版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023甘肃省教师招聘考试《教育心理学》高频考题汇编及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.心理健康的人能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的()
A.应有的责任感B.应有的义务感C.积极地社会功能D.应有的道德面貌
2.关于陈述性知识,下列说法正确的是()。
A.主要反映活动的具体过程和操作步骤B.说明做什么和怎么做C.可用来区别和辨别事物D.是一种实践性知识
3.成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向,力求成功者的成就动机()。
A.高B.低C.与避免失败者一样D.与学习无关
4.课堂气氛往往有其独特性,不同的课堂往往有不同的气氛,即使是同一个课堂,也会形成不同教师的()。
A.教学风格B.组织教学方法C.气氛区D.教学氛围
5.陆钦斯量杯实验说明定势具有()。
A.积极的促进作用B.消极的阻碍作用C.积极的促进作用和消极的阻碍作用D.没有作用
6.“这次考试失败是因为我的运气不好”,这是把失败归因于()。
A.内部的可控因素B.内部的不可控因素C.外部的可控因素D.外部的不可控因素
7.通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式即是()。
A.智力技能B.知识迁移C.智力D.思维程序
8.根据皮亚杰的认知发展分期论,婴儿绕行茶几以取它后面的玩具,不再仅从茶几下爬过。这时的婴儿处于()
A.感觉运动阶段B.思维准备阶段C.思维阶段D.抽象思维阶段
9.研究表明,学生座位的安排对于学生接受课堂教学效果和学习效果()。
A.有影响B.没有影响C.几乎没有影响D.有实质性影响
10.从迁移的观点来看,“温故而知新”属于()
A.顺向负迁移B.逆向负迁移C.逆向正迁移D.顺向正迁移
11.由对学习活动的社会意义或个人前途等原因引发的学习动机称做()。
A.远景的间接性动机B.社会性动机C.间接性动机D.志向性动机
12.教师负有维持课堂教学秩序和教学纪律的责任,这属于教师角色中的()
A.教员B.办事员C.课堂的管理者D.学生模仿的榜样
13.钢笔字写得好有利于写好毛笔字,这属于()
A.正迁移B.负迁移C.具体迁移D.一般迁移
14.()阶段也就是使主体掌握操作性知识(即程序性知识)的阶段。这一阶段相当于加里培林的“活动的定向阶段”。
A.操作方向B.原型操作C.原型内化D.原型定向
15.个人逐渐接受一定社会或群体所要求的知识经验、行为规范、价值观以及适应社会的能力的过程称为个体()
A.价值化B.人格化C.社会化D.差异化
16.使人们更好地记住正在学习的东西而做的充实意义的添加、构建或者生成的学习策略是()。
A.精细加工策略B.复述策略C.组织策略D.计划策略
17.学生“品德差、学习差,几乎没有合作行为,而且谁也不知道该做什么”,这是学生对()领导方式的典型反应。
A.民主型B.放任自流型C.仁慈专断型D.强硬专断型
18.创造性思维的核心是()。
A.形象思维B.发散思维C.辐合思维D.直觉思维
19.根据维纳的三维成败归因理论,下列属于稳定内在原因的是()
A.能力B.努力C.任务D.运气
20.加涅将学习分为智慧技能、言语信息等五种类型的依据是()。
A.不同的学习结果B.学习层次的高低C.学习情境的简繁D.学习水平的优劣
二、多选题(5题)21.学与教相互作用是一个系统过程,该系统包含的要素有()
A.学生B.教师C.教学内容D.教学媒体E.教学环境
22.布卢姆等人在其教育目标分类系统中将教学目标分为()
A.认知目标B.情感目标C.动作技能目标D.德育目标E.智育目标
23.根据研究结果,专家型教师和新教师在哪方面存在差异()
A.课前计划B.课堂教学过程C.课后评价D.课后检查E.课后总结
24.心理辅导的目标有()
A.行为矫正B.克服障碍C.学会调适D.寻求发展E.学会生存
25.学生间的认知方式差异主要表现在()
A.场独立与场依存B.自我型和开放型C.深思型与冲动型D.辅合型与发散型E.安静与兴奋
三、填空题(8题)26.学习中所列出的提纲要具有{}和{}。
27.{}作为教学过程的软情境,它通常是指课堂里占优势的态度与情感的综合状态。
28.根据迁移发生的前后方向,可以把迁移分为________和________。
29.教育心理学是研宄学校情境中_________的基本心理学规律。
30.教学评价是一种系统化的持续的过程,包括确定评估目标、搜集有关资料、{}、形成价值判断以及做出决定等步骤。
31.元认知控制是运用{}机制确保任务能成功地完成。
32.某一情境或事件是否成为问题,这与{}有关,对缺乏某种知识经验的人可能是问题,而对知识经验丰富的人则未必是问题;对有所追求、有所发现者是问题,对一无所求、熟视无睹者则未必是问题。
33.下位学习包括{}和相关类属学习。
四、简答题(7题)34.试结合教学实践,谈谈如何有效促进迁移?
