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文档简介

人民医院实习学生教学管理规定1.引言人民医院为了保障实习学生的学习效果和医疗服务质量，特制定本实习学生教学管理规定。本规定旨在确保实习学生能够充分利用实习机会，提升专业知识和技能，帮助他们成为优秀的医疗专业人才。2.实习学生的资格要求2.1实习学生应具备以下条件：-已经通过所在学校的相关课程要求，达到实习学生的资格标准；-对医疗行业有浓厚的兴趣和学习热情；-相关专业知识掌握扎实，并且具备一定的临床实践经验；2.2实习学生需提供以下材料：-具体的实习计划书；-学校指导教师的推荐信；-个人简历和学籍证明；-相关健康证明，包括体检报告和传染病检测结果；3.实习学生的选拔和委派3.1实习学生的选拔将由人民医院的教育科和相关科室负责。选拔过程将综合考虑实习学生的学习成绩、面试表现、专业能力和潜力等因素。3.2实习学生的委派将由医院相关领导和学院负责人共同决定。委派结果将通过书面形式通知实习学生。4.实习学生的入职和离职手续4.1实习学生在入职前需完成以下手续：-提供个人身份证明文件；-填写入职申请表；-参加由人民医院组织的入职培训；-办理相关保险和职业伤害保险；4.2实习学生在离职时需完成以下手续：-提前向指导教师、相关科室和人事部门提交离职申请；-归还医院提供的实习材料和设备；-参加由人民医院组织的离职培训；5.实习学生的工作安排和管理5.1实习学生在实习期间将参与医院的各项工作和科室实践活动。具体工作安排由相关科室根据学生的专业背景和能力进行制定。5.2实习学生的工作时间遵循医院的工作制度。医院将为实习学生提供必要的工作条件和保障。5.3医院将严格管理实习学生的学习和工作行为，要求他们遵守医院的规章制度和职业道德准则。6.实习学生的评价和考核6.1实习学生在实习期间将接受医院相关科室的评价和考核。评价和考核内容包括工作表现、专业知识和技能掌握程度等方面。6.2实习学生的评价和考核结果将作为学生实习成绩的重要依据。医院将向学生学校提供评价和考核报告。7.实习学生的权益和责任7.1实习学生有以下权益：-参与医院的临床实践和学术交流活动；-获得专业导师的指导和支持；-学习和掌握实际医疗技能；-获得合理的实习津贴和奖励；7.2实习学生有以下责任：-遵守医院的规章制度和职业道德准则；-认真对待实习工作，积极学习和提升自己的专业能力；-尊重患者的隐私和个人权益；-维护医院的声誉和形象；8.实习学生的保险和安全8.1医院将为实习学生购买相关保险，并提供必要的安全培训和指导。8.2实习学生在工作过程中应注意安全事项，遵守相关操作规程和防护措施，确保自己和他人的安全。9.实习学生的社会实践和志愿服务9.1医院鼓励实习学生参与社会实践和志愿服务活动，提升他们的社会责任感和公益意识。9.2实习学生参与社会实践和志愿服务活动应符合医院的安排和要求。10.其他事项10.1对于违反规定的实习学生，医院将依法进行处理，包括取消实习资格、追究法律责任等。10.2本规定的解释权归人民医院所有，医院保留对规定进行调整和补充的权利。

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