




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页2023年家具设计师岗位职责十三篇(大全)家具设计师岗位职责篇一1、协助工程经理汇总每个工程《经济技术分析^p》测算管理本钱2、板式整体家具的设计以及与客户的前期洽谈,熟悉板式家具构造与消费工艺3、深化设计图纸4、与甲方设计确定方案材料5、指导现场安装后期批量下单6、配合现场工程经理等人员施工以及其他工作技能要求:1.熟悉各种办公软件及设备2.能纯熟使用autocad软件3.有较强的沟通才能4.对公司产品各种工艺熟知、掌握5.具备现场组织、领导的宏观协调才能,熟悉工程操作流程家具设计师岗位职责篇二职责:1、根据o2o形式获取的用户订单,预约客户上门量房;2、根据客户需的求,设计出相应的全屋家具配套解决方案(整装方案),精准地向客户阐述设计理念,引导客户达成销售签单;3、方案报价沟通,签订合同;4、系统下单,建立客户个人档案信息;5、客户关系维护。岗位要求:1、男女不限,大专以上学历,家装设计、工业设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业,2、一年以上定制家具或家装设计行业经历;3、具备良好的沟通表达才能;4、纯熟使用cad、3d等相关设计软件(主要使用公司统一的圆方软件);5、有同品牌或同行业行业家居定制、家装设计工作经历者优先。6、设计经理要求可以带着设计师团队完成月度销售任务,培训下属设计师。家具设计师岗位职责篇三职责:1、以儿童家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;3、熟悉板材、金属材料的工艺特点,编制家具原材料的标准;4、纯熟运用相关工艺、制图设计软件;5、解决家具产品的技术问题;6、与消费厂家对接工艺设计、改良等内容;7、主产品为儿童学习书桌椅、卧室主题系列家具,设计师不定期走访市场,并通过多种渠道,理解并掌握家具、产品的市场信息;任职要求:1、大专以上学历,设计相关毕业;2、有一年以上定制品牌家具建材行业设计经历优先考虑;3、能纯熟操作autocad、photoshop、3dmax等软件;4、学习才能强、热爱设计工作、有创新精神;家具设计师岗位职责篇四1.协助店长做好门店销售工作;2.按制度作业,独立完成上门测量工作;3.和顾客做好沟通,完成图纸设计;4.做好设计效果图,协助前台完成顾客定单确认和扩单工作;5.效劳顾客,表达我司金牌效劳,保障销售;6.不断学习,掌握行业最新款式流行动态;7.协助店长对新进员工进展带教培训工作;8.负责向厂家的定单下单工作;9.完成上级领导安排的其他工作。家具设计师岗位职责篇五职责:1.根据各系列产品需求,完成各项家具产品设计开发;2.定期对产品图纸进展评审和修正,对新设计产品进展跟踪和修正;3.和工艺构造设计师对新开发产品进展打样跟踪,对新产品工艺和外观进展修正;4.定期对新产品开发提出设计款式指导方向,工艺参考和材质使用建议;5.安排展会期间各部门之间的协调工作,确保参展产品的摆场效果;任职要求:1.大专及以上学历,设计或美术专业;2.3年以上产品设计工作经历;3.有较强的手绘或3d表达才能;4.具有较强的组织才能与执行才能;表达流畅,吐字明晰;具有敏锐的判断和分析^p才能、良好的人际协调才能、高效的执行才能;家具设计师岗位职责篇六职责:1.根据公司中式家具产品定位,独立完成家具设计,包括外观或构造,工艺设计;绘制家具立体图,三视图,消费部件图。2.根据客户需求以及家居风格进展定制家具设计,进展空间布局以及色彩搭配设计,顾客订单的设计量尺、复尺工作,绘图设计等工作。3.为客户提供个性化、全屋定制的整体家具设计方案;向客户进展专业的方案介绍、提供技术性意见,促成客户成交。4.调研市场需求,结合产品材料,运用现代新潮流元素,研发设计新产品。5.对现有系列产品优化再设计,建立产品设计标准化体系。6.对工程落地环节(设想/设计/打样/试产),进展跟踪,评审,调整。7.配合团队完成公司安排的工作任务,完成家具设计类的各项工作。任职要求:1.本科及以上学历,从事家具行业设计工作2年以上;2.良好的沟通才能,具备良好的手绘根底、设计根底和较强的空间布局感理念,能纯熟使用phino、cad、ps或其他设计类绘图软件;3.精通家具构造、消费工序流程和本钱控制等;有较强的造型才能;4.对家具设计、家具风格、人体工程学和现代美学有较深的研究,对家具市场很敏感,理解家具行业的开展趋势;5.有相关中高端家具或奢侈品行业设计工作经历优先;6.面试请携带个人作品。家具设计师岗位职责篇七职责:1、理解木作设计的消费工艺和安装工艺,理解设计相关工作流程,承当工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符局部提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;2、配合销售与客户进展方案的沟通,出工程节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联络单交公司存档;3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合工程部完成开工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,5、组织设计图审交底工作;6、完成部门领导交待的其他临时性工作。