2023年年会活动方案主题八篇(模板)

第页共页2023年年会活动方案主题八篇(模板)年会活动方案篇一通过拓展活动，让大家深入认识以下方面问题：1、什么是团队。2、如何组织建立以及参与团队。3、如何为团队奉献自己的力量。4、团队的力量大于单个人的简单相加。5、如何处理个人利益与团队利益。6、没有达不成的目的，只有达不成目的的方法。7、木桶理论：不要做团队中的短板。8、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。9、责任与使命。1、活动人员分组：通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。2、定规矩，成方圆：2-1、活动期间制止使用手机。2-2、无条件听从活动现场指挥的命令。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃梦想)2-5、假如有人违背规定，罚队长。3、介绍游戏玩法及游戏规那么：3-1、九九归一☆游戏规那么：3-1-1、全员参与，分工合作。3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误那么重头开场。3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。也就是说，数字区游戏的人必须是持有网球的人。3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-2、超级管道工☆游戏规那么：3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，需要连续运送5个球。3-2-3、在运送过程中(从原始地点开场的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的'陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-3、你来我往☆游戏规那么：3-3-1、全员参与，分工合作。3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向挪动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、顺利平移15次。3-3-6、违背上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本游戏从头开场，计时延续历史时间。3-4、同舟共济☆游戏规那么：3-4-1、参与人员随意。3-4-2、参与人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。3-4-3、游戏开场后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。3-4-4、连续颠球10次。3-5、击地传接球☆游戏规那么：3-5-1、参与人员随意。3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。3-5-5、连续传接球10个。3-6、水瓶射门☆游戏规那么：3-5-1、参与人员随意。3-6-2、球门为一空塑料桶。间隔球门至少1.5米放置矿泉水瓶。3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开场计时延续历史时间。3-7、poss造型☆游戏规那么：3-7-1、全员参与，分工合作。3-7-2、poss造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。3-7-3、每次造型必须保持一致。3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。3-8、poss造型为所有活动最后一项，其它游戏顺序自行确定。4、游戏过程记录：4-2、归纳总结：在批评与自我批评中归纳方法，总结经历。4-2-1、第一次总结会开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。2、卓越：把困难的事情做好;伟大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。4-2-2、第二次总结会开会时间：上午11:00。会议议题：1、没有达不成的目的，只有打不成目的的方法。2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的脖子是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。会议发言：每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会开会时间：上午12:00，即第二次测试完成后。会议议题：1、关于队长：什么是团队?如何组织建立团队?如何为团队奉献自己的力量。2、关于队员：什么是团队?如何参与团队?如何为团队奉献自己的力量。会议发言：每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。会议议题：1、团队的力量大于单个人的简单相加。2、木桶理论：不要做团队中的短板。会议发言：每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会开会时间：下午3:00。会议议题：1、如何处理个人利益与团队利益。2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5个人，1团队】会议发言：每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。会议议题：1、竞争队伍之间互相鼓励与互相学习。2、脚踏实地，积极进取，团结协作，实现梦想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议发言：每队全体队员总结性发言。5、轻松一刻活动时间：10分钟.活动内容：《我相信》手语舞。6、捉放曹数字游戏活动规那么：6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。6-3、在现场指挥人员发令后全体制止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。6-4、从队伍的一端开场报数，报数到队尾后反方向折回来继续，数到38为一轮。6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开场从头报数。6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。6-9、队员每违背一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。6-10、俯卧撑不标准不计入个数。补充活动：1、活动完毕后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。2、现场指挥做3分钟即兴演讲。3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，互相感谢。游戏计时记录表年会活动方案篇二1月22日下午3点到21点公司会议室公司全体人员〔不可缺席〕简介〔聚餐、总结、表彰、活动、领奖〕开年会就得有一个气氛，那就是装扮会议室，以下几点值得。首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为理解公司员工的途径，只有真正关心理解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的开展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新颖、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个____台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开场：1、boss宣布年会开场，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动开场大约18点左右上述流程就可完成了〔因此主持人一定要把握好时间〕，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1、成语接龙：道具：酒水、假设干人规那么：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒〔女士可以饮料〕2、猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判断定。一：表演者没可以表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。4、熊来了〔我爱你更有趣〕参加人员：约束8—15人，分成假设干组游戏规那么：〔1〕各组第一个人喊“熊来了”〔2〕然后第2个人问：“是吗？”