企业安全生产规章制度和操作规程

14建筑施工企业安全生产责任制度目 录1、七项安全技术措施2、生产安全事故报告制度3、工伤保险制度4、安全生产资金保障制度5、安全生产教育培训制度6、技术交底制度7、安全奖惩制度8、安全文明生产检查制度9、安全目标监视检查制度10、施工组织设计〔方案〕编制审批制度11、专项安全技术方案编制审批制度12、《安全隐患整改通知单》治理方法13、施工现场文明、卫生治理制度及考核方法14、消防防火责任制度15、公司安全、设备验收制度16、施工现场防火规定17、特别工种岗位责任制18、机械操作工交接班制度19、门卫值班和治安保卫制度20、班组安全活动制度21、民工治理制度七项安全技术措施12、机械设备防护装置确定要齐全有效；3、桩机等起重设备必需有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中修理保养；4、架设电线，线路必需符合当地供电局的规定，电气设备全部接零接地；5、电动机械和电动手持工具要设漏电保护装置；6、各种缆风绳及设备必需符合规程要求；7、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地，高空作业不准穿硬底

生产安全事故报告制度一、事故报告1、事故发生后，事故当事人或觉察人应马上将事故状况向企业119；2、属上报政府部门的事故，事故发生工程部应马上将事故发生时间、地点、经过状况、造成后果等状况，以、或电子邮件等形式报告企业负责人。企业应用同样方式报告内容，马上上报市〔区〕安全监视局、市〔区〕安监站、派出所和主管部门、并在24小时内写出事故报告报上述所列部门；3、发生事故先兆和重大未遂事故时，事故发生工程部安全部门应准时向公司安全部门进展报告。二、事故现场处置1、事故发生后，工程经理在进展事故报告的同时快速组织实施应急治理措施，马上撤离现场施工人员，防止事故集中、扩大，并负责对现场实施保护；2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急治理措施的同时，快速组织受伤人员的抢救；3、保护好事故现场。三、事故调查供给一切便利，不得拒绝调查，不得拒绝供给有关状况和资料，假设觉察还必需担当由此生产的一切后果。四、事故处理1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故缘由没有查清放过；防范措施没有落实不放过；2、在进展事故调查分析的根底上，事故责任工程部应依据事故措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故订正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残荷工伤保险待遇处理，由四工会和安全部门依据国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外损害保险等有关规定进展处置；5、事故调查处理完毕后，公司或工程部〔分公司〕安全部门应负责将事故详情、缘由及责任人处理等编印事故通报，组织全体进展学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生；收集整理后实施归档治理。工伤保险制度经济补偿，特制订本实施制度：一、指导思想和目标任务全面贯彻国务院《工伤保险条例二、部门职责保险制度组织实施，负责全区工伤保险工作的治理协调和监视检查；财务科：负责对工伤保险基金的收支、治理状况进展监视，负责治理工伤保险财政专户基金，准时审批、拨付工伤保险基金；作；供给工伤保险待遇查询和政策询问效劳。三、工作要求全面推开工伤保险制度建设是建立健全社会保障体系的重要内容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散单位风险，减轻单位负作要求：〔一〕国第一部工伤保险单项法规，对全部用人单位具有普遍强制险条例》规定，在规定时间内，依法参与工伤保险，照实申报职工人数和工资总额，准时、足额缴纳工伤保险费。〔二〕诚团结、严密协作，达成共识，形成合力，扎实有效的推开工伤保险各项工作。安全生产资金保障制度生产经营正常进展，依据《中华人民共和国安全生产法要求，特制订本制度：一、安全生产资金的打算编制1、安全科依据工程预算和施工打算，组织编制安全生产资金打算，2%，主要内容包括技术措施资金打算和劳动保护经费打算等。2、财务科对专项资金打算审核后，将审核数上报公司总经理室。3、依据经理室签批，财务科提取并统筹安全生产专项资金，并纳入企业本年财务打算。二、安全生产专项资金的支付使用1、支付范围：安全生产技术措施支出个人防护用品等劳动保护开支安全教育培训开支其他涉及安全生产的必要开支2、安全生产资金的治理和审批，实行经理室领导下的经理审批负责制。3、职工防护用品等小额开支由分管领导审批后，经理签批支付，公理室集体争论后实施，劳保产品必需严格把握使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要准时向主管部门提出报废和降货，造成额损失和影响由行为人和批准人担当责任。