行政管理学总复习

《行政管理学》总复习参考题2010年6月题型与分值：1.多项选择题15x2=302・名词解释3x4=12简述题 4x7=28论述题 1x15=15^分析81x15=15一、多项选择题公共行政管理与私人行政管理之间的区别(ABCDE)入目标的不同B.实质的不同C.特性的不同D监督方式的不同E.权力来源不同行政管理的特^(ABCDE)入自然属性和社会属性的统一B.科学性和艺术性的统一行政管理活动与作业活动相区别D行政管理与组织密不可分E行政管理是一项创新性的活动行政管理系统主要由以下部分构成(ABCDE)A行政管理目标B行政管理主体C.行政管理对象D彳亍政管理机制E.行政管理环境行政管驻体的显著特点(ACE)A.阶层性B.强制性C.部门性D.阶级性E全员性按行政管理层次划分可以分为(ABC)高层行政管理者B•中层行政管理者C.基层行政管理者D部门行政管理者E.单位行政管理者6.行政管理客体的属性主要表现在(ABC)A.客观性日.可管理性C.系统性D.主观性£.适应性行政管理要素包括(ABCDE)等A.人员B.资金C.物资设备D.时间E.信息行政管理机制的特点(ABCDE)A.内在性B.系统性C.客观性.D.自动性E可调性行政管理机制主要表现为(ABC)A.运行机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制行政管理环境按主体的范围划分可分为(AB)A.内部环境B.外部环境C.—般环境。.任务环境E.社会环境行政功能的特性(ABCD)A.执行性B.层次性和扩展性6多样性和整体性。.动态性和相对稳定性C.权变性以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括3日£。)功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.协调功能E.决策功能以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括(ABCDE)功能A.计划功能B.决策功能C.组织功能D.协调功能E.控制功能政府功能的实现方式有(ABCD)A.供应B补贴C.生产。管制E赔偿15日非岫组织功能的实现方式有(ABCD)人.提供B.监督C.维护D培育£.控制16.行政领导的要素包括(ABCD)A.领导者B.被领导者C.群体目标。客观环境£.客观过程17.行政领导的特点有(ABCD)A.等级性B.权威性C.综合性D,服务性E.强制性行政领导的作用有(ABCD)A.指挥作用B.协调作用C.沟通作用。.激励作用E.平衡作用行政领导素质的特点有(ABCD)A.先天性B.综合性C.层次性。动态性E.先进性行政领导者的能力素质主要有这几方面(ABCDE)A.认识能力B.决策能力C.组织能力D协调能力E.应变能力行政领导者应具备的知识包括(ABCD)A.系统的社会科学知识B.相当水平的专业知识C.比较丰富的文化生活知识信息网络知识E.理论知识行政领导者的群体素质结构主要包括(ABCD)A.年龄结构B.知识结构C.智能结构。.气质结构E.心理结构正确的领导方法具有以下基本特点3日£。)A.实践性B.灵活性C.创造性D条件性E.不确定性领导沟通的主要方式有(ABCD)A.倾听B.提问。.演讲C.辩论£.指示领导艺术的特点有(ABC)A.创造性B.非模式化C.有效性。多样性E.复杂性行政责任体系的特征有(ABCD)A.行政责任是一种责任B行政责任是一种义务C.行政责任是一种任务行政责任是一种监督，控制和制裁行为E.行政责任是一种道德依照责任的性质和范畴布政责任可以分制ABCD)类型A.政治责任B.法律责任C.管理责任。道德责任E.T作责任惩戒性的行政责任承担方式有(ABCD)A.通报批评B.停止违法行为C.撤消违反规定D彳亍政处分E.承认错误,赔礼道歉行政责任实现的内部机制有(ABC)A.行政责任意识B.行政道德建设C.行政组织文化。彳亍政问责E.监督机制行政责任实现的外部机制有(ABC)A.健全法制，完善组织制度建设B.行政问责制C•健全监督机制D.行政道德建设£.对工作的忠诚度培养行政责任心的基本方法3日£。旧)A.勇于担当责任，不推脱不逃避B.实事求是,做好本职工作6尽职尽责，让责任成为习惯D.注重细节,负责任从细节做起C.