〔4〕3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”〔5〕前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去〔7〕每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确理解规那么，确实地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣5：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时〔第一个成语〕、我结婚时〔第二个成语〕、我洞房花烛夜时〔第三个成语〕、我结婚后〔第四个成语〕、我的婚外恋〔第五个成语〕”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队才能。要点：1.经费一定要提早到位〔明晰明了〕2.时间还要精准把握〔不要太晚〕3.录像拍摄〔丰富企业文化〕4.各个过程各个环节人员的精准把握〔分工明确〕参会人员须知：一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，连续明确，散会。年会活动方案篇三1.根本目的：为客观评价与总结员工20xx年度的工作，更好地鼓励与挖掘员工的潜能，帮助员工提升自身工作程度，强化员工的责任与竞争意识，进步组织整体效能，推发动工与企业共同开展，指导员工20xx年的工作，特制订本方法。2.直接目的.：考核结果将作为年终奖金分配、下一年度员工薪酬调整以及将来公司人才培养方案的参考。20xx年xx月xx日前已正式通过试用期考核的在职员工〔包括实习员工〕。1、以进步员工绩效为导向；2、定性与定量考核相结合；3、公平、公正；4、多角度考核。1.人力资部1)负责考核方法的制定、通知和组织施行；2)负责对考核过程的监视与检查；3)汇总统计各部门考核结果；4)负责对员工有关考核问题的投拆，进展调查处理。2.部门负责人1)部门考核的组织与施行；2)对考核结果的完好、公正、合理性负责；3)绩效结果的反应面谈，帮助员工制定改良方案；1.任务绩效：表达本职工作任务完成的结果。2.综合才能：被考评人完成各项专业性行动所具备的特殊才能和岗位所需要的素质才能。3.工作态度：被考评者对待工作的态度和工作作风。4.部门绩效：年度部门工作目的的'实现情况。5.周边绩效：表达与相关部门协作的结果。6.下属评价：下级对上级工作与管理的评价。等级比例限制表1.12月19日各部门员工提交完毕年终总结，各部门员工可以自由发挥，但是总结中需包括：a、全年工作小结b、自己认为今年做的对公司最有奉献的一项工作是什么？c、我认为自己今年应该做好但是没有做好的一项工作是什么？d、明年工作的改良措施e、对公司的建议。2.12月31日前各部门完成《周边绩效考核表》、《员工/经理绩效考评表》的考评，人事部完成《部门绩效考评》、《下属名义调查表》的考核。3.根据部门绩效考评指标的设置情况，请各部门配合准备好相关资料，人事部会根据检查情况核定各部门的部门绩效考核分数。如员工对个人绩效结果持异议。可向人力资部主管书面提出绩效复议的要求。人力资部主管需在保护员工隐私权的前提下对员工绩效进展复议，并于2个工作日内与员工沟通并作书面回复。如员工对考核结果仍持异议，可向公司总经理提交书面申诉。总经理将于3个工作日内进展调查并提交书面调查意见并与员工沟通。1、全部考核结果只对人力资部主管、总经理公开。2、员工考核成绩除通知被考核者本人外，只告知其部门负责人。3、考核结果及所有考核文档全部由人力资部存盘。4、任何人不得随意评论考核结果，并将其告诉无关人员。本方法的最终解释权归人力资部。年会活动方案篇四20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;3、通过年会的举办，理解员工对公司将来开展的期望;三、年会时间安排：(1)年会筹划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚至四、年会节目报名方式：1、及时通报名、报名、现场报名2、联络人：3、联络方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进展流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开场3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xxx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年会成功闭幕!谢谢大家!考前须知：年会活动方案篇五20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年x月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会(1)年会筹划及准备期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目搜集。(2)年会协调及进展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(20xx年x月xx日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20xx年x月xx日13：00至21：00(待定)(1)对20xx年公司开展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约200人左右。1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;1.参会人员入场2.主持人宣布年会开场3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词年会活动方案篇六我院xx年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院20xx年的总结和20xx年的展望。基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。(一)宴会地点：二楼宴会厅(二)娱乐地点：xxktv，888号至尊包厢定于20xx年12月31日下午六点开场xxxx2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开场，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、____致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布宴会开场18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个抚慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开场抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20根本完毕宴会活动，继续进餐互相祝福至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至完毕。2、办公室做好人员集散、签到、派发和搜集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作1、宴会3000元，酒水预计每桌120x5=600，小计3600元3、奖品50x5=250元年会活动方案篇七交融梦想，赢在将来xxx年1月22日上午8：00—17：00会议时间：8：00—11：30午宴时间：11：30—14：00抽奖、游戏时间：14：00—17：00奥威国际〔河北保定市容城服装工业城区奥威路100号〕1、对xxx年公司开展成绩总结，以及制定xxx年公司总体规划；2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调发动工工作积极性；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5、给员工提供展现自我的时机，增强企业归属意识。公司领导及全体员工8：10—8：20主持人致辞；10：00—11：00各部门致新年贺词；11：00—14：00年会午宴；14：10—16：00联欢文艺汇演；16：00—16：20互动游戏；16：20—16：40表彰优秀员工；16：40—16：50主持人邀请总经理发言，宣布大会完毕。〔三〕物品的采购：一等奖：洗脚按摩器；二等奖：榨汁机；三等奖：时尚餐具；罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。〔四〕会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等；会议所需糖果、午宴所需酒水；投影仪、节目背景音乐。〔五〕现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会活动方案篇八xxx公司20xx年度年终总大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两局部：(一)年终大会议程安排14:00—15:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进展第二项，由行政人事