4、各生产职能部门依据实际需要，填制安全生产专项资金拨付款单〔附费用明细清单或发放上述支出。三、监视治理和验收报告1、财务科应确保专项资金专款专用，严格各项支出，制止超出访用范围，任何人不得挪用；2、财务科建立安全生产资金台账，定期核算，编制报表，并完善相务治理制度相关规定；32%；4、劳保产品必需严格把握使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时准时向主管部门提出作废或降载处理；5、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全学问的参考刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等，建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施；6、加强对施工现场上使用的安全防护用具和机械设备的监视治理，性能不能满足施工安全需要的设备等应马上停顿使用；7、对上述应支出的费用或资金，财务科应会同安全科定期检查，保时对打算和完成实际状况进展总结；8、安全生产资金使用的监视治理和验收实行工程工程经理逐级负责人和工会报告。四、应急预案的资金公司财务科和各工程工程部应预留安全备用金，如遇特别或哦紧急状况时，可启动该贮存资金，先支付后审批。安全生产教育培训制度一、安全教育内容1、安全技能教育本岗位使用的设备。安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。处理意外事故力气和紧急自救、互救技能。使用劳动防护用品、用具的技能。2、安全学问教育本企业一般生产技术学问。一般安全技术学问。专业安全技术学问。3、安全法规教育国家安全生产法律行业安全生产法规企业安全生产规章4、安全思想教育思想教育纪律教育二、安全教育的方法：1、职工三级安全教育职工〔包括临时工、学徒工、实习生和外施队人员〕都必需进行企业〔公司、工地〔工程工程现场〕和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特别工种教育压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接〔气割〕作业；格后，持证上岗。3、常常性安全教育常常性安全教育承受多种多样形式进展。如：安全日、安全周、力求生动活泼。4、转岗及复工安全教育5、职业安康教育6、工人应知应会考核三、安全教育的实施1、施工现场的安全教育〔三级安全教育。常常性安全教育、换岗及复工安全教育。应知应会教育。职业安康教育〕由工程生产副经理。安全员。劳资部门共同负责组织实施。2、外施队工人的安全及哦啊与培训使用公司材〔教育光盘。试卷。3、工程经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司安全监管部负责组织。4、未经安全及哦啊与或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。5、教育培训时间：a24学时。b、特别工种教育时间，依据国家有关规定承受脱产或半脱产的方式进展。c、常常性安全教育时间，依据施工现场的实际状况，承受多种形式进展。如：黑板报、安全技术交底。安全会议。安全月、节假日特别时期。d4学时。e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。f8学时。1、技术交底的规定

技术交底制度专项施工工程及企业内部规定的重点施工工程开工前，企业的技底；安全员应会同工程施工员将技术措施向参与施工的施工治理人员进行交底；总承包单位向分包单位、和其工程工程的技术人员向作业班组进展安全技术措施交底；工程技术负责人、安全员及各线治理人员应对进场的工人实施进展作业人员工种交底；作业班组应对作业人员进展班前交底；交底应细致全面、讲究实效，不能流于形式。2、技术交底的手续书面交底记录应在技术、施工、安全三方面备案。3、相关记录3.1附《技术交底记录》表C.2.3技术交底记录工程名称

编 号交底日期施工单位 分项工程名称交底摘要 页 数 共 页，第 页交底内容：签 交底人 审核人字栏 承受交底人安全奖惩制度全生产奖惩工作特制定如下实施方法；嘉奖1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2、对在生产中觉察重大事故隐患准时实行措施加以整改和预防及觉察违章操作准时制止的。3、安全生产治理台账齐全，记录准确的。4、在安全教育培训中工作突出的。5同时”的。6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。7、在安全治理工作及生产过程中做出突出奉献的个人及单位，股份公司将视情节予以嘉奖。惩罚失的，按一下规定予以惩罚。1、违反操作规程及安全有关规定进展操作的，对直接领导处以10050元惩罚。