履行职责，发扬敬业精神行政能力的特点有(ABC)A.具有系统性日.具有动态性C具有时代性D*有强制性E.具有权威性根据行政能力的资源基础的复杂性进行行政能力划分，可以将行政能力划分为3日£)A.简单能力日.半复杂能力6复杂能力。基础能力£.亚核心能力从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分可以将行政能力划分为(ABC)A.基础能力日核心能力C.亚核心能力。半复杂能力£.简单能力行政服务能力的特点(ABCD)A.基础性B.战略性C.难控制性D复杂性E.条件性行政服务能力的影响因素(ABCDE)A.观念因素B.能力与服务需求的不适配C.支持能力的核心资源有缺陷D.外部环境影E.服务类型的影响37」37」处置能力建设的科学原则有(ABCD)A.时间第一原则B.以人为本原则C.真诚坦率原则。.公众参与原则E.积极宣传原则行政创新能力的特性(ABC)A.行政创新能力的核心性日.行政创新能力的破坏性6行政创新能力的高风险性D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有(ABC)A.行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员行政决策的广泛性和多样性C.行政决策目标的非营利性D.决策实施具有强制性E.行政决策的结果具有可靠性按照决策的性质划分,决策可分为(AB)A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策E.追踪决策按照决策问题出现的机会划分决策可分为(AB)A.程序化决策B非程序化决策6战略决策。战术决策E.追踪决策按照决策主体人数和决策权力分配划分决策可分制AB)A.集体决策B.个人决策C.领导决策。群众决策E.公众决策按照决策的形式划分,决策可分制ABC)A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策。.初始型决策C.追踪决策行政执行的方法有(ABCDE)A.行政方法日.法律方法C.经济方法。思想政治教育方法£.技术方法行政协调的特点有(ABCDE)A.广泛性B.层次性C.权威性D.灵活性E相对性46行政协调的原则有（ABCD）A.依据法规，方向明确的原则B.统筹兼顾，平衡冲突的原则C.求同存异，灵活权变的原则。.客观公正，实事求是的原则E.利益均衡，各有所得的原则行政控制的特点有（ABCD）A.整体性B.动态性C.强制性D.权威性E.权变性行政控制的过程（ABC）A.确定标准B.衡量工作绩效C.纠正偏差D.总结经验E.完善制度行政监督的特点（ABCDE）A.权威性B.强制性C.独立性D.多样性E.整体性行政监督的功能有（ABC）A.行政监察B.行政纠错C.行政防护D.行政救助E行政补偿目标管理的特点（ABCD）A.强调组织成员的参与日.强调个人的自我控制6强调分权和权力的下放D.重视绩效看重实际的效果E.注意总结经验实施目标管理的基本程序有（ABCD）A.制定目标前的准备工作日.目标制定6目标的实施D.检查结果，信息反馈和处理。.赏罚分明实施目标管理的原则（ABCD）^目标制定必须科学合理B.督促检查必须贯穿始终C.严格成本控制D考核评估必须公平，到位E.赏罚必须分明标杆管理的特点（ABCD）A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体，明确，可行标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性C.标杆管理更注重科学55实施全面质量管理的原^O（ABCDE）A.以顾客关注为焦点B.领导作用C.全员参与原则。.持续改进原则以事实为基础的原则实施战略管理的原则（ABCDE）A.与环境相适应的原则B.统筹全局的原则C.当前与长远兼顾的原则。.投入与产出相匹配的原则C.综合平衡的原则人力资源配置的特点（ABCD）A.岗能匹配B.优势定位C.内部配置为主D.动态调节E.合理分配行政财力资源配置的功能有（ABCDE）A.积极发展生产日.改善经营管理6加速技术改造提高流动资金利用效率£.提高基本建设投资效益行政财力资源配置的主要内容有（ABC）A.生财有道B.聚财有