英语电台播音员工作说明书市公开课一等奖百校联赛优质课金奖名师赛课获奖课件

英语电台节目部部长工作说明书1/19工作描述：工作活动和程序：电台播音员是专门从事广播电台播音工作专业人员，她们用自己声音把新闻等信息传达给广大听众。依据电台工作条例，在负责老师领导下开展播(配)音工作；除完成播（配）音外，还主动参加采编工作，随机处置稿件差错，确保安全播音；同时主动参加单位组织政治和业务培训会，努力提升播音水平。

工作环境与条件：电台播音员需要进行大量信息采集、挑选和汇总，工作任务较为繁重。她们普通在室内环境下工作，主要是在英语电台，室内设有空调。但有时需要外出进行实地考查和访谈工作。聘用条件：咸宁学院学生每七天工作一次，每次工作四个小时；2/19面谈问题清单1你日常工作通常向谁汇报?谁向你汇报?答：我日常工作通常向台长汇报，我部门全部组员向我汇报工作。2你职务等级及所属部门是什么，你主要职责是什么?答：我职务是节目部部长，属于节目部。我日常工作主要是进行各节目组节目方向策划，录制本节目组节目，监督其它节目组制作节目以及试听节目，以及向台长汇报工作。3你每七天怎样安排你工作时间?怎样使你工作与学习不发生冲突?答：每七天我总是在晚上或周末去电台进行节目标制作及试听。白天没课时候我会抓紧时间学习，以此确保我工作时间与学习时间。3/194你们电台是否有必须遵照要求或标准?答：在电台里，大家相互平等，各司其职，做好自己本职员作！大家相互尊重，共同进步！5你以为在节目录制过程中,哪些程序比较主要,哪些程序相对而言比较不主要?答：节目标录制是一个很严谨过程，向全校师生传递知识地方，所以，每个细节做不好，都可能影响节目标播放，对大家收听造成影响，尤为主要就是剪辑仔细程度，降低噪音，播音员口齿清楚，让大家挺清楚。真正能够学到东西！6除了日常录音制作工作,是否有什么额外工作?答：每年我们电台都会举行一个全校英语歌曲比赛，并在四六级前组织一个全校型模拟考试。4/197你工作对你创意和处理问题能力有什么样挑战?答：能够让我更多激情想象愈加有新意节目，从而吸引大家收听率！至于能力方面，更能锻炼自己口才能力和人际交流能力！8你与电台内哪些人有定时接触?这些接触频率怎样?答：每个月全台会和部门会议以及每七天值班都是我和其它组员相互接触机会，日常生活中，也会和大家相互交流对节目标看法。9是否有能够替换你岗位?答：我部门副部长比较了解我工作内容，可适当帮我分担工作。5/1910每次录音前你必须做哪些准备工作?录完音后需要做哪些后期处理工作?答：每次录音前，需要和搭档约好时间，找一个相对平静时间段，以预防他人打搅。录完音后进行保留，和搭档约定剪辑节目标时间，进行一些后期剪辑工作并进行混录。11你是否还有升迁机会?答：假如有机会，我会竞选台长助理等职位。12你接班人在技术和经验上必须具备哪些资格才能完成你现有工作?答：口齿清楚，发音标准；有一定人际交往能力，组织能力，和口才；做事情脚踏实地，不会中途而废，能够坚持下去。6/19一、岗位资料岗位名称：节目部部长岗位编号：003岗位人数职务等级所属部门/科室：节目部直属上司职位：台长暂时替换岗：副台长可轮调岗位可升迁岗位：台长助理7/19二、岗位在组织中位置台长节目部部长技术部部长台长助理编辑部部长职员技术人员职员外联部部长宣传人员8/19三、汇报程序及督导范围1、直接汇报对象：台长2、直接督导一个岗位，共5人3、间接督导三个岗位，共3人四、岗位职责：

主要是进行各节目组节目方向策划，录制本节目组节目，监督其它节目组制作节目以及试听节目，以及向台长汇报工作。9/19五、权限范围

职责1、负责播音员工作日程安排，并经常检验执行情况。2、搜集播音员对稿件反馈意见并和编辑及时沟通。3、负责本部门组员业务培训和工作交流。4、提出适合本部门工作特点对应活动计划并交外联策划部。10/19播音部负责节目标播出和制作权限，主要是：（一）按时保质播出电台节目。（二）在四、六级到来之际，全方面为四、六级服务。（三）会同其它部门办好综合节目。11/19六、使用设备1、大功率调频发射机

2、多层十字天线

3、网控双模寻址广播系统

4、数字调谐收转机（转播前方信号）

5、播控台成套设备

6、八路调音台

7、立体声录放音双卡座

8、数字寻址接收音箱

9、数字寻址防雨自动收扩机（带前置音频）等。12/19七、任用资格

1.年纪：大一或大二学生2.受教育程度：在校大学生3.经验：有朗诵经验、主持经验、演讲经验者优先4.基本素质：思想道德素质、扎实播音品质和英语功底、良好心理状态、灵活应变能力5.基本技能：要对播音专业一些基本知识有所认识和了解、扎实英语业务知识功底、极佳工作状态、不停学习进取好学精神13/19八接触对象部门内：台长，下属，各部门部长部门外：老师及别社团（如英语协会）九劳动条件和环境本岗位属于脑力劳动，工作环境温湿适中，无噪音，粉尘污染，照明条件良好。14/19十工作时间每七天工作一次，每次工作四个小时十一身体条件本岗位要就身体健康，精力充沛，含有一定协调力、控制力、调整力和控制力。15/19九、绩效考评（一）考核目标1、改进员工工作表现，提升工作质量，加强和提升员工绩效和英语电台绩效，合理配置岗位和人员，促进电台工作完成。2、为确定员工工资、奖惩、岗位变动、升降、解聘等主要管理工作提供公正、客观依据。16/19（二）绩效考评内容工作业绩（70%）1、采编任务计划和完成2、对外联络传输工作情况3、采编、剪辑、录制质量及效率4、听者满意度5、部门、同事之间协作工作6、上级交办其它任务。工作能力（15%）1、专业技能及执行能力2、判断与处理问题能力3、表示沟通与协调能力。工作态度（15%）1、遵章守纪与创新意识2、工作责任心与主动性3、团体协作与服务意识4、播音犯错率。17/19（三）考评标准及结果利用标准：A、优异：100－90分；B、良好：89－80分；C、中等：