任职资格:1、大专以上学历;2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;3、具备2年以上整木设计深化工作经历4、cad软件纯熟运用。家具设计师岗位职责篇八职责:1、负责家具/家居类产品的开发与设计,能独立完成软装、家具、饰品设计及跟进各个环节;2、协助室内设计师,搜集国内外陈设及配饰等相关资料;建立公司家具、饰品、材料素材库;3、负责产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核;配合消费,协助解决产品在消费过程中出现的技术、工艺难题;4、定期搜集市场、客户反应意见,及时修改产品设计使产品完善。岗位要求:1、本科及以上学历,家具设计、艺术设计、产品设计、室内设计、工业设计等专业;2、两年以上的家具产品设计工作经历,熟悉工艺消费者优先,对本行业有较深化的理解;3、严格把握设计思路、细节、工艺等要素,设计方案可行性高;能独立完成工程设计;4、纯熟使用3dmax、cad、ps、rhino、su等各种制图软件;5、工作认真、有条理、具备系统化和体系性思维,良好的沟通才能、语言表达才能和团队合作精神。家具设计师岗位职责篇九1、根据公司业绩要求完成或超越个人业绩目的;2、确认客户信息,按照约定的时间上门量尺,并做好量尺记录;3、根据量尺尺寸及客户要求,设计初步方案效果图;4、参加客户分析^p及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;5、邀约客户进店介绍设计方案,并洽谈商务细节,促成订单;6、跟进安装售后效劳,跟踪补单进度;7、通过建微信群、短信、记录等方式维护客户关系;8、完成上级领导安排的其他工作任务。家具设计师岗位职责篇十职责:1、利用公司提供的优质客户资,通过上门量尺,与客户沟通,独立完成设计方案;2、按客户要求独立设计出配套方案效果图、水电图、方案图,并与客户讲解方案;3、方案报价沟通,与客户进展会谈,精准地向客户阐述设计理念,促成合作达成;4、系统下单,建立客户个人档案信息;5、解答客户疑问,维护客户关系等。任职资格:1、大专学历,室内设计、装潢设计、家具设计、建筑设计等相关专业优先,欢送应届生2、能纯熟使用autocad、3dmax或圆方等专业设计软件;3、具备良好的手绘才能及洽谈沟通才能。家具设计师岗位职责篇十一职责1、能独立完成某一品类家具设计,包括外观或构造,工艺设计;2、绘制家具立体图、三视图、消费部件图;3、通过调研市场需求,确定产品的设计概念,性能和消费工艺;4、对现有系列产品优化再设计,建立产品设计标准化体系;5、对工程落地各环节(设想/设计/打样/试产),进展跟踪,评审,调整。岗位要求1、家具设计,工业设计,艺术设计、美术设计等专业,高等院校优先;2、具有家具设计工作经历;3、纯熟使用autocad,photoshop,3dmax等设计软件;4、熟悉家具专业知识:家具材料、家具构造及消费工艺;5、拥有家具作品更佳。家具设计师岗位职责篇十二职责:1、负责根据客户要求和场地尺寸制作cad模块库表现出立体效果图。2、根据设计的平面做出相应的3d效果图,给客户提供合理的、科学的设计方案。3、根据业务员与客户的沟通,然后对所做的方案进展修改,最后到达客户满意。4、做出经客户确认的工程图及相关概况,应客户和特定群体的要求进展解释和说明。5、跟进业务员的下单过程。6、负责公司业务范围内的异形产品的制作。岗位要求:5、有办公家具行业布局设计经历者优先,懂装修、有装修公司从业经历优先。1.大专以上学历,设计专业或有1年以上相关工作经历;2.有一定的家具设计和家具工程跟踪经历,有现场测绘和设计经历,以及良好的沟通才能;3、有可以独立设计,建模,可做办公家具设计立体图及平面图设计,以及产品配置方案,有明晰的设计思路,会做标书者优先;4、纯熟操作cad(二维三维均纯熟操作优先考虑)、excel/word/ppt常用办公软件,熟悉photoshop/sketchup/3dmax等专业软件及效果图制作更佳。5、具有良好的口头表达才能及书面文字编辑才能。6、较好的沟通和协调才能,及领悟才能。良好的个人形象和设计师的职业魅力。7、有办公家具行业布局设计经历者、有装修公司从业经历、和有工程类工程设计经历者优先家具设计师岗位职责篇十三职责:1、公司家具工程安装外包和货
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 激发想象力新材料新技术的未来前景考核试卷
- 纸张加工中的涂布层附着强度测试考核试卷
- 氨纶纤维的抗氧化性能分析考核试卷
- 课堂演示仪器创新考核试卷
- 服装品牌专卖店空间设计
- 电机在分布式发电系统的应用考核试卷
- 船舶改装项目施工质量控制点设置考核试卷
- 2025年驱虫灭害化学品项目合作计划书
- 《医用高分子材料》课件
- 《Hishop易分销》课件 - 掌握分销策略助力业务增长
- 临床试验伦理委员会伦理审查不同意见沟通的标准操作规程
- 白酒酿造工艺课件
- 雷霆传奇亲测-h5修改汇总
- 关节镜技术在骨科的应用
- 2023年版-肿瘤内科临床路径
- 《中国传统文化心理学》课件第五章 传统文化与心理治疗(修)
- Q∕GDW 11445-2015 国家电网公司管理信息系统安全基线要求
- java考试管理系统源代码开题报告外文翻译英文文献计001
- 人教版九年级历史中考【政治经济专题复习课件44张】(共44张)
- T∕CSEA 6-2018 锌镍合金电镀技术条件
- 湘教版初中地理会考重点图复习汇集
评论
0/150
提交评论