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行政月度工作计划表任务目标负责人开始时间结束时间完成情况安排员工考勤及薪资HR部门1号3号进行中准备公司年会资料行政部门1号5号未开始组织健康体检行政部门5号10号未开始更新公司员工手册HR部门10号15号未开始安排员工培训培训部门15号20号未开始财务报销审核财务部门20号25号未开始与供应商联系采购物品采购部门25号30号未开始简介本月度行政工作计划表旨在有效地规划和分配公司的日常行政任务。本文档旨在帮助行政人员更好地组织和协调相关职责，同时提高工作效率和准确性。以下是本月度行政工作计划表的目标，时间安排，负责人和任务完成情况的详细列表。任务明细安排员工考勤及薪资目标:安排员工考勤及薪资工作，确保薪资缴纳准确无误。负责人:HR部门开始时间:1号结束时间:3号完成情况:进行中准备公司年会资料目标:准备公司全员年会的资料和场地布置，确保年会顺利进行。负责人:行政部门开始时间:1号结束时间:5号完成情况:未开始组织健康体检目标:组织公司员工健康体检，确保员工身体健康及时发现异常情况。负责人:行政部门开始时间:5号结束时间:10号完成情况:未开始更新公司员工手册目标:更新公司员工手册，确保员工手册内容完善。负责人:HR部门开始时间:10号结束时间:15号完成情况:未开始安排员工培训目标:安排员工培训，提高员工技能与知识水平。负责人:培训部门开始时间:15号结束时间:20号完成情况:未开始财务报销审核目标:财务报销审核，确保公司报销过程合规。负责人:财务部门开始时间:20号结束时间:25号完成情况:未开始与供应商联系采购物品目标:与供应商联系，采购公司所需物品，确保物品供应及时。负责人:采购部门开始时间:25号结束时间:30号完成情况:未开始总结本月度行政工作计划表旨在确保公司日常行政工作高效有序。为了最大限度地提高效率，每项任务都有明确的目标，时间安排和负责人。我们将通过定期跟踪

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