主动参加课题探讨活动,确保每次活动都主动参与,不无故缺席。在活动中不断反思,仔细总结。

2、有这样一句话:“活到老,学到老”。进行全面、系统的阅读学习,对书中的建议,想法,案例,方法进行分析与反思,做到刚好摘录,仔细写好学习体会,每学期至少撰写一篇有质量的教学论文。

3、要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永恒。主动完成每月至少一篇随笔或反思,并刚好上传至工作室网站。

4、主动做好金坛市品德课题组探讨安排,围绕子课题开展探讨。

四、个人目标:

1、争取完成个人职称的评定。

2、确保课题组活动顺当开展。

老师年度工作安排范文4

一、指导思想

以上级有关文件精神为依据,立足教化改革和发展的须要,以老师为主体,以解决在课程实施过程中,老师所面对的各种详细问题为对象,结合我校发展规划和老师工作目标考核实施方法,把立足点定位在充分利用本校特色、资源上,在主管部门的指导下,注意搞好三个结合:一是与课堂教学改革、教学创新相结合;二是与提高教化教学质量相结合;三是与提升老师整体素养相结合。同时充分发挥校本培训的优势,培育全体老师实施新课程的实力和教化创新的实力,促进老师专业化发展,努力建设一支充溢创新活力、适应人才培育须要的老师队伍。

二、基本要求

1、健全制度完善机制

在原有一系列教研制度的基础上,我们又进一步修订和健全了校本探讨开展的规章制度和管理制度:如《教研组长职责》、《教科研活动考核方法》、《教科研工作嘉奖条例》等,使校本探讨到处有章可循、规范运行。同时,从保障机制上,我们做到了时间保障、经费保障、技术保障、资料保障。建起了校内网络,使老师从网上获得探讨资料,并得到共享。由学校主管领导带领教育处、教科室有关人员随时检查各组活动状况,对存在的问题刚好提出改进看法。坚持优秀成果评奖制度。依据每位老师、每个活动小组的活动质量和相应成果,每学期开展一次优秀教科研先进个人评比活动。落实教科研活动考核制度。教务处每学期实行各项活动,要求老师主动参加活动,并严格执行考核制度。

2、提高相识,加强培训

校本培训就是以老师为主体,以解决在课程实施过程中老师所面对的各种详细问题为对象,有专业理论人员共同参加的一种教研活动方式,所以为了让校本教研顺当开展,首先得让老师们了解有关理论学问的操作方法等。学期开学初,在老师大会中学习上级有关校本培训文件精神,还召集各年级组长培训并部署任务;尽量让更多的老师参与听课、评课活动,并分学科进行专题讲座,结合课堂教学实际,对围绕教学改革和教学创新,进行的校本探讨的精髓,作深化浅出的解读。为了造就一支专业精湛、充溢活力的专业化老师队伍,学校聘请外校各科名师进行“一对一”活动,这一活动也是我们学校特色的校本培训内容和项目。

三、工作要点

1、校务会专题探讨校本培训工作,设立校本培训组织机构和专人负责,其中校长为校本培训第一负责任人。

2、建立配套的校本培训管理制度,完善激励机制和各项考勤记录表。

3、为各年级组、备课组订阅了足量的专业报纸、杂志、书籍供老师学习和沟通。

4、激励老师主动参加校本教科研活动,同时调动老师主动性,组织六次各科集体备课活动,撰写评课稿,进行展示评奖活动。。

5、开展德育工作、教化科研、信息技术、心理健康等四次专题培训,严格执行考勤制度。

6、聘请各科名师进行“一对一”活动。

四、校本教研培训活动工作支配表

老师年度工作安排范文5

一、指导思想:

贯彻《小学生体制健康标准》。以《学校体育工作条例》为体育工作的基本法规,以“健康第一”为宗旨,把学校体育工作作为实施素养教化的突破口,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,建立完善科学的管理体系,深化教学改革,全面推动素养教化。

二、工作目标:

1、接着深化教化科研,强化学科研讨,提高教学质量。

2、抓实传统项目,加强业余训练,提高运动质量。

三、工作重点及主要措施:

1、规范实施《学生体质健康标准》。

严格执行课程安排,按表上足、上好体育课,仔细落实“两操三活动”,课余时间让学生真正动起来,确保学生每天有一小时的活动总量。本学期,要强化学生室内广播操的训练,实行广播操和眼保健操竞赛,仔细实施《学生体质健康标准》,确保成果合格率达市规定指标。

2、抓好学校运动队的训练。

我校是篮球传统项目学校,建立健全完善的校级运动队框架,是长远的事。根据体育竞赛安排表,仔细抓好篮球队的训练。制定好周密而具体的安排。每天保证训练一个小时。并规范运动队训练制度,要求各班主任和学校领导的主动协作和支持。为我校能成为体育特色而主动努力。

3、做好器材管理。

有标准,有安排地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,做到器材有借有还的制度,确保其最大的运用率和平安性。

4、主动开展教科研活动。

依据教育处工作安排和学校关于开展教研活动的要求,本学期的体育教研组的重点是提高课堂教学的效率和老师

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