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文档简介

《保密制度》培训服从真理，就能征服一切事物《保密制度》培训服从真理，就能征服一切事物1《保密制度》培训人力资源部王海川2008年12月19日《保密制度》培训2统计显示:80%以上的商业秘密外沉是由内部员工引起只有20%的企业没有发生过信息泄密。影响公司安全最重要的职位是研发主管,其次分别为财务总监和信息系统主管或网569%的企业高管认为新产品的研发信息泄密是最致命的。统计显示:3来自网络的窥探90%的企业在去年遭受过黑客攻击;30%的下载资料中含有病毒;1/3的公司网络上有间谍软件;45%的∏经理曾报告公司网络感染了病毒;来自网络的窥探4案例:科研资料泄密“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大科技发明,这是人类需求极大、前景无比广阔的科学成果,瑞士和美国闻风而至,竞相出价要买下这项技术专利,但没想到一星期后争得脸红脖子粗的两国代表欢天喜地的回老③家了。因为这项专利便宜到只值一本杂志的价钱某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。案例:科研资料泄密5给我们的启示对外发表的学术报告、科研资料等定要现经过审计部的审核。epcR给我们的启示6案例:工艺流程泄密日本人在参观景泰蓝厂时,中方慷慨地允许其拍下全部制作工艺流程,不出两年,大陆传统的出口创景泰蓝直线贬值,原因是日本货杀来了>景泰蓝的国际市场被日本占据。案例:工艺流程泄密7给我们的启示◆发现公司外来人员在生产现场使用数码相机或录像机设备,一定要主动询问是否经过相关部门和领导的批准,否则应予以制发现公司同事在生产现场使用摄像设备,一定要主动询问其用途,是否经过领导同意给我们的启示8案例:人员流动泄密>原华为3名技术人员王*、刘*、秦**辞职后,成立了新公司,通过使用华为公司的商业秘密开发出与华为公司功能相同的产品,三人被华为告上法庭,并分别被判处有期徒刑23年>华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。案例:人员流动泄密9冷我们的启示>公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议通过法律手段保障和维护公司的利益。冷我们的启示10什么是公司秘密◆关系公司的权利和利益,依照特定程序确定,在一定时间内,只限一定范围的人知悉的事项句括但不限手技术秘密和商业机密。什么是公司秘密11《保密制度》培训课件12《保密制度》培训课件13《保密制度》培训课件14《保密制度》培训课件15《保密制度》培训课件16《保密制度》培训课件17《保密制度》培训课件18《保密制度》培训课件19《保密制度》培训课件20《保密制度》培训课件21《保密制度》培训课件22

1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲

2、最困难的事情就是认识自己。——希腊

3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞

4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来

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