220元罚款。3、安全治理帐不健全或丧失的，视情节予以扣除奖金。4、消灭各类事故未按规定时间上报或事故隐瞒不报的，视情节予以惩罚并予以通报。5、对消灭事故的负责人，依据责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。安全、文明生产检查制度第一章公司安全文明大检查制度1、公司一级安全大检查由公司领导组织、安全科实施，安全大检查每月一次；2、安全大检查以建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99标准为查，评分两项汇总分分值为各工程队当月安全文明工作状况记录在册，以备总考核；3、安全大检查，一般定在月底，另外依据节假日、季节性的特点增罚分和罚款；4.、检查范围为：(1)软件：资料、安全验收、设备验收、检查记录、对整改的落实状况和安全活动，教育安康卡记录、交底状况、制度、色标牌等；〔2〕硬件：为施工现场全部安全设置防护状况、文明施工状况等；5、所查出的安全、文明生产问题向工程部提出整改，要求工程部做好记录，对觉察的重大事故隐患，发出整改通知单，对提出的重大隐患整改不准时的工程部，按公司的《安全隐患整改通知单治理方法》执行；6、检查中队无故无理取闹、不听从合理批判处理的赐予从严惩罚；其次章工程部检查制度1、工程部安全检查由工程经理组织，工地安全员实施，每周进展一次，各班组负责人参与，对于专项施工安全检查，每次都必需检查；2、检查内容以建设部安全检查评分标准JGJ59-99为依据，文明施工上，以备公司检查；3、施工队对检查处的施工隐患和不文明施工状况应准时汇报工程经理，赐予处理或上报公司，如觉察对检查和事故隐患不关心的，公司行政和法律责任；4、工程部的安全检查，对问题责任者必需提出的合理意见和惩罚打算，如有不服或无理取闹者，可上报公司，公司将依据情节赐予严峻惩罚。1、班组安全检查由施工班组长负责，每日进展；2、检查内容为本班组施工中所使用的机具、设备、有关的施工设施，本班组工人安全状况〔如戴帽状况等、身体状况等，所查的事故隐患应准时汇报工地工程经理或安全员，做好记录，并妥当处理；3、班组长如不进展每日安全检查或觉察事故隐患不汇报、不承受措担当全部经济和法律责任；4、检查中对觉察的重大隐患一时不能解决的，班组长有权停顿隐患范围内的生产，待报工地工程经理。安全员处理；5、工地工程经理和安全员应敬重班组长所提出的事故隐患和不文明状况的意见，并赐予处理，不得借故推托或违章指挥。在生产中确保企业职工安全和安康是各级领导责无旁贷的职责；其次条：公司安全生产委员会是公司安全文明生产工作的治理机构，检查工作；第三条：依据省、市建设局对安全工作的要求，安全生产应到达年内无重大伤亡和重大火灾事故，一般事故频率低于3‰，并实现在本市建设系统全年安全、文明施工考核前三名的目标。关规定制定公司的安全、文明生产实施细则，总结推广典型阅历，实施工程工程经理“三同时“，推广技术、工艺、材料和对重大检查、处理和限期整改工作；任人，公司分管领导对安全、文明生产负直接领导责任；各部门、各单位、各工程部在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时，针对本部门、本单位、本工程部的生产、工作制定处相应的安全、生产目标。施工组织设计〔方案〕编制审批制度1、施工组织设计〔方案〕的作用本施工组织设计〔方案〕是具体指导单位工程施工的文件，也是工作业设计的依据；2、编制原则施工组织设计〔方案〕必需有针对工程危急而编制的安全技术措施，包括施工现场临时用电方案或专项施工方案；和作业安全留意事项；严格遵守国家现行和合同规定的工程竣工及交付使用期限；依据国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收标准、工程质量检验评定标准及操作规程，承受施工技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合，满足工程施工的总体规划要求；合理安排施工挨次，做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工预备工作；3、编制施工组织设计〔方案〕的部门和责任单位工程施工组织设计〔方案〕由工程经理主持，工程技术负责人组织各专业技术人员编制，在规定时间内完成；工程技术负责人汇总初稿后，组织编制人员、工程经理及有关人员对初稿进展争论，提出修改建议和需要增加的内容等；4、施工组织设计的报批4.1一般工程的施工组织设计〔方案〕由工程技术负责人进展自审，、设备、材料及相关职能部门进展审核，由技术负责人进展审批，施工组织设计(方案)审核和审批人应有明确意见并签名，职能部门签章；5、施工组织设计的修转变更经过审批的施工组织设计〔方案〕不准任凭变更修改，但由于施工条件发生变化，施工方案、施工方法有重大变更，实施单位要准时对施工组织设计进展修改、补充，并经原审批部门批准后执行；6、施工组织设计(方案)的交底经过审批后的施工组织设计(方案)交底，介绍工程特点、施工部署、任务划分、施工方法、施工进度、各种治理措施、平面布置等；交底手续应说明时间、地点、交底人签字，保存记录并归档；7、单位工程施工组织设计〔方案〕发放范围及治理经批准后的单位工程施工组织设计〔方案〕发放范围包括公司技术部门、工程部及其他有关部门；发放范围为工程技术负责人、班组技术人员、资料员等；文件治理执行公司质量手册中的文件把握程序；相关记录施工组织设计〔方案〕审批表；施工组织设计(方案)审核表；施工组织设计〔方案〕审批表工程名称日期年月日工程名称日期年月日现报上下表中的技术治理文件，请予以审批。