35.简述动机的含义与功能
36.简述冇意义学习的条件。
37.论述教学设计工作的基木要素及组成部分。
38.问题有几种类型分别是什么
39.简述课堂心理气氛的类型和影响因素。
40.简述营造班集体良好心理氛围的途径与举措。
参考答案
1.C
2.C陈述性知识主要反映事物的状态、内容及事物变化发展的原因,说明事物是什么、为什么和怎么样,一般可以用口头或书面言语进行清楚明白的陈述。它主要用来描述一个事实或陈述一种观点,因此也称描述性知识。
3.B阿特金森认为追求成功的动机与成功期望概念成反比。如果个体力求成功,那意味着他的成功期望值就高,故成就动机就低。
4.C不同的教师具有不同的教学方法和教学风格。对于同一个课堂来说,不同的学生在接受教育时反应也会因人而异,所以会形成不同的气氛区。
5.C陆钦斯“量杯”实验是定势影响迁移的一个典型的例证。定势对迁移有促进和阻碍两种作用。
6.D根据维纳的归因理论,将考试失败归因于运气不好,属于典型的外部不可控因素归因。
7.A智力技能是通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式。
8.A能发现达到目的的新手段是处于感觉运动阶段的儿童的特征之一。
9.A有研究表明,学生座位的安排对于学生接受课堂教学效果和学习效果有影响,不同的座位对于不同要求的学生学习的影响不同。
10.D“温故而知新”是先前学习对后继学习的促进作用,属于顺向正迁移。
11.A学习动机是基于内在的需要和外在的目标综合形成。需要分为直接需要和间接需要。从追求目标的远近可将学习动机划分为近景学习动机和远景学习动机。因此,由于对学习活动的社会意义或个人前途等原因引发的学习动机可称作远景的间接性动机。
12.C
13.A
14.D原型定向阶段也就是使主体掌握操作性知识(即程序性知识)的阶段。这一阶段相当于加里培林的“活动的定向阶段”。
15.C见“个体社会化”的定义。
16.A记忆的精细加工策略是使人们更好地记住正在学习的东西而做的充实意义的添加、构建或者生成。具体来说就是在保持知识时运用一定的方法对记忆材料进行分类加工而形成不同的记忆方法,这些记忆方法又称记忆术。
17.B放任自流型的领导方式是指教师主张对班级管理不要过多地干预,以容忍的态度对待班级生活中的冲突,不主动组织班级活动,对班级的正常动作起到不利的作用,让学生感到无所适从。
18.B发散思维是创造性思维的核心,非逻辑思维是创造性思维的重要成分,在各种创造活动中都起着重要作用,贯穿整个创造活动的始终。
19.A美国心理学家维纳对归因进行了系统的研究。他把人经历过的事情的成败归因分为六种原因:能力、努力程度、工作难度、运气、身体状況、外界环境(其他)。又把上述六种因素按各自的性质,分别归入三个维度:稳定性归因和非稳定性归因,内部归因和外部归因、可控制归因和不可控制归因。能力属于内在因素。
20.A加涅根据不同的学习结果,把学习分为言语信息的学习、智慧技能的学习、认知策略的学习、态度的学习和运动技能的学习五种类型。
21.ABCDE
22.ABC
23.ABC
24.CD
25.ACD
26.概括性,条理性
27.课堂气氛
28.顺向迁移、逆向迁移
29.学与教
30.描述并分析资料
31.自我监视
32.个体主观的认知与感受
33.生类属学习
34.学习迁移是有规律可循的。只要遵循学习迁移的规律,在教育教学工作rl|创造一定的条件,控制和调整冇关影响因素,就能促使迁移产生,预防负迁移出现。为此,应注意以下问题:(1)合理地安排课稈与组织教材。(2)提高概括水平,强调理解。(3)课内和课外练习配合,提供应用机会。(4)提供学习方法的指导。(5)培养良好的心理准备状态。
35.动机是指激发个体进行学习活动、维持已引起的学习活动,并致使行为朝向一定的学习目标的一种内在过程或内部心理状态。动机的功能:(1)激发功能;(2)指向功能;(3)维持和调整功能。
