版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【2023年】广东省韶关市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.登高的梯子应符合安全要求与地面夹角不应大于()0。
A.60B.50C.30
2.气瓶瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷时,处理的方法是()。
A.维修B.降负荷使用C.改造D.报废
3.熔化焊时,机械危险大量表现为人员与()的接触伤害。A.静止物件B.可运动件C.短路物件
4.()拉伸试验的合格标准是焊接接头的抗拉强度不低于母材抗拉强度规定值的下限。
A.低温B.高温C.超高温D.常温
5.不属于熔化焊的焊接方法是()。
A.气焊B.电弧焊C.点焊D.CO2气保焊
6.气体火焰焊是利用可燃气体(如乙炔、液化石油气、氢、丙烷等),以合适的比例在空气中燃烧。A.否B.是
7.二氧化碳气体预热器所使用的电压不得高于()。A.110VB.36VC.24VD.220V
8.在使用气体保护焊时,保护气瓶应直立放置,并与热源保持()以外。A.2mB.3mC.1m
9.每月检査吸管是否磨损,保护边是否正确密封,以防止由于摩擦力产生的磨损()
A.是B.否
10.关于熔化焊场所的局部通风下列说法错误的是()。A.局部通风一般有送风与抽风两种方式
B.它用于送风面罩、口罩等有良好的效果
C.局部送风是把新鲜空气或经过净化的氧气,送入焊接工作地带
二、多选题(8题)11.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:()的义务。A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练G.锻炼身体
12.下列哪些气体为燃气()。
A.氧气B.乙炔C.二氧化碳D.液化石油气E.氮气
13.焊工常用的辅助工具有焊条保温筒和()。
A.敲渣锤B.钢丝刷C.角向磨光机D.锉刀
14.钍钨极氩弧焊影响人体健康的有害因素主要有()。A.放射性元素B.高频电磁场C.强紫外线D.高红外线
15.焊割作业结束后,主要应做()等安全检查后,方可离开现场。A.工具B.消除火种C.清理现场卫生D.关闭电源
16.激光焊接与切割操作人员的个人防护主要使用以下器材()。
A.激光防护眼镜B.激光防护面罩C.激光防护手套D.激光防护服
17.等离子弧焊接和切割过程中伴随有大量气化的()等。
A.二氧化碳B.臭氧C.金属蒸气D.氮氧化物
18.进入设备内部动火的安全措施,除了弄清内部情况,挂示意牌和设备内部通风良好外,还要做到()。
A.监护制B.焊割炬随人进出C.做好绝缘防护D.做好个人防护
三、判断题(10题)19.含氧量指混合气体中氧气的百分比。
A.是B.否
20.电动机械设备按规定接地接零可减少触电事故的发生。A.是B.否
21.使用移动式电源箱一个动力分路只能接一台熔化焊设备,设备有名称牌。动力与照明回路应分开。A.否B.是
22.为实现焊接过程,必须使两个被焊物体达到或接近到原子间的力能够发生相互作用的程度。A.是B.否
23.非关税贸易壁垒主要强调环保,不针对安全生产。
A.是B.否
24.气割的工艺参数主要根据切割速度来确定的。A.是B.否
25.触电的假死者可注射强心针进行抢救。A.是B.否
26.使触电者脱离电源的方法是“切”“拉”“挑”“拽”“垫”。()
A.是B.否
27.氢气有最大的扩散速度和很高的导热性,极易漏泄,点火能力低,被公认为是一种极危险的易燃易爆气体。A.否B.是
28.碳弧气刨不能清理铸件的毛边、飞边、浇铸冒口及铸件中的缺陷。A.是B.否
四、单选题(0题)29.熔化极惰性气体保护电弧焊用的保护气体正确的是()。A.氦气B.氧气C.二氧化碳
五、单选题(0题)30.安全色中红色表示()。A.禁止、停止、危险以及消防设备的意思B.指令C.提醒人们注意D.给人们提供允许、安全的信息
六、单选题(0题)31.按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证在()范围内有效。A.县市区B.地市C.全省D.全国
参考答案
1.A
2.D
3.B
4.D
5.C
6.N
7.B
8.B
9.N
10.C
11.ACDE
12.BD
13.ABCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁夏工商职业技术学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年岳阳职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026年长沙职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年荆门职业学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2026年辽宁生态工程职业学院单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 2026年金山职业技术学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年重庆工业职业技术学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 矿业权价值评估试卷及答案2026
- 企业社会责任与伦理测试卷及答案
- 大体积混凝土施工方案完整版
- 医院敏感数据安全管理规范
- 渝22TS02 市政排水管道附属设施标准图集 DJBT50-159
- 母婴护理员职业道德课件
- 电力工程应急管理措施
- 医院库房管理汇报
- DB45 1271-2015 地理标志产品 浦北红椎菌
- 2025年四川华油天然气广安有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 【MOOC】基础会计-浙江财经大学 中国大学慕课MOOC答案
- 桁架搭建施工方案
- 护士进修手册
- 动物实验方法与技术智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江中医药大学
评论
0/150
提交评论