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人民医院工会团委管理制度一、总则1.1目的为了加强和规范人民医院的工会团委组织工作，明确工作职责，建立科学的管理制度，促进工会团委工作的开展。1.2适用范围本制度适用于人民医院工会团委，主要包括：-工会组织设置-工会会议管理-工会经费管理-工会团委秘书处管理-工会文化和体育活动的组织和管理二、工会组织设置2.1工会委员会人民医院工会团委下设工会委员会，由全院工会会员代表参加，负责制定和实施工会的各项计划和活动，并监督和检查工会的各项工作。2.2工会主席团工会委员会设立工会主席团，负责研究和决定各项工会活动的具体内容和安排，以及主持各项工作，对于重要的工会活动、决策，需要经过工会主席团讨论后才能决策实施。2.3工会秘书处人民医院工会团委设立工会秘书处，负责协助工会主席团办公室的日常运作，负责工会资料的管理、文化活动的组织工作、体育活动的组织和其他与工会工作有关的事项。三、工会会议管理3.1工会委员会会议工会委员会至少每年召开一次会议，由工会主席团组织。会议主要议程包括：工作、计划制定、工会活动安排和经费预算等。3.2工会主席团会议工会主席团会议是全院工会决策的主要场所，必要时由工会主席团组织召开会议。会议主要议程包括：协商工会的各项事宜，制定和审批工会计划、任务、活动、计划和预算，评议和安排文体活动等。3.3工会会员大会人民医院工会团委每三年召开一次工会会员大会。大会由工会委员会决定召开时间和地点，通知全院工会会员参加。大会主要议程包括：工作报告、工会经费报告、选举工会委员会新一届委员等。四、工会经费管理4.1经费来源人民医院工会团委的经费主要来源于以下几个方面：-全院工会会员缴纳的会费-社会捐助和赞助-工会团委自有资金4.2经费使用范围工会团委经费主要用于以下几个方面：-组织文化、体育、宣传、庆祝活动-改善会员工作和生活条件-行政费用-工会奖励和资助4.3经费监督工会委员会和全院工会会员对工会团委经费使用情况享有监督和考察的权力。工会秘书处负责对工会经费的管理和使用情况进行登记和记录，以便于日后审查和监督。五、工会团委秘书处管理5.1秘书处成员人民医院工会团委秘书处成员包括秘书、副秘书各一名，由工会主席团会议选举产生。5.2秘书处职责工会秘书处的主要职责包括：-维护工会信访、数据和资料-安排和组织工会活动-议案起草、复印、记录、汇编和分发等工作-公文起草及联络等工作六、工会文化和体育活动的组织和管理6.1文化和艺术活动工会团委积极组织和引导全员参加各种文化和艺术活动，促进文化交流、文化教育和文化娱乐。如：卡拉OK、过年晚会、文艺演出等。6.2体育活动工会团委还积极组织全体工会会员参加各种体育活动，提高身体素质，增强团队凝聚力。主要包括运动会、篮球比赛、羽毛球比赛等。七、人民医院工会团委管理制度的制定和实施，为工会团委工作提供了有力保障。制度规范和明确了工会团委的职责、权利和义务，旨在提高

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