36.①学习材料必须具备逻辑意义。②学习者认知结构中必须具备适当的知识基础。③学习者必须具冇冇意义学习的心向。冇意义学习的心向,是指积极主动地把符号所代表的新知识与学习者认知结构中原冇的适当知识加以联系的倾向性,它类似于学习动机和学习积极性这类东西。
37.有关教学设计过稈,目前冇许多不同类型的理论模式,但是各种理论模式都包括以下四种最基木的要素:(1)分析教学对象。(2)制定教学目标。(3)选用教学方法。(4)开展教学评价。教学设计过稈及其组成部分:(1)学习需要的分析。(2)教学内容分析。(3)教学对象分析。(4)学习目标的编写。(5)教学策略设计。(6)教学媒体选择。(7)教学媒体设计。(8)教学评价。
38.【要点】研究者倾向于将问题分为两类:有结构的问题或界定清晰的问题与无结构的问题或界定含糊的问题。(1)有结构的问题。已知条件和要达到的目标都非常明确,个体按一定的思维方式即可获得答案的问题。这种问题通常具有两个特征:①问题有明确性,即问题的目标很明确,解决者知道需要达到什么样的目标;问题的条件也明确,且问题的条件和目标可以对应起来。②解法的稳定性,即有明确的算法规则,可经过一定的推理转换得到答案,且答案是唯一的。比如“349+180=”即是有结构的问题。(2)无结构的问题。已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确,各种影响因素不确定,不易找出解答线索的问题。此类问题在实际中经常遇到,也容易使人感到困惑,如怎样造就天才儿童怎样培养学生的创新意识这些都是重要的但又无确切的、唯一正确的答案的问题。
39.根据学生在课堂上表现出来的注意状态、情感状态、意志状态、定势状态与思维状态,可将课堂心理气氛分成积极的、消极的与对抗的三种类型。影响课堂心理气氛的因素:(1)教师的教学。(2)课堂的领导方式。(3)校风与班风。(4)师生的人际关系。(5)班级的规模。
40.【要点】营造班集体良好心理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年阳泉师范高等专科学校单招综合素质考试参考题库附答案详解
- 2026年安徽国防科技职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年广西经济职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年安徽交通职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 土地租赁协议2025年使用期限
- 2026年常州信息职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年杭州科技职业技术学院单招综合素质笔试备考试题带答案解析
- 2026年德阳城市轨道交通职业学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 投资合作开发合同协议2025年地产
- 投资并购合作协议(2025年私募基金)
- 电子厂安全生产检查表及规范
- 设备管理安全风险辨识
- 新疆赛乃姆舞蹈课件
- 中央管理企业负责人薪酬制度改革方案
- 3.提高多标高深基坑支护施工验收一次合格率-飞扬QC小组
- 2025年大学《社会学-社会心理学》考试参考题库及答案解析
- 数据中心智能化系统设备部署方案
- 税务人员考试题库及答案
- 专项突破:平面直角坐标系中面积、规律、新定义、几何综合问题(解析版)
- 2025年医疗健康行业医疗旅游营销
- 淘宝分销合同模板7篇
评论
0/150
提交评论