保安劳动合同范本

甲方 三﹐12﹑ 7811121317六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6—8元十工作过程中如有安全问题有甲方负责。 法定代表人（签字 法定代表人（签字 21、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长名、保安员名;具体2经双方协商，保安人员每天上班小时，每月工作天(每人每月轮休四天);1该费用包含保安人员工资元，服务费。具体标准如下：保安队长每人每月元，共人，保安班长每人每月元，共人，合计元保安员每人每月元，共人，合计元。4、保安服务费实行预付制，甲方必须于每月10日前以付当月的保安服务费;10号之后，则当月保安服务费应于签订合同时支付。不足的，乙方应以建议函的形式知会甲方，甲方5个工作日内不整改而造成的2、甲方应制定相关门禁管理、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时根据安全防范工作需要，制作相关登记表、出入证等，使乙方保安人员执行保安勤务时有章可循，有证可查。3、甲方必须具备良好的安全防火、防盗、通讯及报警设备，并提供必备的如因甲方的安全设备缺陷问题而导致甲方遭受损失的，乙方不承担任何赔偿责任。6、甲方应协同乙方共同做好保安人员的思想教育工作，提高保安人员的工作能力，并可随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作予以监督。对不称职的保安人员可进行教育批评并通知乙方，经多次教育不改者，可要求乙方予以调换。7、甲方应按合同约定准时向乙方支付保安服务费，同时甲方不得以保安人如确需对保安人员作出处罚的，应书面告知乙方，由乙方对保安人员作出处理，并将处理结果告知甲方。(二)乙方的权利和义1;并要求保安员上岗时统一穿着保安制服，做到仪表端庄、文明执勤、热情服务、秉公办事。2、乙方应负责保安人员的思想教育、业务培训等日常管理和检查保安人员督导保安人员严格遵守和执行甲方的规章制度，非紧急情况不得随意动用甲方的生产和办公设备，不得随意进入甲方的生产和办公场所，并严格保守甲方的商业秘密。2、在合同期内，如遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从最低工资标准调整之日起，在本合约定的保安服务费基数上按企业职工最低工资标准上浮的比例增加保安服务费，并随之变更本合同有关保安服务费之约定因其它因素需要变更合同内容的，经甲乙双方协商一致也可变更本合同。不变;如合同期满，一方不愿续签合同，应提前15天书面通知对方，以方便安1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提前30天书面通知对方，并向对方支付一个月的保安服务费作为补偿金;如未提前30天书面通知直接终止3、如甲方指派保安人员从事本合同约定服务职责范围以外的工作或授意保安员实施违法犯罪行为，由此造成对保安人员或其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。4、无论任何因素导致双方终止合同，在保安人员撤离前，甲方须向乙方付且在双方终止合同后的三个月内，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作过的保安人员，否则，每聘用一名保安人员，甲方须向乙方支付人民币5000元的违约金。5、依据本合同，如因乙方保安人员工作严重失职或故意行为导致甲方遭受不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料、员，经公安机关侦查核实，认定责任和损失数额后，甲方可在当事价值人民币5000，经法院判定应由乙方赔偿的，乙方负责赔偿，但最高赔付限额不得超过人民币20万元。若甲方投保有财产保险，乙方只负责对保险公司赔付后的差额进行赔偿，对应由保险公司赔偿的损失乙方不承担任何责任。6 乙方(公章 法定代表人(签字 乙方：甲方因车站安臵房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，甲乙双方约定，自201010日起至20109日止。此协议1甲方要求，安臵房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。1。甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。甲方（公章 乙方（公章 法定代表人（签字 法定代表人（签字 日

（以下称“甲方 紧急联系人 联系电话 第一章固定期限劳动合同：即合同期限 日起 日止 日至完成工作任务为合同期限，该工作全部完毕时，本 2、业务技能条件：）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定；2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力；3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力；4）具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能；5）掌握一定防卫和擒敌技能。5、年龄条件：18—4567第二章125、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。第三章861天，实行轮休调休。 ；其标准分别为750元/月、 第九条加班加点计发工资基数为448小时，事假扣除标准为3585元/5天，旷工扣除标准为70天。 可以代扣乙方工资：（1）甲方代扣代缴乙方的个人所得税；（2）1、 2、 3、 第六章第七章第八章5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用严重失职、营私舞弊给甲方利益造成1000元（含）乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损1000元以1、连续旷 日或一年累计旷 日以上24567891011试用期满解一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当第九章经济补偿与赔偿第十章 、2、乙方要求甲方提供住宿的，甲方免费提供住宿，乙方分摊水电费用。第四十四条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完签订日期：签订日期：甲方 联系方式 11、乙方根据甲方要求担任保安岗位，从事保卫工作，乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。1、甲方承诺每月日为发薪日（遇休息日或法定节假日提前）1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利；3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务；4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式；发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址： 电话 345甲方（公章 乙方（签字或盖章 用人单位（以下简称甲方2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。 乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方 超过3天的，扣除 1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件31甲方（公章 乙方（公章 法定代表人（签字 法定代表人（签字 甲方(聘用单位)乙方(受聘人员)法定代表人：居民身份证号码：1财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。424小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校园的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生