付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.3.2简单线性规划(2课时)练习题一.选择题:(5×8=40)1.已知变量满足,求的最小值()B.-2C.3D.不存在2.不等式组表示的区域中,坐标是整数的点共有()B.12C.8D.无数个3.在如图所示的坐标平面的可行域内(阴影部分且包括边界),若目标函数取得最小值的最优解有无数个,则a等于()A.B.C.D.4.已知点满足,则的最大值为()A.B.0C.D.不存在5.在约束条件下,当时,目标函数的最大值的变化范围是()A.B.C.D.二.填空题:(3×10=30)6.已知,若恒成立,则的最大值为.7.给出下面的线性规划问题:求z=3x+5y的最大值和最小值,使x、y满足约束条件:欲使目标函数z只有最小值而无最大值,请你设计一种改变约束条件的办法(仍由三个不等式构成,且只能改变其中一个不等式),那么结果是__________.8.某实验室需购某种化工原料106千克,现在市场上该原料有两种包装,一种是每袋35千克,价格为140元;另一种是每袋24千克,价格为120元.在满足需要的条件下,最少要花费___元.三.解答题:(2×15=30)9.实数x,y满足约束条件(1)求的最大值.(2)若达到最小值时最优解有无数个,则m的值.10.某工厂生产甲、乙两种产品,生产每一吨产品需要电力、煤、劳动力及产值如下表所示;品种电力(千度)煤(吨)劳动力(人)产值(千元)甲2357乙85210该厂的劳动力满员200人,根据限额每天用电不得超过160千度,用煤不得超过150吨时,问每天生产这两种产品各几吨,才能创造最大的经济价值?练习题答案:一.选择题:1.C3.B4.C5.D答案提示:1.设l:,则z的几何意义是直线在y轴上的截距,显然,当直线越往上移动时,对应在y轴上的截距越大,即z越大;当直线越往下移动时,对应在y轴上的截距越小,即z越小。作一组与平行的直线系l,经上下平移,可得:当l移动到时,即过点A(5,2)时,;当l移动到时,即过点B(1,1)时,.2.根据线性约束条件作出可行域,可知整点个数为10个。3.由于取得最小值的最优解有无数个,则,且这些点都在线段AC上,所以,所以.4.不等式组表示的区域如左图内,的几何意义为内点与点连线的斜率,根据图可判断点与点连线的斜率最大为.5.由交点为,(1)当时可行域是四边形OABC,此时,(2)当时可行域是△OA此时,.二.填空题:6.7.y<x+1或者6x+3y<15等(答案不惟一)答案提示:6.由已知,,即,由线性规划知识知,当,时达到最大值.7.把中的等号去掉,也可把6x+3y≤15中的等号去掉.8.设需35千克袋,24千克袋,则目标函数元,约束条件为,当时,,即,这时三.解答题:9.解:不等示表示的区域如图四边形ABCD内部及边界,解方程组可得点,,,.(1)若Z取最大值,即把直线L:平移至过点,所以为最优解使得(2)要使Z取最小,即把直线平移至使直线与y轴截距最大处,而又要最优解无数个,所以直线应移到于直线BC重合,故.10.解:设每天生产甲种产品吨,乙种产品吨,所创造价值千元,由题意得:目标函数为,作出可行域,如图所示,把
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026陕西西北工业大学网络空间安全学院信息系统与智能安全团队招聘1人备考题库带答案详解(黄金题型)
- 2026上半年广东广州市越秀区教育局招聘事业编制教师83人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026福建宁德市蕉城区教育局补充招聘紧缺急需人才6人备考题库(三)含答案详解(巩固)
- 2026中国中煤能源集团有限公司春季招聘备考题库及答案详解【历年真题】
- 2026山西农业大学招聘博士研究生116人备考题库附答案详解(精练)
- 2026山西农业大学招聘博士研究生116人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026福建泉州市晋江市社会组织综合党委招聘专职人员2人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026广东警官学院招聘事业单位人员5人备考题库带答案详解(达标题)
- 2026四川三江汇海商业保理有限公司第一批员工招聘6人备考题库完整答案详解
- 2025~2026学年江苏省常州市横林高级中学、戚墅堰高级中学高二上学期期末数学试卷
- 2026年广东中山市高三一模高考地理试卷试题(含答案详解)
- 人工智能伦理教案
- 2026年苏州市高三语文3月模拟联考试卷附答案解析
- 2026宁波能源集团生物质能发展有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解
- 轻工制造业转型升级与高质量发展路径研究
- 2026年长春职业技术学院单招综合素质考试题库含答案解析
- 打桩工三级安全教育试题及答案
- 宁波甬开产城运营管理有限公司招聘笔试题库2026
- 宴会菜单课件
- 石油天然气开采重大事故隐患判定准则
- GB/T 26951-2025焊缝无损检测磁粉检测
评论
0/150
提交评论