版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三课学会反思
第2课时道德与法治六年级下册第1页同学们,开起我们欢快小火车,来完成今天学习任务吧!好多同学已经跃跃欲试想要展示他搜集到名人故事了,大家都要加油哦……第2页全县教育系统各基层党组织:
各位校(园)长能够认真推行从严治党主体责任,“一岗双责”到位;提升办学水平、管理能力,脚踏实地、步履铿锵;对待和处理问题集思广益、方法多样。这些好经验和做法很值得大家相互借鉴学习。下面,我讲以下三点意见:
一、强化党建引领,教育工作取得新成效(一)全方面加强党对教育工作领导(二)不停健全党建工作领导机制(三)有力提升党建工作质量(四)教育教学结果喜获丰收
二、强化检视反思,认真对待存在问题1.发展内在动力不够平衡。2.制度执行不够严格。3.学校管理不够精细。4.理论学习不够深入。5.作用发挥还不够充分。6.工作作风不够扎实。三、强化队伍建设,促进教育高质量发展(一)对标新时代党建总要求,全方面提升组织力(二)争做新时代干部表率,勇于履职担当(三)全方面落实主体责任,加强纪律作风建设(四)明确职责标准,促进学校高质量发展《局长讲话》第3页01
这位局长讲话大致分为几个部分?每部分内容能够概括为何?他讲话是不是一个反思呢?讲话作用是什么?0302你还听过类似这种讲话似反思吗?04局长讲话也是一个形式反思,属于集体工作反思。意义在于在总结经验,提出不足,并明确今后工作努力方向。比如:劳动过后班主任总结,主题班会后班长讲话,运动会后校长讲话,演讲比赛后选手感想,明星们获奖感言等等都属于反思。第4页请同学们分为四个小组进行探究:郭新生活统计表中项目,哪些值得反思?哪些没有必要进行反思?为什们?《郭新一日生活》第5页反思有益反思无益反思必要反思无须要反思积累经验,吸收教训,有益于生活、学习浪费时间,分散精力,无益于生活、学习第6页反思方法(内容)反思对反思错反思他人总结经验吸收教训取长补短第7页《一堂公开课后》
材料:艳阳小学六(2)班今天举行了一节全镇《自然与科学》公开课。全镇近百名领导和老师参加听课,整节课上学生们表现非常好,老师讲也尤其棒,听课领导和老师都给出了大大地赞扬,放学回家后……1、小红悄悄地写一篇日志统计今天课上表现和收获。2、小亮拿出自己积累本,以《我最喜欢一节课》为题写了一篇作文。3、小明写了张便签“今天我是最棒
加油!”贴在了墙上。4、晓敏回家后,沮丧地跟妈妈说“妈妈,今天公开课我太担心了,老师提问我都没答上,我需要锻炼自己胆量了”第8页《一堂公开课后》1、小红悄悄地写一篇日志统计今天课上表现和收获。2、小亮拿出自己积累本,以《我最喜欢一节课》为题写了一篇作文。3、小明写了张便签“今天我是最棒
加油!”贴在了墙上。4、晓敏回家后,沮丧地跟妈妈说“妈妈,今天公开课我太担心了,老师提问我都没答上,我需要锻炼自己胆量了”针对材料进行小组讨论:(1)一节公开课后,六(2)班学生,都用了哪些方式进行反思?他们反思对于他们今后学习有没有帮助?(2)假如你是他们班一员你会用什么样方式进行反思?第9页1.学者先要会疑。——程颐2.学然后知不足。——礼记3.活到老学到老。——谚语4.学习永远不晚。——高尔基5.重复是学习之母。——狄慈根6.学而不厌,诲人不倦。——孔子7.生也有涯而知也无涯。——庄子8.单学知识依然是蠢人。——歌德9.学贵得师,亦贵得友。——唐甄10.不知则问,不能则学。——董仲舒关于学习反思:第10页10.学习如逆水行舟,不进则退。——《增广贤文》11.学问难穷,帮亲师取友。——汤斌12.学而时习之,不亦悦乎?——孔子13.问学必有师,讲习必有友。——陆佃14.专心不杂,乃是入神要路。——袁牧15.背得烂熟还不等于掌握知识。——蒙田16.爱学出勤奋,勤奋出天才。——郭沫若17.聪明出于勤奋,天才在于积累。—华罗庚18.学问是苦根上长出来甜果。——李嘉图19.学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子20.聪明人有长耳朵和短舌头。——弗莱格关于学习反思:第11页请同学们以本节课知识为内容,以“课堂反思”为主题,每个人进行一次学习反思,可口头表示可写成文本,形式不限。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏南京大学集成电路学院特任副研究员招聘1人备考题库完整参考答案详解
- 2026广东阳江市阳春市高校毕业生就业见习招募15人备考题库(第一期)及完整答案详解
- 2025福建省福州琅岐中学编外人员招聘6人备考题库及一套完整答案详解
- 2025广东惠州市博罗县人大常委会办公室招聘编外人员4人备考题库及参考答案详解1套
- 2026北京北化化学科技有限公司招聘15人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2025广东中山市民众锦标学校教师招聘备考题库带答案详解
- 2025恒丰银行上海分行社会招聘29人备考题库有完整答案详解
- 2026年甘肃省兰州大学第二医院(第二临床医学院)医疗医技、技师及护理岗位招聘122人(第二批)及答案详解1套
- 2026北京存款保险基金管理有限责任公司校园招聘8人备考题库及完整答案详解
- 2026江安宜江通公交客运有限公司员工招聘60人备考题库完整答案详解
- 2026新疆阿合奇县公益性岗位(乡村振兴专干)招聘44人考试参考试题及答案解析
- 纺织仓库消防安全培训
- 器官移植术后排斥反应的风险分层管理
- 虚拟电厂关键技术
- 事业单位清算及财务报告编写范本
- 护坡绿化劳务合同范本
- 临床绩效的DRG与CMI双指标调控
- 护坡施工安全专项方案
- 2026年湛江日报社公开招聘事业编制工作人员备考题库及完整答案详解
- 2025-2026学年人教版数学三年级上学期期末仿真模拟试卷一(含答案)
- 中国肾移植排斥反应临床诊疗指南(2025版)
评论
0/150
提交评论