类别编制人册数页数施工组织设计施工方案内容附后申报简述：申报部门〔分包单位〕部门： 审核人：年 月 日审核意见：部门： 审核人：年 月 日审核意见：部门： 审核人：年 月 日审核意见：申报人：审核意见：申报人：审批部门〔单位〕审批人：日期：年月日注：附施工组织设计〔方案；施工组织设计〔方案〕审核表□初次评审□修订 〔原审核表号：〕序号：工程名称施工组织设计〔方案〕名称施工〔分包〕单位编制部门编制人编制日期审核意见：□有□无 附页总承包单位名称： 审批人：日期： 年 月 审批意见：审批结论： □同意 □修改后报 □重编制审核意见：部门： 审核人：年 月 日审核意见：部门： 审核人：年 月 日专项安全技术方案的编制、审批制度为标准公司专项安全技术方案的编制和审批程序，特制订本方法：一、专项方案的1专项方案由工程工程技术人员编制；2、应依据现行标准标准，工程工程特点编制有针对性，有指导性，有可操作性的专项方案；3、专项方案应在工程工程开工前，完成编制，审批手续；4、施工工程的专项方案中，应依据工程工程的施工危急源，施工工艺，作业条件，施工人员的素养等状况，制订相应的安全技术措施；5、安全技术措施中应明确规定针对危急源的具体防护措施和施工作业安全留意事项。二、专项方案审批：1、专项方案编制完成后，交工程部相关部门初审签字，工程部技术批签字，盖公司章；2、审批栏中应有明确的审批意见；3、审批回复意见在三个工作日内完成；《安全隐患整改通知单》治理方法条例》的有关规定，为保障人民生命财产安全、人身安康、环境保护和其他公益，同时考虑提高公司经济效益和社会效益等方面的要求，针对我公司施工面积较广、治理力气相对薄弱的特点，为提高宽阔班干部、职工的安全防范意识，真正做到“安全生产、预防为主”的方针，制定事故隐患整改通知单追踪治理制度：1公司安全科要明确自己职责，在现场能够擅长觉察问题，准时开出事故隐患整改通知单；2、在规定整改时间内，必需进展复查，并写出整改完成状况的意见；3、被开出整改通知单的工程部，在规定时间内应乐观整改，完毕后，由工程部通知安全科进展复查；45200元，直至整改完毕；6、整改复查照旧不符合要求的，安全科再次限期整改，并每日惩罚200元，直至整改完毕；7、对拒不执行整改的工程部，职能科室将上报公司领导，视情节赐予惩罚。8、此治理方法不针对突发大事、意外事故的发生，如有意外状况的发生，按上级部门及公司的有关文件执行；9、全部罚款由工程部直接开收据交安全科，拒不上交由安全科移交财务科加倍惩罚；10、本治理方法自公布之日起实行；11、质量事故隐患整改通知单的治理方法参照本方法执行。施工现场文明、卫生治理制度及考核方法第一章总则的重要表达，搞好施工现场的文明、卫生工作，对施工现场的安全生产、工程质量、工程进度和效益及设备养护都有着乐观的促进作用；其次条：做好施工现场文明、卫生的治理工作是公司每一位干部、职工应尽义务，每个干部、职工都有责任，做好自身工作范围的文明、卫生工作。其次章制度第三条：施工工地自开工之日起，必需组成文明、卫生治理机构。工程工程经理为第一负责人，全面负责施工现场文明、卫生工作；第四条：工地开工前，全面建好现场文明、卫生设施，必需按建设部JGJ59-99宿舍、食堂、厕所、材料堆放地等，沿街工地应制作醒目、结实、表达工程风貌的条幅；第五条：工地正式施工前，应将文明、卫生设施完成状况及平面布置图报公司安全科，检查验收合格后，方能开工；工地应设置文明、卫生保洁员；工完料清，做到施工现场路通、场地清；第八条：施工现场各种成品、半成品、沙石、水泥等材料必需按平面布置图标明的地点，有序、分类、分规格堆放整齐，并做好防火、防雨、防腐、防霉工作；第九条：施工现场建筑、生活垃圾、污水、材料严禁积存或排放在施工现场规定范围之外，施工中应保持工地四周环境卫生；第十条：职工宿舍、职工食堂、厕所等生活卫生区，应按公司制定的活污水、垃圾；第十一条：施工现场内应做好蚊蝇灭杀工作，去除蚊蝇孳生场所、投放灭四害药物；第十二条：职工食堂、炊事员应准时办理卫生许可证、安康证，各种接乱拉电线；第十三条：各工地均严格遵守市政府、市环保局的环保规定，严禁超时施工，严禁向城市排放有毒有害烟尘。