武汉用人劳务合同电子文本

2023武汉用人劳务合同电子文本2023武汉用人劳务合同电子文本（精选3篇）

2023武汉用人劳务合同电子文本篇1

甲方：

法定代表人：

住宅：

邮编：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

电话：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为个月，自年月日起

至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

其次条、双方权利义务

1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。

2、甲方依据业务需要，托付乙方担当与测绘相关的各种工作。

3、乙方工作时间依据甲方需要确定。

4、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。

6、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。

7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务酬劳支付

1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务酬劳。

2、甲方每月制定的劳务酬劳包括保底酬金元以及奖金。奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的部分，为当月奖金。

3、不能完成当月工作量的，只有保底工资。

4、甲方依据乙方的工作技能调整保底工资。

5、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。

第四条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。

第五条、违约责任

1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效

1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2023武汉用人劳务合同电子文本篇2

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)姓名：

甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。依据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经公平协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从年月日起至年月日止，年。

其次条工作任务

甲方支配乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位，担当任务，担当工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

第三条工作平安、卫生条件

甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，实行劳动爱护措施，改善劳动条件，建立平安工作规章制度，保证工作平安和职工健康。

第四条劳动管理

1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。

3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。

4.工作中应听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动酬劳

1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月号为发薪日。

第六条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列状况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方经发觉不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

3.在下列状况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的;

4.合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第七条违反劳动合同应担当的违约责任

甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿(赔偿金额元人民币不等)。

第八条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2023武汉用人劳务合同电子文本篇3

甲方(雇主)：____________身份证号：________________________

乙方(雇员)：____________身份证号：________________________

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着公平、自愿、公正、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容及地点

1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

2.照看孩子，接送孩子上下学。

3.服务地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________

二、服务要求

乙方应仔细负责做好家务，根据协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，详细休息时间依据甲方需要，如乙方有特别缘由须提前和甲方申请，征得甲方同意。

三、服务费用

乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最终一个工作日支付给乙方。

四、甲方权利与义务

甲方有义务供应乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务;

2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康、平安有关的家庭状况。

3.甲方负责供应乙方在服务期间的饮食，敬重乙方，不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产平安。

4.甲方不担当乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。

有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的;

5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务有意或重大过失而给甲方造成的损失。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。

3.乙方必需自觉履行上述服务项目，细心做好家务。

4.乙方应讲究个人卫生，着装干净大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要任凭乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5.乙方不能任凭往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应准时与甲方沟通，不能擅自离岗;

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁;应付赔偿责任。

7.未经甲方同意，乙方不得不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

8.乙方如欲解除合同，则需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

9.乙方在服务期间所发生的一切平安责任事故，一概由其自行负责，甲方不担当任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协