武汉研究院9月新员工培训考试

武汉研究院9月新员工培训考试1、湖北万润新能源科技股份有限公司（股票代码:688275）成立于（），是科创板上市公司。[单选题]*A、2010年12月(正确答案)B、2012年10月C、2011年10月D、2009年12月2、公司未来规划（）*A.加大研发投入(正确答案)B.扩产与降本提效(正确答案)C.下游市场开发(正确答案)D.提升组织效率与管理水平(正确答案)3、我们的发展竞争优势（）*A.产品研发优势(正确答案)B.优质客户优势(正确答案)C.前驱体、正极一体化的产业链前端融合优势(正确答案)D.稳定的核心团队管理优势(正确答案)4.公司是（）企业，国家级专精特新“小巨人”企业，全国和谐劳动关系创建示范企业、湖北省发改委认定的企业技术中心、湖北省工程研究中心和湖北省科技厅工程技术研究中心。[单选题]*A.国家高新技术(正确答案)B.省级高新技术C.区级高新技术5.在与人谈话时，正确的目光是?（）[单选题]*A.左顾右盼B.紧盯对方C.自然地注视对方眉与鼻梁三角区(正确答案)解析:在与人谈话时，大部分时间应看着对方，否则是不礼貌或不真诚;正确的目光是自然地注视对方眉与鼻梁三角区，不能左顾右盼，也不能紧盯对方;道别或握手时，则应该用目光注视着对方的眼睛。6.目光接触的礼仪是?（）[单选题]*A.视线向下表现权威感和优越感B.视线水平表现客观和理智(正确答案)C.视线向上表现服从与任人摆布7.下列办公室相处基本礼仪不正确的是?（）[单选题]*A.平等相处，乐于助人B.做好本职工作，不干涉别人的工作C.不要过问他人的薪酬或其他私人问题D.可以翻阅或挪用他人物品和文件(正确答案)8.握手的注意事项中不正确的是?（）[单选题]*A.尊者在先B.上身稍前倾C.伸左手垂直(正确答案)D.1-3秒为宜9.汇报工作的禁忌是?（）[单选题]*A.当事人向直属领导汇报B.直属领导向上一级领导汇报C.上级领导向最高领导汇报D.当事人向上一级领导汇报(正确答案)10.下列不属于汇报工作形式的是?（）[单选题]*A.口头汇报B.书面汇报C.电话汇报D.邮件汇报(正确答案)11.下列介绍顺序正确的是?（）[单选题]*A.应先把下级介绍给上级B.应先把长辈介绍给晚辈C.应先把女士介绍给男士D.应先把主人介绍给客人(正确答案)12.关于挂断电话，下列说法正确的是?（）[单选题]*A.如果自己有事不宜长谈，需要中止通话时，可直接挂断电话，事后回电说明原因。B.中止电话时可以先挂电话C.自己讲完事情就可以挂断电话D.被骚扰的电话，可以先挂，比如卖商铺，装修房子，投资黄金，各种广告等。(正确答案)13.下列廉洁行为规范正确的是?（）*A.公司员工不得利用职权为自己或他人谋取利益(正确答案)B.不得挪用、侵占公司资金和财产(正确答案)C.得利用知悉或者掌握的内幕信息，为自己或他人谋取利益(正确答案)D.不得和供应商、承包商及其他业务关联对象等之间存在任何资金往来(正确答案)14.迟到\早退5分钟以内:一个月累计3次(含)以下,扣款（）元/次。[单选题]*A.15元B.20元(正确答案)C.30元D.40元15.以下哪些属于违反公司规章制度后受到的惩罚级别（）。*A.口头警告(正确答案)B.书面警告(正确答案)C.记过处分(正确答案)D.记大过处分(正确答案)E.解除劳动合同(正确答案)16.晋升经理级以上岗位，考核期为（）个月。[单选题]*A.3B.6(正确答案)C.2D.917.以下几种情况视为旷工是（）。*A各种假期逾期而无续假手续者(正确答案)B.未办理请假手续而缺勤(正确答案)C.未准假而私自离岗(正确答案)D.未办理任何离职手续自行离职(正确答案)18.被视为旷工的情况考核标准为（）。[单选题]*A.旷工1天者扣3倍日薪B.累计旷工3天者解除劳动合同(正确答案)C.扣款300元/次D.旷工1天扣2天工资19.带薪年休假管理:员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:（）。*A.请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的;(正确答案)B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;(正确答案)C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;(正确答案)D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。(正确答案)2.员工凭合法结婚证明，可以申请休婚假，双方均属初婚且符合晚婚条件的可请有薪婚假（）个日历日。[单选题]*A.3(正确答案)B.5C.6D.721.女员工喂养不满一周岁的婴儿，每日可给予（）分钟哺乳时间。[单选题]*A、20分钟B、30分钟C、60分钟(正确答案)D、40分钟22.3年以下公司工龄休病假，按照基本工资的百分之多少支付病假工资（）。[单选题]*A、60%B、70%(正确答案)C、80%D、90%23.非婚生育、非婚流产者休假时间，按（）处理。[单选题]*A、病假B、事假(正确答案)C、产假D、不批准假期24.公司的职业晋升通道细分为（）。*A、领导干部序列(正确答案)B、经营管理序列(正确答案)C、工程技术序列(正确答案)D、技能操作序列(正确答案)25.员工因故意或过失有以下哪项情况，公司将立即予以辞退，无须提前通知和作相应赔偿?（）*A、试用期间被证明不符合录用条件(正确答案)B、严重违反公司规章制度的规定;(正确答案)C、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害(正确答案)D、以欺诈、胁迫的手段与公司订立或变更劳动合同(正确答案)26.员工因病可以请病假，请病假应提供正规医疗机构的有效证明。该有效证明包括但不限于（）*A、诊断证明(正确答案)B、个人病例(正确答案)C、费用单据(正确答案)D、发票(正确答案)27.员工自结婚之日起（）内享受婚假。[单选题]*A、1个月B、3个月C、6个月D、1年(正确答案)28.产假自员工预产期前（）（日历日）天开始。[单选题]*A、7B、10C、15(正确答案)D、2029.对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，公司给予每年累计（）天的护理时间。[单选题]*A、7B、10(正确答案)C、15D、3030.员工休长期病假期间按照当地最低工资标准的（）支付。[单选题]*A、60%B、70%C、80%(正确答案)D、90%31.男员工在公司任职期间，其配偶符合国家计划生育的规定生育时，可享受（）天护理假。[单选题]*A、5B、10C、15(正确答案)D、1832.男性员工护理假休假结束后，需将（）交至人力资源部门备案。*A、子女出生证明复印件(正确答案)B、结婚证复印件(正确答案)C、出院记录(正确答案)D、医保证明33.劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。[单选题]*A、3(正确答案)B、5C、15D、3034.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。[单选题]*A、3B、5C、15D、30(正确答案)35.所有新入职正式员工，公司将与其签订期限为（）年的劳动合同。[单选题]*A、三(正确答案)B、五C、一D、八36.新入职正式员工，公司将与其签订试用期为（）个月的劳动合同。[单选题]*A、3B、6(正确答案)C、3-6D、537.新员工须在入职后（）天内按照公司要求签订《劳动合同》及相关文件。[单选题]*A、30B、15C、20(正确答案)D、1038.实行标准工时制的员工，每周工作五天，每天工作（）小时。[单选题]*A、10B、9C、8(正确答案)D、739.以下情形不视为加班:（）*A、公司在节假日组织的娱乐及其他公共活动;(正确答案)B、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;(正确答案)C、在非工作时间组织的培训、会议;(正确答案)D、出差路途所用时间。(正确答案)40.晋升经理级（含）以下岗位，新岗位试用期为（）个月。[单选题]*A、3(正确答案)B、4C、5D、641.对故意泄露公司保密信息的，根据情节轻重及损害公司利益的程度，给予必要的惩戒，惩戒方式有:（）等;情节特别严重的将提起诉讼，追究其法律责任。*A、教育批评(正确答案)B、警告(正确答案)C、调岗(正确答案)D、降职降级(正确答案)E、辞退(正确答案)42.以下哪些属于主管/职员差旅费报销标准:

（单选题）[单选题]*北上广深住宿费320元(正确答案)其他城市住宿费240元差旅津贴50元交通补贴30元43.关于发票核销的规定正确的有:（单选题）[单选题]*A过期（自开票天起超过360天），缺损的发票不得报账(正确答案)B白条、收据不得报账C经办人员取得各类发票时，应严格审核其真伪、内容开具是否合规，经办人员对发票的真伪负责D不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。不真实、不合法的发票,财务部门一律不予办理。44.关于报销单据粘贴方法正确的有

（单选题）[单选题]*A粘贴的发票等单据，不可超出报销单据粘贴单四周，不可粘歪。(正确答案)B粘贴的发票等单据，顺序须与付款事由顺序相同。C粘贴多张增值税发票、飞机票、A4纸等大票单据时:需靠粘贴单左边粘贴，按时间顺序，从上到下由远及近。D粘贴多张火车票、送货单等小票单据时:从左到右错开一点，按时间顺序，从左到右由远及近。45.员工出差返回后，必须在A个工作日内到财务完成核销冲账，财务在规定的付款时间内完成付款;若有特殊原因无法及时核销，不得超过次月C个工作日，当年费用需在所属年度内核销完毕。[单选题]*A.7(正确答案)B.15C.25D.3046.知识产权，包括:（）、对商业秘密及其他智力劳动成果依法享有的权利。*A、专利权(正确答案)B、商标权(正确答案)C、著作权（含计算机软件著作权）(正确答案)47.发明专利、实用新型专利以及外观设计专利在中国分别有多少年的保护期（）?[单选题]*A.发明20年，实用新型10年，外观10年B.发明20年，实用新型10年，外观15年(正确答案)C.发明20年，实用新型15年，外观10年D.发明20年，实用新型15年，外观150年48.公司对于发明创造的奖励，下列说法正确的是:（）[单选题]*A.所有专利只有在最终授权后才能获取奖励B.发明专利国内授权后奖励2万元/项，实用新型和外观专利国内授权后奖励2000元/项(正确答案)C.发表在中文核心期刊上的论文奖励3000元/篇，发表在SCI、EI上奖励5000元/篇D.发明专利首次在国际上申请并授权后奖励23000元49.发明人在申请知识产权时，在填