第十四条：公司依据市创立办、市建设局制定的文明、卫生考核许可据；效，惩罚条例如有出入，按最高标准执行；公司将加倍惩罚；第十七条：本考核方法自公布之日起实行；消防防火责任制度1、认真做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度；2、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉子和高用电量定，防止电气失火；3、电焊、气割及生产用火时，必需遵守防火安全间距的规定，原理易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必需按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火；4、每天要做好清理工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必需准时保管和存放，下班后应切断电源闸门；5有专人负责，常常检查工作场所的防火安全，对担忧全隐患必需马上实行措施整改，听从治理和监视；6、常常向职工进展安全教育，乐观预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾难事故的发生，严格各项规章制度；7、对易燃、易爆、危急品仓库、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制订章约、常常检查，觉察问题准时催促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应马上报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中；8、加强各种灭火器材的治理，做到全面有效；9、现场临时设施搭建应合理布局，对易燃、易爆及危急品仓库和部位、车辆等都必需远离明火，严禁吸烟，宿舍内制止使用明火、电炉和高用电量电器，制止擅自私自下装拆电气装置；10提高消防学问和实际消防工作力气；11、以上各条期望人人遵守，违者赐予必要的惩罚，直至提请追究法律责任；公司安全、设备验收制度为了加强对下属工程部大、小型设备、施工用电等的治理，杜绝担忧全事故的发生，确保公司安全生产正常进展，依据建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的要求，特制定安全、设备验收制度。门验收，合格前方可使用。总则华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国治安治理惩罚条例》等有关法律、法规的规定，结合本地区实际状况，特制定本规定；1、施工单位的负责人应全面负责施工现场的防火安全工作；2一时难消退的隐患，要定人员、定工程、定措施，限期整改；3、施工现场发生火警或火灾，应马上报告公安消防部门，并准时组织力气扑救；4、凡施工现场发生火警或火灾事故后，必需做好“四不放过缘由，提出处理意见，群众承受教育，落实防范措施；5、施工现场防火要求a、各单位在编制施工组织设计时，其平面布置图、施工方案和施工技术均要符合防火要求；b、施工现场应明确划分用二个作业点，如易燃材料堆放场、仓库易燃废品集中站和生活区等区域；cd、施工作业期间需搭设的临时设施，必需经施工企业技术负责人批准，不得在高压架空线下面搭设临时设施或堆放易燃物品；e、施工现场应配备足够的消防器材，制定专人维护、治理、定期更，保证完整好用；f、施工现场用火必需经公司同意后才能生火，施工现场的防火责任按公司防火制度规定，由行政负责人全面负责防火工作。总则强特别工种的治理工作，特制定本制度，确保生产安全；按专业培训操作规程和技术要求进展操作；制度第三条：特别工种在施工范围内主要指：桩机工、电工等，未经过上述工种专业培训的人员严禁从事有关特别工种的工作；部门培训后，办理登记、发证工作等，公司不得自行进展此项工作，更不得自行组织培训；发生任何问题，均由其本人担当后果，公司概不负责；第六条：特别工种人员所持的操作证，不得转借他人使用，不得冒名顶替，丧失应准时向公司安全部门报告，否则一律按无证处理；和培训工作，过期不复查和再培训的操作人员，证书自动作废，按无证处理；机械操作工交接班制度施工中，大、中型设备、卷扬机等实行轮班作业，为了在上、下制度：12、本班已执行保养、紧固件状况和存在的问题；3、随机工具盒润滑工料具；4、交接机械的状况：安全性能、安全技术操作要领、保养及机械运行状况；5、机械在修理过程中，如觉察安装机械问题应准时赐予查明，并做好必要的处理才能办交接手续。班组安全活动制度班组必需切实执行本安全生产班组活动制度；班组活动1、上班前，各班组应依据当天施工状况，实行班前安全生产教育交底；2、交底内容：依据本班组工作内容进展电器、机械设备“四口、五临边”防护、高空作业、季节气候、防火等各种环节的状况进展有针对性的交底和提出针对性的预防措施；3、上岗检查，查上岗人员的劳动保护状况，查现场的每个岗位的作业环境是否有安全隐患；4、上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好有效，各类安全技术交底措施的落实状况等；5、做好上岗记录，记录好上岗交底主要内容，班组人员分工状况，记录好上岗检查后存在主要的担忧全因素和实行的相应措施和发生事故苗子、违章状况；6、检查过程中觉察的问题，实行措施作出处理，付诸实施，并作好记录，做