海底捞的新员工培训-规章制度教学课件_第1页
海底捞的新员工培训-规章制度教学课件_第2页
海底捞的新员工培训-规章制度教学课件_第3页
海底捞的新员工培训-规章制度教学课件_第4页
海底捞的新员工培训-规章制度教学课件_第5页
已阅读5页，还剩63页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

海底捞的新员工培训——规章制度海底捞火锅新员工培训课程—规章制度课程内容HaipiLaoHuofuo海底捞火锅一、薪酬与福利制度考核与奖惩制度三、升迁考制度四、其他管理制度授权创新八小时复命员工举报等)海底捞的新员工培训——规章制度(一)薪酬管理制度1、工资结构图一级+60元二级+40元加班工资级别工资达一级员工以上基本工资工龄工资每月40元年增递加分红分红多少根据当月分店存利润而定满一年怒注:员工基在每月工资中扣20元,扣(一)薪酬管理制度海底捞火锅2、普通员工资结构:新员工:月薪1200元:月薪=基本工资+加班费+岗位工资二级:月薪+级别工资+工龄工资一级:月薪+级别工资+工龄工资+分红·先进、标兵:月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红劳模员工:领班一级工资+分红功勋员工:月薪2000元/月+领班级赢利分红+地差海底捞的新员工培训——规章制度(一)薪酬管理制度海底捞火锅3、管理层员工资结构大堂经理:基本工资+浮动工资+工龄工资·店经理:基本工资+浮动工资+工龄工资海底捞的新员工培训——规章制度(二)假期福利制度海底捞火锅·日常假期:·特殊假期:1、假日:1、婚假及福利。2、休假:3、病假:2、丧假及福利。4、事假3、产假及福利。5、超假:4、陪同假及福利-6、年休假:海底捞的新员工培训——规章制度(三)其他福利制度海底捞火锅衣(工服)、衣食住行方面食(一日四餐,荤素搭配)衣食住行住(专人打扫)2、住房补贴行(带薪年假往返车费报销)3、生日补贴培训(岗前培训)1双职工一4、员工公休假探亲补贴住房补2夫妻双房任意一方工作满半年5、升迁到管理层的福利补贴3每月补助120元生日补「1凡进入公司合格分配的所有员工2凭身份证到吧台领取30元现金海底捞的新员工培训——规章制度(三)其他福利制度员工公休假探亲补贴已婚员工在公司工作满一年且夫/妻在不同地区工作,员工因工作当月假期未完全使用的,可以累积推后用于夫妻探亲。公司为员工提供每年三次夫妻所在地之间的往返硬座车票报销符合上述要求的员工使用累积假期的,应当提前三十天向主管部门领导申请。海底捞的新员工培训——规章制度(三)其他福利制度升迁到管理层的福利补贴A、保育补贴:300元/月B、育婴补贴:大堂经理600元/月,经理级别以上1200元/月。C、家属补贴:大堂经理级别200元/月,经理级别300元/月,片区经理级别400元/月海底捞的新员工培训——规章制度课程内容HaipiLaoHuofuo海底捞火锅薪酬与福利制度二、考核与奖惩制度升迁考制度四、其他管理制度(授权、创新、八小时复命、员工举报等)海底捞的新员工培训——规章制度6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎

7、自知之明是最难得的知识。——西班牙

8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加

9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯

10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论